lunes, 30 de diciembre de 2013

Ayuntamiento de Almendralejo (Badajoz).

Resolución de 4 de diciembre de 2013, del Ayuntamiento de Almendralejo (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 89, de 12 de mayo de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Monitor de Ocio y Tiempo Libre, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Cometidos Especiales, mediante el sistema de oposición libre.

Ayuntamiento de Almendralejo (Badajoz).

Resolución de 4 de diciembre de 2013, del Ayuntamiento de Almendralejo (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 89, de 12 de mayo de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Monitor Socio Cultural, perteneciente a la escala de de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Cometidos Especiales, mediante el sistema de oposición libre.

jueves, 26 de diciembre de 2013

Ayuntamiento de A Coruña.

Resolución de 5 de diciembre de 2013, del Ayuntamiento de A Coruña, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 199, de 18 de octubre de 2013, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Bombero del Servicio de Extinción de Incendios, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase: Servicio de Extinción de Incendios, mediante oposición libre.

martes, 24 de diciembre de 2013

Ayuntamiento de Albolote (Granada).

Resolución de 16 de diciembre de 2013, del Ayuntamiento de Albolote (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 232, de 10 de diciembre de 2013, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 242, de 12 de diciembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Cinco plazas de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Técnico de Medio Ambiente, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Ordenanza Servicios Generales-Reprografía, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Profesor Educador Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Coordinador de Cultura, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Operario de Vigilancia (Deportes), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Coordinador Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Educador Social (Juventud), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Técnico Auxiliar Educación (Juventud), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Tres plazas de Peón de Servicios, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Tres plazas de Especialista Conductor, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Dos plazas de Especialista Electricidad, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Tres plazas de Locutor a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Control de Sonido a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Villablanca (Huelva).

Resolución de 12 de diciembre de 2013, del Ayuntamiento de Villablanca (Huelva), referente a la convocatoria para proveer de una plaza.

En el Boletín Oficial de la Provincia de Huelva núm. 228, de 27 de noviembre de 2013, y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía núm. 220, de 8 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Servicios Especiales, categoría Vigilantes Municipales, mediante el procedimiento de selección de oposición.

Ayuntamiento de Torrelavega (Cantabria).

Resolución de 11 de diciembre de 2013, del Ayuntamiento de Torrelavega (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 237, de 11 de diciembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Bombero del Servicio Contra Incendios y Salvamento, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala: Servicios Especiales; clase: Extinción de Incendios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Sahagún (León).

Resolución de 11 de diciembre de 2013, del Ayuntamiento de Sahagún (León), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 233, de 10 de diciembre de 2013, y en el «BOCYL» número 237, de 11 de diciembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Técnico Superior de Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición libre.

Ayuntamiento de Sahagún (León).

Resolución de 10 de diciembre de 2013, del Ayuntamiento de Sahagún (León), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 225, de 26 de noviembre de 2013, y en el «BOCYL» número 226, de 22 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Limpiadora, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición libre.

miércoles, 18 de diciembre de 2013

Ayuntamiento de Irun (Gipuzkoa).

Resolución de 3 de diciembre de 2013, del Ayuntamiento de Irun (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 230, de 3 de diciembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso-oposición, un puesto de Auxiliar Soporte de Usuarios, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Auxiliar.

Ayuntamiento de Mallén (Zaragoza).

Resolución de 26 de noviembre de 2013, del Ayuntamiento de Mallén (Zaragoza), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 269, de 22 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Seis plazas de Operario de Servicios Múltiples, perteneciente a la escala de la Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Cabra (Córdoba).

Resolución de 28 de noviembre de 2013, del Ayuntamiento de Cabra (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 228, de 20 de noviembre de 2013, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 227, de 28 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de acceso de turno libre y a través del procedimiento de selección de oposición, dos plazas de la categoría de Policía del Cuerpo de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.

viernes, 13 de diciembre de 2013

Ayuntamiento de Paiporta (Valencia).

Resolución de 25 de noviembre de 2013, del Ayuntamiento de Paiporta (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el Boletín Oficial de la Provincia número 102, de 2 de mayo de 2011, y número 204, de 28 de agosto de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase de la Policía Local, mediante el sistema de oposición, Cuatro de ellas en turno libre y una por movilidad.

Ayuntamiento de Paiporta (Valencia).

Resolución de 25 de noviembre de 2013, del Ayuntamiento de Paiporta (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el Boletín Oficial de la Provincia número 102, de 2 de mayo de 2011, y número 204, de 28 de agosto de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase de la Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

martes, 10 de diciembre de 2013

Ayuntamiento de Vilaboa (Pontevedra).

Resolución de 22 de noviembre de 2013, del Ayuntamiento de Vilaboa (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 208, de 29 de octubre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

lunes, 9 de diciembre de 2013

Ayuntamiento de Ugijar (Granada)

Resolución de 27 de noviembre de 2013, del Ayuntamiento de Ugijar (Granada), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 128, de 7 de julio de 2011, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 104, de 1 de julio de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Puerto del Rosario (Las Palmas).

Resolución de 14 de noviembre de 2013, del Ayuntamiento de Puerto del Rosario (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 140, de 1 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante concurso oposición, las siguientes plazas:
Cinco plazas de Agentes de Extinción de Incendios (Bombero-Conductor), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, y clase Extinción de Incendios, escala Básica.

Ayuntamiento de Majadahonda (Madrid).

Resolución de 29 de noviembre de 2013, del Ayuntamiento de Majadahonda (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 281, de 26 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la cobertura de:
Dos plazas de Técnico de Control Interno, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Diputación Provincial de Zaragoza.

Resolución de 26 de noviembre de 2013, de la Diputación Provincial de Zaragoza, referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 269, de 22 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón Especialista Albañilería Cementerio de La Cartuja, perteneciente a la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Badajoz.

Resolución de 22 de noviembre de 2013, del Ayuntamiento de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 224, de 22 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo del Instituto Municipal de Servicios Sociales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno independiente para discapacitados, acogido al proceso de consolidación de empleo temporal.

Ayuntamiento de Badajoz.

Resolución de 22 de noviembre de 2013, del Ayuntamiento de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 224, de 22 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Trabajador Social del Instituto Municipal de Servicios Sociales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición libre.

Ayuntamiento de Badajoz.

Resolución de 22 de noviembre de 2013, del Ayuntamiento de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 224, de 22 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Educador Social del Instituto Municipal de Servicios Sociales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición libre.

martes, 3 de diciembre de 2013

Consejo Insular de Aguas de Fuerteventura (Las Palmas)

Resolución de 18 de noviembre de 2013, del Consejo Insular de Aguas de Fuerteventura (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 147, de 15 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
1 plaza de Técnico Medio, personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
2 plazas de Vigilante, personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Vigo (Pontevedra).

Resolución de 8 de noviembre de 2013, del Ayuntamiento de Vigo, Gerencia Municipal de Urbanismo (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 93, de 15 de mayo de 2012, con corrección de errores en el mismo boletín número 117, de 19 de junio de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, clase Superior, por oposición en turno de acceso libre.
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, por oposición en turno de acceso libre.

lunes, 2 de diciembre de 2013

Ayuntamiento de Córdoba.

Resolución de 12 de noviembre de 2013, del Ayuntamiento de Córdoba, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba», número 142, de 26 de julio de 2013, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 114, de 13 de junio de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la Convocatoria para proveer:
Cincuenta y una plazas de Portero, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.