Diputación Provincial de Castellón.

Resolución de 5 de diciembre de 2014, de la Diputación Provincial de Castellón, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 143, de 27 de noviembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para cubrir varias plazas, mediante el sistema de concurso-oposición:

Una plaza de Economista, encuadrada en la plantilla de funcionarios, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, subgrupo A1.

Una plaza de Ingeniero Técnico Industrial, encuadrada en la plantilla de funcionarios, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, subgrupo A2.

Una plaza de Ingeniero Tecnico de Obras Públicas, encuadrada en la plantilla de funcionarios, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, subgrupo A2.

Una plaza de Técnico Medio en Redes y Diplomacia Municipal, encuadrada en la plantilla de funcionarios, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, subgrupo A2.

Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid).

Resolución de 15 de diciembre de 2014, del Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 10, de 12 de enero de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza DUE del trabajo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid).

Resolución de 15 de diciembre de 2014, del Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 148, de 23 de junio de 2010, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Dos plazas de Técnico Superior no universitario Informático, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid).

Resolución de 15 de diciembre de 2014, del Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 148, de 23 de junio de 2010, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Inspector de Consumo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid).

Resolución de 15 de diciembre de 2014, del Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 148, de 23 de junio de 2010, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Técnico Grado Medio Informático, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Jarandilla de la Vera (Cáceres).

Resolución de 11 de diciembre de 2014, del Ayuntamiento de Jarandilla de la Vera (Cáceres), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 230, de 28 de noviembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Agente de la Policía Local, por el sistema de oposición libre, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y Auxiliares.

Ayuntamiento de Calp (Alicante).

Resolución de 9 de diciembre de 2014, del Ayuntamiento de Calp (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 234, de 5 de diciembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Técnico Especialista en Mantenimiento, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Elche (Alicante).

Resolución de 3 de diciembre de 2014, del Ayuntamiento de Elche (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 228, de 27 de noviembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Intendente General de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala B) Servicios Especiales y clase a) Policía Local y sus Auxiliares mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de San Antonio de Benagéber (Valencia).

Resolución de 10 de diciembre de 2014, del Ayuntamiento de San Antonio de Benagéber (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 239, de 8 de octubre de 2014, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Tres plazas de Agente de Policía Local, escala Básica, dos por oposición libre y una por movilidad (concurso).

Ayuntamiento de Torrelavega (Cantabria).

Resolución de 3 de diciembre de 2014, del Ayuntamiento de Torrelavega (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 233, de 3 de diciembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Bombero del Servicio Contra Incendios y Salvamento, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales; clase de Extinción de Incendios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Bareyo (Cantabria).

Resolución de 3 de diciembre de 2014, del Ayuntamiento de Bareyo (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 230, de 28 de noviembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Encargado de la Casa de Cultura, en la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Alcalà de Xivert (Castellón).

Resolución de 28 de noviembre de 2014, del Ayuntamiento de Alcalà de Xivert (Castellón), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 141, de 22 de noviembre de 2014 y en el «Diario Oficial de la Comunitat Valenciana» número 7412, de 27 de noviembre de 2014, se han publicado íntegramente y en extracto, respectivamente, las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Inspector del Cuerpo de la Policía Local perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Utrera (Sevilla).

Resolución de 26 de noviembre de 2014, del Ayuntamiento de Utrera (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» (BOP) número 236, de 10 de octubre de 2014, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» (BOJA) número 42, de 4 de marzo de 2014, y número 136, de 15 de julio de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Dos plazas de Policía Local de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid).

Resolución de 4 de diciembre de 2014, del Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 148, de 23 de junio de 2010, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Dos plazas de Técnico Medio de Administración General, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Biar (Alicante).

Resolución de 1 de diciembre de 2014, del Ayuntamiento de Biar (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 229, de 28 de noviembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que ha de regir la convocatoria para proveer una plaza de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase C, mediante el sistema de oposición libre.

Ayuntamiento de Villarta de San Juan (Ciudad Real).

