Ayuntamiento de Sa Pobla (Illes Balears).

Resolución de 23 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Sa Pobla (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de Illes Balears» número 86,de 12 de julio, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Seis plazas de Policía Local, perteneciente/s a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales y clase C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la resolución en el «Boletín Oficial de las Illes Balears» núm. 86 de 12 de julio de 2018.

Ayuntamiento de Navalcarnero (Madrid).

Resolución de 20 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Navalcarnero (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 171, de 19 de julio de 2018 se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer trece plazas de auxiliar administrativo, como personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno de estabilización de empleo temporal.

Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 110, de fecha 9 de mayo de 2018.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Navalcarnero (Madrid).

Resolución de 20 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Navalcarnero (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 171, de 19 de julio de 2018 se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer treinta y siete plazas de auxiliar administrativo, como personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso–oposición, en turno de consolidación de empleo temporal.

Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 110, de fecha 9 de mayo de 2018.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Navalcarnero (Madrid).

Resolución de 20 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Navalcarnero (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 169, de 17 de julio de 2018 se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Técnico de Relaciones Laborales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso–oposición, en turno de consolidación de empleo temporal.

Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 110, de fecha 9 de mayo de 2018.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla (Sevilla).

Resolución de 19 de julio de 2018, del Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 120, de 26 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer: dos plazas de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y categoría de Policía del cuerpo de la Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 138, de fecha 18 de julio de 2018, se ha publicado un extracto de la convocatoria del procedimiento de selección dos plazas de Policía Local.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Palma de Mallorca (Illes Balears).

Resolución de 16 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Palma de Mallorca (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de las Illes Balears» número 87, de 14 de julio de 2018, se ha publicado íntegramente la convocatoria, así como las bases específicas que regulan la convocatoria, para proveer:

Dos plazas de Mayor, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Diputación Provincial de Cuenca. Organismo Autónomo de Gestión Tributaria y Recaudación.

Resolución de 16 de julio de 2018, de la Diputación Provincial de Cuenca, Organismo Autónomo de Gestión Tributaria y Recaudación, referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca», número 59, de 21 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Jefe de Área de Informática, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Técnicos Superiores, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Sant Joan de Labritja (Illes Balears).

Resolución de 12 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Sant Joan de Labritja (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de las Illes Balears» («BOIB») número 86, de 12 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Campillo de Arenas (Jaén).

Resolución de 9 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Campillo de Arenas (Jaén), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 109, de 7 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer:

Una plaza de Policía Local, escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, categoría de Policía Local perteneciente al subgrupo C1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Se han publicado, asimismo en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», número 91 de 14 de mayo de 2018.

Ayuntamiento de Santa Eugènia (Illes Balears).

Resolución de 6 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Santa Eugènia (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia» número 73, de 14 de junio de 2018 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Dos plazas de Técnico/a Superior Educación Infantil, pertenecientes a la escala de Administración general, subescala de técnico/superior educación infantil y clase media, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

Asimismo la bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en la página web del Ayuntamiento de Santa Eugènia.

Ayuntamiento de Santa Eugènia (Illes Balears).

Resolución de 6 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Santa Eugènia (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia» número 73, de 14 de junio de 2018 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de maestro de educación infantil, perteneciente a la escala de Administración general, subescala de educación infantil y clase superior, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

Asimismo la bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en la página web del Ayuntamiento de Santa Eugènia.

Ayuntamiento de Sant Climent de Llobregat (Barcelona).

Resolución de 11 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Sant Climent de Llobregat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de fecha 6 de julio de 2018 y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 7658 de fecha 6 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de agente de la Policía Local del Ayuntamiento de Sant Climent de Llobregat, y la constitución de una bolsa de trabajo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, grupo de titulación C2, mediante el sistema de concurso oposición libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado.

Ayuntamiento de Barberà del Vallès (Barcelona).

Resolución de 10 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Barberà del Vallès (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de Barcelona» de 10 de julio de 2018 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Técnico de Servicios Territoriales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Diplomada, categoría de Técnicos de Grado Medio, del grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente de la fecha de la última publicación oficial del anuncio de la convocatoria.

Ayuntamiento de Barberà del Vallès (Barcelona).

Resolución de 10 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Barberà del Vallès (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de Barcelona» de 10 de julio de 2018 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Técnico de Servicios Generales, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala técnica y clase Diplomada, categoría de Técnicos de Grado Medio, del grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente de la fecha de la última publicación oficial del anuncio de la convocatoria.

