viernes, 29 de junio de 2018

Ayuntamiento de Azuaga (Badajoz).

Resolución de 22 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Azuaga (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» n.º 119, de fecha 21/06/2018, aparecen íntegramente publicadas las bases de la convocatoria para la provisión en propiedad, por el sistema de oposición libre, de dos plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes al Grupo: C, Subgrupo: C1, Escala: Administración Especial, Subescala: Servicios Especiales.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Corvera de Asturias (Asturias).

Resolución de 13 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Corvera de Asturias (Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Asturias» número 134, de 11 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante oposición libre:
Dos puestos de Oficial Albañil, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletin Oficial del Estado».

Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento, especialidad Navegación Aérea.

Resolución de 21 de junio de 2018, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento, especialidad Navegación Aérea.


En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 702/2017, de 7 de julio (BOE del 8), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2017 y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública,
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso en la Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento, especialidad Navegación Aérea.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015 por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en la Administración General del Estado y en sus organismos públicos, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes:
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE número 174, del 22).
Bases específicas
La presente convocatoria se publicará en el punto de acceso general http://administracion.gob.es y en el portal del Ministerio de Fomento http://www.fomento.gob.es.
1. Descripción de las plazas
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir cuatro plazas de la Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento, especialidad Navegación Aérea, código 6209C, por el sistema general de acceso libre, de las comprendidas en el Real Decreto 702/2017, de 7 de julio.
1.2 La distribución de las plazas convocadas es la siguiente: Dos plazas con el perfil de Controlador de Aeródromo (habilitaciones ADV y/o ADI), una plaza con el perfil de Controlador de Aproximación (habilitaciones APP y/o APS) y una plaza con el perfil de Controlador de Área (habilitaciones ACP y/o ACS). Si en alguno de los perfiles quedaran sin cubrir plazas, éstas se podrán acumular a los otros perfiles según el siguiente orden de prelación: Control de Área a Control de Aproximación, y Control de Aproximación a Control de Aeródromo. Si se produjeran vacantes en el perfil de control de aeródromo, se acumularían a control de área. En todo caso, siempre que se cumplan los requisitos de habilitación correspondientes.
2. Proceso selectivo
2.1 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición, con los ejercicios, puntuaciones y, en su caso, las valoraciones que se especifican en el anexo I, de conformidad con lo dispuesto en la disposición adicional primera, apartado 2, de la Ley 1/2011, de 4 de marzo (BOE del 5), por la que se establece el Programa Estatal de Seguridad Operacional para la Aviación Civil y se modifica la Ley 21/2003, de 7 de julio, de Seguridad Aérea.
2.2 Este proceso incluirá la superación de un curso selectivo. Para la realización de este curso selectivo, los aspirantes que hayan superado la fase de oposición serán nombrados funcionarios en prácticas por la autoridad convocante.
2.3 El plazo máximo para la realización del primer ejercicio será de cuatro meses contados a partir de la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, teniendo la fase de oposición, descrita en el anexo I, una duración máxima de cuatro meses.
2.4 Las fechas de celebración de alguno de los ejercicios podrán coincidir con las fechas de celebración de ejercicios de otros procesos selectivos, sin que dicha coincidencia pueda suponer causa de aplazamiento.

jueves, 28 de junio de 2018

Ayuntamiento de Villanueva de la Cañada (Madrid).

Resolución de 20 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Villanueva de la Cañada (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», número 146 de fecha 20 de junio de 2018 se han publicado las bases para cubrir una plaza de auxiliar de biblioteca, personal laboral fijo, mediante concurso-oposición, turno libre.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales contados a partir del siguiente a la publicación del presente anuncio de convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Beneixama (Alicante).

Resolución de 20 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Beneixama (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 110, de 11 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Policía Local (C1), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase de Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de oposición, en turno libre
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «DOCV» n.º 8319, de 18 de junio de 2018, y una corrección de errores de dicho extracto en el «DOCV» n.º 8321, de 20 de junio de 2018.

Diputación Provincial de Palencia.

Resolución de 20 de junio de 2018, de la Diputación Provincial de Palencia, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» núm. 69, de 8 de junio de 2018, y en el «BOCYL» núm. 116, de 18 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante sistema de oposición libre, una plaza de Técnico Medio de Administración General, Escala de Administración General, Subescala de Gestión, Grupo A, Subgrupo A2.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «BOE».