Resolución de 25 de noviembre de 2014, del Ayuntamiento de Villarta de San Juan (Ciudad Real), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 222, de 10 de noviembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Diputación Provincial de Ourense.

Resolución de 25 de noviembre de 2014, de la Diputación Provincial de Ourense, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» número 254, de 4 de noviembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Técnico Especialista en Gestión Presupuestaria y Contable, perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Gestión, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Castelserás (Teruel).

Resolución de 12 de noviembre de 2014, del Ayuntamiento de Castelserás (Teruel), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 214, de 10 de noviembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Guareña (Badajoz).

Resolución de 26 de noviembre de 2014, del Ayuntamiento de Guareña (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 217, de 13 de noviembre de 2014, y en el «Diario Oficial de Extremadura» número 228, de 26 de noviembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Dos plazas de Agentes de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Diputación Provincial de Albacete.

Resolución de 20 de noviembre de 2014, de la Diputación Provincial de Albacete, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 91, de 8 de agosto de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer dos plazas de Portero.

Estas plazas están incluidas en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, nivel Operarios. La concurrencia será: una plaza a través de concurso-oposición libre y una plaza a través de concurso-oposición libre consolidación de empleo.

Ayuntamiento de Pozoblanco (Córdoba).

Resolución de 20 de noviembre de 2014, del Ayuntamiento de Pozoblanco (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 113, de 13 de junio de 2014, y «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 102, de 28 de mayo de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Dos plazas de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Palos de la Frontera (Huelva).

Resolución de 18 de noviembre de 2014, del Ayuntamiento de Palos de la Frontera (Huelva), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 219, de 17 de noviembre de 2014, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 224, de 17 de noviembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Policía Local de la plantilla de personal funcionario de carrera, a cubrir mediante el sistema de acceso de turno libre y a través del procedimiento de selección de oposición.

Ayuntamiento de Zaratán (Valladolid).

Resolución de 24 de noviembre de 2014, del Ayuntamiento de Zaratán (Valladolid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 271, de 22 de noviembre de 2014, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Castilla y León» número 226, de 24 de noviembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Técnico de Deporte, por consolidación de empleo temporal de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición.

Ayuntamiento de El Rubio (Sevilla).

Resolución de 13 de noviembre de 2014, del Ayuntamiento de El Rubio (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 257, de 6 de noviembre de 2014, y número 262, de 12 de noviembre de 2014, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 128, de 17 de octubre de 2014, y número 388, de 3 de noviembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de oposición libre.

Ayuntamiento de El Saucejo (Sevilla).

Resolución de 19 de noviembre de 2014, del Ayuntamiento de El Saucejo (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el Boletín Oficial de la Provincia número 261, de 11 de noviembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Dos plazas del Cuerpo de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y de Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Cuenca.

Resolución de 19 de noviembre de 2014, del Ayuntamiento de Cuenca, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» número 134, de 19 de noviembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Dos plazas de Bombero-Conductor, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Servicio de Extinción de Incendios, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana (Las Palmas).

Resolución de 6 de noviembre de 2014, del Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 142, de 5 de noviembre, de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

1 plaza de Comisario, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid).

Resolución de 19 de noviembre de 2014, del Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 148, de 23 de junio de 2010, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Ingeniero Técnico de Obras Públicas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Majadahonda (Madrid).

Resolución de 10 de noviembre de 2014, del Ayuntamiento de Majadahonda (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 265, de 7 de noviembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la cobertura de:

Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Diputación Foral de Bizkaia.

Resolución de 18 de noviembre de 2014, de la Diputación Foral de Bizkaia, referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 215, de 10 de noviembre de 2014 (corrección «Boletín Oficial de Bizkaia» número 221, de 18 de noviembre de 2014) se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Subinspector del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnicos Medios, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Almería.

Resolución de 10 de noviembre de 2014, del Ayuntamiento de Almería, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 193, de 8 de octubre de 2014, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 210, de 28 de octubre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Veinte plazas de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, 16 mediante turno libre y 4 mediante turno de movilidad.

Agencia Estatal de Administración Tributaria.