Ayuntamiento de Balaguer (Lleida).

Resolución de 19 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Balaguer (Lleida), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Resolución del Decreto de Alcaldía núm. 100, de 12 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Balaguer (Lleida), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» núm. 137, de 16 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Dos plazas de Educador Infantil, pertenecientes al grupo C, subgrupo C1, con contrato laboral fijo mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días naturales, a contar desde el siguiente al de la última publicación de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» o de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Les Borges Blanques (Lleida).

Resolución de 13 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Les Borges Blanques (Lleida), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial dela Provincia de Lleida» número 133 de 10 de julio de 2018 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Técnico Medio de Intervención, perteneciente/s a la escala de Administración Especial subescala Tècnico de Administración Especial mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» y/o «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya».

Ayuntamiento de Espinosa de Henares (Guadalajara).

Resolución de 13 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Espinosa de Henares (Guadalajara), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» número 125, de 2 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Peón/Operario de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Fuengirola (Málaga).

Resolución de 11 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Fuengirola (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 115, de 15 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la selección de tres Administrativos para el Ayuntamiento de Fuengirola, mediante el sistema de oposición libre.

En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», número 131, de 9 de julio de 2018, se publicó un anuncio de la citada convocatoria.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Valladolid.

Resolución de 26 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Valladolid, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» núm. 118, de fecha 21 de junio de 2018 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» núm. 122, de fecha 26 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria pública para proveer:

Ocho plazas de Agente de la Policía Municipal (5 en turno libre, 2 en turno de movilidad y 1 en turno para militares profesionales de tropa y marinería), pertenecientes al Subgrupo C1.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Andújar (Jaén).

Resolución de 23 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Andújar (Jaén), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», número 134, de 12 de julio de 2018 y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén», número 120, de 25 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:

Tres plazas de Auxiliar-Administrativo, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, Grupo C2, mediante el sistema de Concurso-Oposición en turno libre y perteneciente a la OEP de 2018.

Dos plazas de Guarda Vigilante, como personal laboral fijo, Grupo C2, mediante el sistema de Concurso-Oposición en turno libre y perteneciente a la OEP de 2018.

Una plaza de Operario de Control Animal, como personal laboral fijo, Grupo E, mediante el sistema de Concurso-Oposición en turno libre y perteneciente a la OEP de 2018.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Vigo (Pontevedra).

Resolución de 17 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Vigo (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 60, de 26 de marzo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso-oposición y oposición libre las plazas siguientes:

Tres plazas de Técnico de Administración General rama Jurídica, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala, técnica; clase Superior. Sistema de selección: Oposición libre para una plaza; Concurso-oposición para promoción interna, para dos plazas.

Una plaza de Técnico de Administración General rama Económica, perteneciente a la escala de Administración General; subescala, técnica; clase, Superior. Sistema de selección: Oposición libre.

Tres plazas de Técnico de Gestión, pertenecientes a la escala de Administración especial; subescala servicios especiales; clase, Cometidos especiales. Sistema de selección: Oposición libre para una plaza; Concurso-oposición para promoción interna, para dos plazas.

Una plaza de Ingeniero Industrial, perteneciente a la escala de Administración especial; subescala servicios especiales; clase, Cometidos especiales. Sistema de selección: Oposición libre.

Una plaza de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, perteneciente a la escala de Administración especial; subescala servicios especiales; clase, Cometidos especiales. Sistema de selección: Oposición libre.

Una plaza de Ingeniero Técnico en Topografía, perteneciente a la escala de Administración especial; subescala servicios especiales; clase, Cometidos especiales. Sistema de selección: Oposición libre.

Una plaza de Arquitecto Técnico Aparejador, perteneciente a la escala de Administración especial; subescala servicios especiales; clase, Cometidos especiales. Sistema de selección: Oposición libre.

Una plaza de Técnico Medio de Sistemas, perteneciente a la escala de Administración especial; subescala servicios especiales; clase, Cometidos especiales. Sistema de selección: Concurso oposición, para promoción interna.

Una plaza de Técnico Relaciones Laborales, perteneciente a la escala de Administración especial; subescala servicios especiales; clase, Cometidos especiales. Sistema de selección: Concurso oposición, para promoción interna.