Ayuntamiento de Torelló (Barcelona).

Resolución de 19 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Torelló (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 14 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de agente de policía local en régimen de funcionario/a de carrera, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala Servicios especiales, subgrupo C2 y nivel de complemento de destino 12, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» núm. 7645, de 19 de junio de 2018.

Ayuntamiento de Logroño (La Rioja).

Resolución de 19 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Logroño (La Rioja), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Rioja» número 71, de 18 de junio de 2018 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Veinte plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General y subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso oposición, en turno Libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Tías (Las Palmas)

Resolución de 18 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Tías (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 62, de fecha 23 de mayo de 2018, y en el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Canarias», n.º 110, de fecha 8 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, Subescala Auxiliar y clase Auxiliar Administrativo/a, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de Oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas», n.º 71, de fecha 13 de junio de 2018 y en el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Canarias» n.º 115, de fecha 15 de junio de 2018, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.

Ayuntamiento de Alcàsser (Valencia).

Resolución de 18 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Alcàsser (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» núm.102 de 29 de mayo de 2018 y en el núm. 116 de 18 de junio de 2018 (corrección de errores), así como en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» núm. 8310 de 5 de junio de 2018 y núm. 8314 de 11 de junio de 2018 (corrección de errores), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de la Policía Local perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Laviana (Asturias).

Resolución de 15 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Laviana (Asturias), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 138, de 15 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial Electricista, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de oposición, en turno libre
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Caspe (Zaragoza).

Resolución de 15 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Caspe (Zaragoza), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 133, de 13 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Policía Local, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, clase Policía Local, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de oposición libre.
El número de plazas a proveer podrá ser ampliado, por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, hasta cubrir el número de vacantes existentes hasta la fecha de celebración del proceso selectivo.

Ayuntamiento de Vinaròs (Castellón).

Resolución de 14 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Vinaròs (Castellón), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 57, de 12 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local y sus Auxiliares, encuadradas en la Escala básica, categoría agente, grupo C, subgrupo C1 de titulación, vacantes en la Plantilla del Ayuntamiento y incluidas en las ofertas de empleo público de 2016 y 2017. De las citadas plazas cuatro serán cubiertas mediante el sistema de oposición, en turno libre y una mediante concurso oposición, en turno de movilidad.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8310, de 5 de junio de 2018.

Ayuntamiento de Alcañiz (Teruel)

Resolución de 14 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Alcañiz (Teruel), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Teruel» número 97, de 23 de mayo de 2018, y en el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Aragón» número 114, de 14 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Policía Local vacantes en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, mediante procedimiento de Oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Sevilleja de la Jara (Toledo).

Resolución de 13 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Sevilleja de la Jara (Toledo), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 107, de fecha 7 de junio de 2018, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar-administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, Subescala Auxiliar y clase auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Benidorm (Alicante).

Resolución de 12 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Benidorm (Alicante), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la provincia de Alicante» número 110, de 11 de junio de 2018, así como en la página web y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Benidorm, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la selección de dos plazas de Técnico de Administración General por turno libre y para la creación y constitución de una bolsa de trabajo.
Las instancias para tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán al señor Alcalde Presidente de este Ayuntamiento. Las instancias se presentarán en el Registro General o en la forma que determina la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas, durante el plazo de veinte días naturales, a partir del siguiente de la publicación del extracto de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Lugo.

Resolución de 11 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Lugo, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» número 89, de 19 de abril de 2018, se ha publicado Decreto n.º 18001972, de 9 de marzo de 2018, relativo a la convocatoria y bases que han de regir el proceso selectivo para proveer:
Una plaza de técnico/a de jardín de infancia; escala: Administración especial; subescala: técnica; clase: auxiliar; grupo de titulación C (subgrupo C1). Sistema selectivo: oposición. Turno libre.
Se ha publicado extracto de dicha convocatoria en el «Diario Oficial de la Galicia» núm. 103 de fecha 31 de mayo de 2018.

Ayuntamiento de Almoradí (Alicante).

Resolución de 7 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Almoradí (Alicante), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la provincia de Alicante» número 247, de 29 de diciembre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, dos plazas en turno libre y la otra restante en turno de movilidad.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8224, de 31 de enero de 2018.