Resolución de 11 de noviembre de 2014, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por los sistemas de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.

Se convoca proceso selectivo para cubrir 27 plazas, por el sistema de acceso libre, y 27 plazas, por promoción interna, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado, código 0011.

Del total de las plazas convocadas por el sistema de acceso libre se reservará 1 para ser cubierta por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100. Si la plaza reservada para personas con discapacidad quedase desierta no se acumulará a las del turno general de este sistema de acceso libre.

Ayuntamiento de Hinojosa del Duque (Córdoba).

Resolución de 14 de noviembre de 2014, del Ayuntamiento de Hinojosa del Duque (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 219, de 13 de noviembre de 2014, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 223, de 14 de noviembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Dos plazas de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

 

Ayuntamiento de La Puebla de Alfindén (Zaragoza).

Resolución de 6 de noviembre de 2014, del Ayuntamiento de La Puebla de Alfindén (Zaragoza), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

Por resolución de Alcaldía, se aprobaron las bases de la convocatoria para proveer, mediante promoción interna, una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, por el procedimiento de concurso-oposición.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 246, de 25 de octubre de 2014, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 218, de 6 de noviembre de 2014, aparecen íntegramente publicadas las bases de la convocatoria.

Ayuntamiento de Almería.

Resolución de 30 de octubre de 2014, del Patronato Municipal de Deportes del Ayuntamiento de Almería, referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial del Estado» número 216, de 5 de septiembre de 2014, se ha publicado la Resolución de 5 de agosto de 2014, referente a la convocatoria para proveer una plaza de Arquitécto Técnico, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 127, de 7 de julio de 2014, y de la Junta de Andalucía número 149, de 1 de agosto de 2014.

Ayuntamiento de Lorca (Murcia).

Resolución de 7 de noviembre de 2014, del Ayuntamiento de Lorca (Murcia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 258, de 7 de noviembre de 2014, aparecen publicadas las bases de la convocatoria de oposición libre, para proveer dos plazas de Electricista, vacantes en la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento.

Ayuntamiento de Tolosa (Gipuzkoa).

Resolución de 5 de noviembre de 2014, del Ayuntamiento de Tolosa (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 211, de 5 de noviembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Administrativo (Recaudador), perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Administrativos Administración General, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Diputación Provincial de Málaga.

Resolución de 7 de noviembre de 2014, de la Diputación Provincial de Málaga, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga», de 10 de octubre de 2014, número 194, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», de 21 de octubre de 2014, número 205, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas.

Diputación Foral de Gipuzkoa.

Resolución de 29 de octubre de 2014, de la Diputación Foral de Gipuzkoa, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Una plaza de Oficial del Servicio de Intervención y Gestión de Parques de Bomberos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Servicio de Extinción de Incendios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de la Sénia (Tarragona).

Resolución de 27 de octubre de 2014, del Ayuntamiento de la Sénia (Tarragona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña número 6732, de 21 de octubre de 2014, y en el Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona número 241, de 20 de octubre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer: una plaza de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Alcázar de San Juan (Ciudad Real).

Resolución de 24 de octubre de 2014, del Ayuntamiento de Alcázar de San Juan (Ciudad Real), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real número 163, de 19 de agosto de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Dos plazas de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Diputación Provincial de Albacete.

Resolución de 20 de octubre de 2014, de la Diputación Provincial de Albacete, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete», número 57, de 21 de mayo de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer las siguientes plazas incluidas en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios:

Dos plazas de Oficial de Carpintería (Carpintero Tramoyista), a través de concurso oposición libre, consolidación de empleo.

Una plaza de Oficial de Jardinería, a través de concurso oposición libre.

Dos plazas de Oficial Pintor, una plaza a través de concurso oposición libre y una plaza a través de concurso oposición-libre consolidación de empleo.

Ayuntamiento de Alcàsser (Valencia).

Resolución de 22 de octubre de 2014, del Ayuntamiento de Alcàsser (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 244, de 14 de octubre de 2014, y en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» núm. 7379, de 13 de octubre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Tres plazas de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Reinosa (Cantabria).

