Cabildo Insular de La Palma (Santa Cruz de Tenerife).

Resolución de 14 de agosto de 2014, del Cabildo Insular de La Palma (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife número 108, de 13 de agosto de 2014, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer como funcionarios de carrera, de cuatro plazas de Agente de Medio Ambiente

Cuatro plazas de Agente de Medio Ambiente, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, Subgrupo C1, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Huéscar (Granada).

Resolución de 14 de agosto de 2014, del Ayuntamiento de Huéscar (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el Boletín Oficial de la Provincia de Granada número 153, de 13 de agosto de 2014, y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía número 152, de 6 de agosto de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Dos plazas de Policía Local vacantes en la plantilla municipal, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Grupo C1, mediante el sistema de acceso de turno libre y a través del procedimiento de selección de oposición.

Ayuntamiento de Camarles (Tarragona).

Resolución de 31 de julio de 2014, del Ayuntamiento de Camarles (Tarragona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» número 174, de 29 de julio de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Vigilante Municipal Notificador, en régimen de funcionario interino, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase AP, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Olvera (Cádiz).

Resolución de 8 de agosto de 2014, del Ayuntamiento de Olvera (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 224, de 14 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Tres plazas de Auxiliar de Servicios Especiales mediante el sistema de acceso de turno libre y a través del procedimiento de selección de concurso-oposición.

Ayuntamiento de Olvera (Cádiz).

Resolución de 8 de agosto de 2014, del Ayuntamiento de Olvera (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 224, de 14 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Dos plazas de Auxiliar de Clínica mediante el sistema de acceso de turno libre y a través del procedimiento de selección de concurso-oposición.

Ayuntamiento de Olvera (Cádiz).

Resolución de 8 de agosto de 2014, del Ayuntamiento de Olvera (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 224, de 14 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Conductor R.S.U. mediante el sistema de acceso de turno libre y a través del procedimiento de selección de concurso-oposición.

Ayuntamiento de Olvera (Cádiz).

Resolución de 8 de agosto de 2014, del Ayuntamiento de Olvera (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 224, de 14 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Trabajador Social mediante el sistema de acceso de turno libre y a través del procedimiento de selección de concurso-oposición.

Ayuntamiento de Olvera (Cádiz).

Resolución de 8 de agosto de 2014, del Ayuntamiento de Olvera (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 224, de 14 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Oficial Albañil mediante el sistema de acceso de turno libre y a través del procedimiento de selección de concurso-oposición.

Ayuntamiento de Olvera (Cádiz).

Resolución de 8 de agosto de 2014, del Ayuntamiento de Olvera (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía número 224, de 14 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Diplomado Universitario en Enfermería mediante el sistema de acceso de turno libre y a través del procedimiento de selección de concurso-oposición.

Ayuntamiento de Olvera (Cádiz).

Resolución de 8 de agosto de 2014, del Ayuntamiento de Olvera (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 224, de 14 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Dos plazas de Jardinero, reservadas a personas con discapacidad mediante el sistema de concurso-oposición.

Ayuntamiento de Olvera (Cádiz).

Resolución de 8 de agosto de 2014, del Ayuntamiento de Olvera (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 224, de 14 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, Subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Cabeza del Buey (Badajoz).

Resolución de 5 de agosto de 2014, del Ayuntamiento de Cabeza del Buey (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 137, de 21 de julio de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Dos plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, escala Básica, categoría Agente; vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Cabeza del Buey e incluidas en la oferta de empleo público de 2014, mediante oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Huerta de Valdecarábanos (Toledo).

Resolución de 4 de agosto de 2014, del Ayuntamiento de Huerta de Valdecarábanos (Toledo), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 173, del día 31 de julio de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Riola (Valencia).

Resolución de 30 de julio de 2014, del Ayuntamiento de Riola (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial» de la provincia número 34, de 9 de febrero de 2012, de Valencia se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Agente Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Agente Policia Local (PT1), mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Don Benito (Badajoz).

Resolución de 1 de agosto de 2014, del Ayuntamiento de Don Benito (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de Badajoz» número 114, de 16 de julio de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer tres plazas de Oficial Albañil, vacantes en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios mediante el sistema de oposición libre.

Ayuntamiento de Don Benito (Badajoz).

Resolución de 1 de agosto de 2014, del Ayuntamiento de Don Benito (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 114, de 16 de julio de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Agente de la Policía Local, vacante en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local mediante el sistema de oposición libre.

Ayuntamiento de Don Benito (Badajoz).

Resolución de 1 de agosto de 2014, del Ayuntamiento de Don Benito (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 113, de 15 de julio de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Oficial Electricista, vacante en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios mediante el sistema de oposición libre.

Ayuntamiento de Marbella (Málaga).

Resolución de 25 de julio de 2014, del Ayuntamiento de Marbella (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga número 113, de 14 de julio de 2014, (5bis) se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

106 plazas de personal laboral perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Fuengirola (Málaga).

Resolución de 30 de julio de 2014, del Ayuntamiento de Fuengirola (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 145, de 30 de julio de 2014, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 144, de 25 de julio de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Tres plazas de Bombero-Conductor, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Extinción de Incendios, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Diputación Provincial de Huesca.

Resolución de 25 de julio de 2014, de la Diputación Provincial de Huesca, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de Huesca» número 131, de 28 de abril de 2014, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 145, de 25 de julio de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante oposición libre, cinco plazas de Administrativo.

Ayuntamiento de San Cristóbal de la Cuesta (Salamanca).

Resolución de 25 de julio de 2014, del Ayuntamiento de San Cristóbal de la Cuesta (Salamanca), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» número 142, de 25 de julio de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Encargado de Régimen Interior y Mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Torroella de Montgrí (Girona).

Resolución de 23 de julio de 2014, del Ayuntamiento de Torroella de Montgrí (Girona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 140, de 23 de julio de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Seis plazas de Agente de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.