Ayuntamiento de Guillena (Sevilla)

Resolución de 5 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Guillena (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 92, de 23 de abril de 2018, así como en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 107, de fecha 5 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de funcionario de carrera, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Guillena (Sevilla).

Resolución de 5 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Guillena (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 97, de 28 de abril de 2018, así como en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 107, de fecha 5 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Marín (Pontevedra)

Resolución de 23 de mayo de 2018, del Ayuntamiento de Marín (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra», número 96, de 21 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de peón operario pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, clase personal de oficios, encuadrada en el Grupo de Titulación Agrupaciones Profesionales, por el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Bullas (Murcia).

Resolución de 20 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Bullas (Murcia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» números 121, de 28 de mayo de 2018, y 140, de 20 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases y su rectificación que han de regir la convocatoria para proveer mediante oposición libre:
Dos puestos de Agente de la Policía Local del Ayuntamiento de Bullas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Guarromán (Jaén)

Resolución de 15 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Guarromán (Jaén), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 114, de 15 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Auxiliar Administrativo funcionario, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (consolidación de empleo).
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Bullas (Murcia).

Resolución de 11 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Bullas (Murcia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 116, de 23 de mayo de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante Concurso/Oposición:
Cinco Puestos de Peón de Oficios, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Oficios.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Bullas (Murcia)

Resolución de 11 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Bullas (Murcia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 116, de 23 de mayo de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante Concurso/Oposición:
Un Puesto de Limpieza de Edificios Públicos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Oficios.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Bullas (Murcia).

Resolución de 11 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Bullas (Murcia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 115, de 21 de mayo de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante Concurso/Oposición:
Un Puesto de Responsable de Parques y Jardines, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Oficios.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Bullas (Murcia).

Resolución de 11 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Bullas (Murcia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 116, de 23 de mayo de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante Concurso/Oposición:
Un Puesto de Responsable de Depuradora, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Oficios.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Diputación Provincial de Almería.

Resolución de 8 de junio de 2018, de la Diputación Provincial de Almería, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la provincia de Almería», número 80, de 2018 de 26 de abril, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Una plaza de Agente para la Igualdad, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnicos Medios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico Agrícola, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnicos Medios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico Industrial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnicos Medios, mediante el sistema de concurso-oposición, reserva a minusválidos.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico en Topografía, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnicos Medios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico Agrícola en Prevención, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnicos Medios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Sant Fruitós de Bages (Barcelona).

Resolución de 7 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Sant Fruitós de Bages (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de fecha 5 de junio de 2018 y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 7636 de fecha 6 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Dos plazas de técnico superior arquitecto/a, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de técnico/a superior economista, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Dos plazas de arquitecto técnico/a, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de técnico/a medio de gestión para proveer un lugar de trabajo de técnico/a de deportes y educación, perteneciente a la Escala de Administración General, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de técnico/a medio de gestión para proveer un lugar de trabajo de técnico/a medio de participación ciudadana y comunicación, perteneciente a la Escala de Administración General, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de técnico/a medio de gestión para proveer un lugar de trabajo de técnico/a medio de recursos humanos, perteneciente a la Escala de Administración General, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de técnico/a medio de gestión para proveer un lugar de trabajo de técnico/a medio de ocupación, perteneciente a la Escala de Administración General, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de técnico/a medio de gestión para proveer un lugar de trabajo de técnico/a medio de promoción económica, perteneciente a la Escala de Administración General, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de técnico/a medio trabajador/a social, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Cinco plazas de administrativo/a, pertenecientes a la Escala de Administración General, subescala administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de técnico/a auxiliar de gestión para proveer un lugar de trabajo de técnico/a auxiliar de juventud, perteneciente a la Escala de Administración General, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de técnico/a auxiliar de biblioteca, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de auxiliar de biblioteca, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de trabajador/a familiar, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Diputación Provincial de Pontevedra.