Resolución de 21 de octubre de 2014, del Ayuntamiento de Reinosa (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 124, de 30 de junio de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Dos plazas de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Ribera del Fresno (Badajoz).

Resolución de 20 de octubre de 2014, del Ayuntamiento de Ribera del Fresno (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 185, de 29 de septiembre de 2014, con una modificación posterior en el número 196, de 15 de octubre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir el procedimiento selectivo para proveer:

Una plaza, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Agente de Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Felanitx (Illes Baleares).

Resolución de 20 de octubre de 2014, del Ayuntamiento de Felanitx (Illes Baleares), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de las Illes Balears» número 142, de 16 de octubre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Encargado de los servicios de mantenimiento, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Alegría-Dulantzi (Álava)

Resolución de 17 de octubre de 2014, del Ayuntamiento de Alegría-Dulantzi (Álava), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» número 117, de 15 de octubre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Alguacil Municipal, perteneciente a la escala de Agrupación Profesional, subescala Subalterna, mediante el sistema de oposición libre.

Ayuntamiento de Huerta de Valdecarábanos (Toledo).

Resolución de 15 de octubre de 2014, del Ayuntamiento de Huerta de Valdecarábanos (Toledo), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 228, de 4 de octubre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Operario de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Almonte (Huelva).

Resolución de 29 de septiembre de 2014, del Ayuntamiento de Almonte (Huelva), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» núm. 185, de 29 de septiembre de 2014, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» núm. 182, de 18 de septiembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer:

Dos plazas de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Churriana de la Vega (Granada).

Resolución de 16 de octubre de 2014, del Ayuntamiento de Churriana de la Vega (Granada), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 188, de 02-10-2014, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 201, de 15-10-2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Administrativo, denominada «Administrativo del Área de Tesorería», perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Almuñécar (Granada).

Resolución de 16 de octubre de 2014, del Ayuntamiento de Almuñécar (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 155, de 18 de agosto de 2014, con corrección de errores en el número 177, de 17 de septiembre de 2014, y en el «Boletín Oficial de Junta de Andalucía» número 170, de 2 de septiembre de 2014, con corrección de errores en el número 199, de 10 de octubre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Ocho plazas de Bombero-Conductor, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Servicio de Extinción de Incendios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social.

Orden ESS/1938/2014, de 15 de octubre, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social.

 Se convocan dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social, Código 1604, uno para cubrir catorce plazas por el sistema general de acceso libre, y otro para cubrir seis plazas por el sistema de promoción interna, de las comprendidas en el artículo 5 del Real Decreto 228/2014, de 4 de abril.

Ayuntamiento de Valle de Mena (Burgos).

Resolución de 9 de octubre de 2014, del Ayuntamiento de Valle de Mena (Burgos), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 155, de 20 de agosto de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Algeciras (Cádiz).

Resolución de 18 de septiembre de 2014, del Ayuntamiento de Algeciras (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 179, de 18 de septiembre de 2014, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 181, de 17 de septiembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Subinspector de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Iznájar (Córdoba).

Resolución de 8 de octubre de 2014, del Ayuntamiento de Iznájar (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 185, de 25 de septiembre de 2014, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 182, de 18 de septiembre 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza del Cuerpo de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Pineda de Mar (Barcelona).

Resolución de 23 de septiembre de 2014, del Ayuntamiento de Pineda de Mar (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 16 de septiembre de 2014, n.º de registro: 022014023041, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la selección de:

Siete plazas de Operario de Jardinería, vacantes en la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Getxo (Bizkaia).

Resolución de 2 de octubre de 2014, del Ayuntamiento de Getxo (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 19, de 27 de enero de 2012, se publicaron las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:

Siete plazas de Trabajador Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio, por el sistema de concurso-oposición, todas ellas por el turno libre.

Ayuntamiento de Roses (Girona).

Resolución de 29 de septiembre de 2014, del Ayuntamiento de Roses (Girona) referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el Boletín Oficial de la Provincia de Girona número 182, de 24 de septiembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que regirán la convocatoria para proveer:

Tres plazas de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

Ayuntamiento de Villafranca de los Barros (Badajoz).

Resolución de 2 de octubre de 2014, del Ayuntamiento de Villafranca de los Barros (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 146, de 1 de agosto de 2014, con una modificación posterior en el número 156, de 18 de agosto de 2014, así como en el Diario Oficial de Extremadura número 189, de 1 de agosto de 2014, se ha publicado el anuncio de las bases que han de regir el procedimiento selectivo, mediante el sistema de oposición libre, de una plaza de personal funcionario denominada Agente de Policía Local.

Ayuntamiento de Camarena (Toledo).

Resolución de 1 de octubre de 2014, del Ayuntamiento de Camarena (Toledo), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 223, de 29 de septiembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Badajoz.

Resolución de 30 de septiembre de 2014, del Ayuntamiento de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 181, de 23 de septiembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, una plaza de Informador Turístico, personal funcionario, a cubrir por el sistema de oposición libre, habiéndose publicado corrección de errores de dichas bases en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 185, de 29 de septiembre de 2014.

Ayuntamiento de Aldeire (Granada).

Resolución de 24 de septiembre de 2014, del Ayuntamiento de Aldeire (Granada), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 178, de 18 de septiembre de 2014, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 178, de 12 de septiembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en promoción libre.

Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios, Protección Civil y Emergencias de Cuenca.

Resolución de 23 de septiembre de 2014, del Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios, Protección Civil y Emergencias de Cuenca (Cuenca 112), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» número 68, de 18 de junio de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Cuatro plazas de Bombero Mecánico Conductor, en régimen de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición.

Ayuntamiento de Huesca.

Resolución de 22 de septiembre de 2014, del Ayuntamiento de Huesca, referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el Boletín Oficial de Aragón número 186, de 22 de septiembre de 2014, han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Diputación Provincial de Cádiz.

Resolución de 17 de septiembre de 2014, de la Diputación Provincial de Cádiz, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 79, de 29 de abril de 2014, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 98, de 23 de mayo de 2014, se han publicado íntegramente las bases generales que han de regir la convocatoria para proveer:

Tres plazas de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica Superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Dos plazas de Técnico de Administración Especial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Getxo (Bizkaia).

Resolución de 22 de septiembre de 2014, del Ayuntamiento de Getxo (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 177, de 17 de septiembre de 2014, se publicaron las bases específicas de la convocatoria para proveer:

Dos plazas de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, clase: Administrativa, por el sistema de concurso-oposición, según la siguiente distribución:

– Turno libre: Una.

– Minusvalía: Una.

Ayuntamiento de Medio Cudeyo (Cantabria).

Resolución de 17 de septiembre de 2014, del Ayuntamiento de Medio Cudeyo (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 178, de 17 de septiembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Técnico Informático, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Diputación Provincial de Lugo.

Resolución de 17 de septiembre de 2014, de la Diputación Provincial de Lugo, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el Boletín Oficial de la Provincia de Lugo, número 214, de 17 de septiembre de 2014, se publicaron la convocatoria y las bases generales y específicas que regirán la provisión de las plazas que a continuación se relacionan:

1 plaza de Licenciado en Ciencias del Trabajo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Técnicos Superiores, mediante el sistema de oposición, en turno de acceso libre.

1 plaza de Técnico de Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión, mediante el sistema de oposición, en turno de acceso libre.

Ayuntamiento de Medina Sidonia (Cádiz).

Resolución de 10 de septiembre de 2014, del Ayuntamiento de Medina Sidonia (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 56, de 25 de marzo de 2014, y número 164 de 28 de agosto de 2014, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 61, de 31 de marzo de 2014, y número 167, de 28 de agosto de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Dos plazas de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, y clase Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de oposición en turno libre.

Ayuntamiento de Guadalajara.

Resolución de 15 de septiembre de 2014, del Ayuntamiento de Guadalajara, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» número 111, de 15 de septiembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Ocho plazas de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.