Resolución de 5 de junio de 2018, de la Diputación Provincial de Pontevedra, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia» número 102, de 29 de mayo de 2018, se publicaron las bases generales y específicas de varios procesos selectivos convocados para cubrir las siguientes plazas vacantes en la plantilla de funcionarios de la Diputación de Pontevedra (corrección de errores en el «BOPP» número 105, de 1 de junio de 2018), incluidas en la oferta de empleo público del año 2016 y 2017, por el turno libre varias plazas:
Una plaza de Ingeniera o Ingeniero de Geomática y Topografía, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnico superior e integrada en el grupo A1, por turno libre.
Una plaza de Psicóloga o Psicólogo, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnico superior e integrada en el grupo A1, por turno libre.
Una plaza de Trabajadora o Trabajador social, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnico medio e integrada en el grupo A2, por turno libre.
Una plaza de Técnica o Técnico en Formación y Empleo, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnico medio e integrada en el grupo A2, por turno libre.
Tres plazas de Técnica o Técnico de Laboratorio, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnico medio e integrada en el grupo A2, por turno libre.
Una plaza de Técnica o Técnico en Salud Ambiental, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnico auxiliar e integrada en el grupo C1, por turno libre.
Una plaza de Técnica o Técnico Auxiliar de Traducción, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnico auxiliar e integrada en el grupo C1, por turno libre.
Tres plazas de Oficiala u Oficial de Cocina, encuadradas en la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios e integrada en el grupo C2, por turno libre.
Dos plazas de Oficiala u Oficial de Comedor, encuadradas en la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios e integradas en el grupo C2, por turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

martes, 26 de junio de 2018

Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial (Madrid).

Resolución de 14 de junio de 2018, del Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», número 139, de 12 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a , de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo las bases generales que rigen esta convocatoria son las aprobadas, Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 22 de septiembre de 2016 («BOCM», núm. 247, de 14 de octubre de 2016).

Ayuntamiento de Figueres (Girona).

Resolución de 1 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Figueres (Girona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Girona» número 105, de 31 de mayo de 2018 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer dos plazas de agente pertenecientes a la escala de Administración especial subescala servicios especiales y clase policia local mediante el sistema de oposición en turno libre .
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación del anuncio en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».

lunes, 25 de junio de 2018

Universidad de Alicante. Escala Oficial-Especialista, Subgrupo C1.

Resolución de 30 de mayo de 2018, de la Universidad de Alicante, referente a la convocatoria para proveer plaza de la Escala Oficial-Especialista, Subgrupo C1.


En el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8306, de 30 de mayo de 2018, se publica íntegramente la convocatoria y sus bases para la provisión de la siguiente plaza:
Régimen jurídico: Funcionarial. Carácter: De carrera. Escala: oficial-especialista (grupo C, subgrupo C1) (Referencia C03/18). Administración Especial, sector informática, en el Instituto Universitario de Investigación Informática de la Universidad de Alicante. Número de plazas convocadas: 1. Sistema Selectivo: Concurso-Oposición. Turno: Acceso Libre.
El plazo para la presentación de solicitudes será de 20 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Diputación Foral de Álava, Organismo Autónomo Bomberos Forales de Álava.

Resolución de 20 de junio de 2018, de la Diputación Foral de Álava, Organismo Autónomo Bomberos Forales de Álava, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» número 71, de 20 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dieciocho plazas de bombero-conductor, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala operativa y clase de prevención y extinción de incendios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a partir del siguiente al de publicación de este anuncio de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Castellbisbal (Barcelona).

Resolución de 13 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Castellbisbal (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín de la Provincia de Barcelona» de 13 de junio de 2018, se ha publicado, íntegramente, la convocatoria y las bases, que han de regir el proceso de selección de las plazas siguientes:
Cuatro plazas de agente de la Policía Local, vacantes en la plantilla de personal funcionario, pertenecientes a la escala de la Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local y del grupo de titulación C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso oposición libre.
El plazo de presentación de instancias para tomar parte en dicho concurso es de veinte días naturales, a partir del día de la última publicación de la presente convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» o en el «Boletín Oficial del Estado».

Universidad Miguel Hernández de Elche. Técnico Jurídico.

Resolución de 8 de junio de 2018, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al Subgrupo A1, sector Administración Especial, Escala Técnica Superior Jurídica, con denominación Técnico Jurídico, mediante el sistema de concurso-oposición por turno de acceso libre.


Por Resolución del Excelentísimo y Magnífico Sr. Rector, de fecha 8 de junio de 2018, se ha dispuesto lo siguiente:
Con el fin de atender las necesidades de personal de Administración y Servicios de esta Universidad, encargada del servicio público de la educación superior, de acuerdo con las competencias que le están atribuidas en el artículo 2.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con el artículo 75.2 de la misma, así como en los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobados por Decreto 208/2004 de 8 de octubre («DOGV» de 13 de octubre) del Consell de la Generalitat Valenciana, modificados por el Decreto 105/2012, de 29 de junio, del Consell,
En virtud del Acuerdo de aprobación del Procedimiento de concurso oposición para el acceso a la función pública, por turno libre, para puestos catalogados como grupo A, subgrupo A1, del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobado por el Consejo de Gobierno en fecha 29 de mayo de 2018.
Vista la Resolución Rectoral del 16 de diciembre de 2016 («DOGV» 22/12/2016) por la que se aprueba la oferta de empleo público del año 2016 de plazas del personal funcionario de administración y servicios de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
Este Rectorado acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Técnica Superior Jurídica de la Universidad Miguel Hernández de Elche, según las siguientes bases de la convocatoria:
Primera. Normas generales.
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir una plaza vacante, de la Escala Técnica Superior Jurídica, con denominación Técnico Jurídico, grupo A, subgrupo A1 por el sistema general de acceso libre.
1.2 A la presente convocatoria le serán aplicables, la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la ley 10/2010 de 9 de julio de la Generalitat Valenciana, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobados por Decreto 208/2004 de 8 de octubre («DOGV» de 13 de octubre), del Consell de la Generalitat Valenciana, modificados por el Decreto 105/2012, de 29 de junio, del Consell, lo dispuesto en la presente convocatoria y demás normativa de general aplicación.

Universitat de València. Escala Técnica Superior de Ediciones y Publicaciones.

Resolución de 4 de junio de 2018, de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el turno libre, a la Escala Técnica Superior de Ediciones y Publicaciones.


Este Rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el artículo 20, en relación con el 2.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley 4/2007, de 12 de abril; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y de acuerdo con lo que establece el artículo 190 de los Estatutos de la Universitat de València, acuerda convocar pruebas selectivas de acceso al grupo A (subgrupo A1), por el turno libre, sector de administración especial, escala técnica superior de ediciones y publicaciones, de la Universitat de València, de conformidad con la Oferta de Empleo Público UVEG 2017 (publicada en el «DOGV» de fecha 4 de agosto de 2017) y con las siguientes
Bases de la convocatoria
Primera. Normas generales.
1.1 Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 1 puesto vacantes del grupo A (subgrupo A1), por el turno libre, sector de administración especial, escala técnica superior de ediciones y publicaciones, mediante el sistema de concurso-oposición.
1.2 De acuerdo con lo que establece el artículo 73 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, la realización de estas pruebas selectivas se ha de ajustar a lo que dispone la legislación vigente para la función pública de la Generalitat Valenciana, y la normativa específica universitaria recogida en la Ley Orgánica de Universidades y en los Estatutos de la Universitat de València, así como en las normas que establece esta convocatoria.

Ayuntamiento de Talavera de la Reina (Toledo).

Resolución de 13 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Talavera de la Reina (Toledo), Organismo Autónomo Local de Iniciativa para la Promoción Económica, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 97, de 23 de mayo de 2018, con corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 110, de fecha 12 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Dos plazas de Cuerpo Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio de Empleo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Colmenar Viejo (Madrid).

Resolución de 8 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Colmenar Viejo (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», número 136, de 8 de junio de 2018, se ha publicado anuncio de las bases, subsanadas, que han de regir la convocatoria para proveer cuatro plazas de Técnico de Administración General, funcionarios de carrera, dentro de la plantilla de personal, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1. Denominación: Técnico de Administración General, mediante el sistema de oposición libre.
Las bases generales para cubrir plazas vacantes en la plantilla de personal se encuentran publicadas en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», número 94, de 21 de abril de 2010.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Benalúa (Granada).

Resolución de 7 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Benalúa (Granada), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada», número 213, de 9 de noviembre de 2017, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», número 91, de fecha 14 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de policía local perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local mediante el sistema de oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Benalúa (Granada).

Resolución de 7 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Benalúa (Granada), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 213 de 9 de noviembre de 2017 y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 91 de fecha 14 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de arquitecto técnico perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Arquitecto Técnico mediante el sistema de concurso-oposición libre.