Una plaza de Diplomado en Trabajo Social, perteneciente a la escala de Administración especial; subescala Técnica; clase, Media. Sistema de selección: Oposición libre.

Dos plazas de Programador Informático, perteneciente a la escala de Administración especial; subescala servicios especiales; clase, Cometidos especiales. Sistema de selección: Oposición libre.

Dos plazas de Sargento Extinción de Incendios, perteneciente a la escala de Administración especial; subescala, servicios especiales; clase, Extinción de incendios. Sistema de selección: Concurso-oposición, para promoción interna.

Diez plazas de Bombero, pertenecientes a la escala, Administración especial; subescala, servicios especiales; clase, Extinción de incendios. Sistema de selección: Oposición libre.

Dos plazas de Conductor-Bombero, pertenecientes a la escala, Administración especial; subescala, servicios especiales; clase, Extinción de incendios. Sistema de selección: Oposición libre.

Una plaza de Oficial Policía Local, perteneciente a la escala de Administración especial; subescala, servicios especiales; clase, Policía Local. Sistema de selección: concurso-oposición por el turno de promoción interna.

Catorce plazas de Policía Local, perteneciente a la escala de administración especial; subescala, servicios especiales; clase, Policía Local. Sistema de selección: Oposición por turno libre para diez plazas; Concurso por el turno de movilidad horizontal para cuatro plazas.

Nueve plazas de Administrativo de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General; subescala administrativa. Sistema de selección: Oposición libre para una plaza; Concurso-oposición para promoción interna, para ocho plazas, una de ellas reservada a personas con discapacidad.

Once plazas de Auxiliar de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General; subescala, auxiliar. Sistema de selección: Oposición libre, para cinco plazas del turno libre -una de ellas reservada para personas con discapacidad-; Concurso-oposición para seis plazas de promoción interna -dos de ellas reservadas a personas con discapacidad-.

Una plaza de Alguacil-Notificador, perteneciente a la escala de Administración Especial; subescala, servicios especiales; clase, Cometidos especiales. Sistema de selección: Concurso-oposición, por el truno de promoción interna.

Cuatro plazas de Subalterno, perteneciente a la escala de Administración General; subescala, subalterna. Sistema de selección: Oposición libre.

Una plaza de Oficial Conductor, en régimen laboral. Sistema de selección: Oposición libre.

Una plaza de Oficial Sepulturero, en régimen laboral. Sistema de selección: Oposición libre.

Una plaza de Oficial Mecánico, en régimen laboral. Sistema de selección: Oposición libre.

Una plaza de Oficial Fontanero, en régimen laboral. Sistema de selección: Oposición libre.

Dos plazas de Oficial Cuidador, Mantenimiento y Control Zoo, en régimen laboral. Sistema de selección: Oposición libre.

Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 109, de 7 de junio de 2018.

Ayuntamiento de Adeje (Santa Cruz de Tenerife).

Resolución de 19 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Adeje (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 84, de 13 de julio de 2018 y en el «Boletín Oficial de Canarias» número 135, de 13 de julio de 2018 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Diez (10) plazas de Policía Local pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local mediante el sistema de oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Corvera de Asturias (Asturias).

Resolución de 16 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Corvera de Asturias (Asturias), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Asturias» número 162, de 13 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso-oposición libre::

Una plaza de Aparejador/Arquitecto Técnico Municipal, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Peñafiel (Valladolid).

Resolución de 10 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Peñafiel (Valladolid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de Castilla y León» núm.131, de 9 de julio de 2018, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» núm. 128, de 5 de julio de 2018 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Cuatro plazas de Agente de la Policía Municipal (tres en turno libre y una en turno de movilidad) correspondientes a la Oferta de Empleo Público 2016 y 2018, en la plantilla del Ayuntamiento de Peñafiel encuadrada en la subescala de Servicios Especiales, de la escala de Administración Especial, del grupo C, subgrupo C1. De las plazas convocadas, la de turno de movilidad será cubierta, por el sistema de concurso-oposición y las tres plazas restantes, más las que no se cubran por el turno de movilidad, se cubrirán mediante el sistema de oposición por los aspirantes en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Pinos Puente (Granada).

Resolución de 13 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Pinos Puente (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia» número 119, de 25 de junio de 2018 (texto integro) y el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 134 de 12 de julio, se han publicado anuncio bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Provisión como funcionario de carrera, mediante el sistema de acceso de turno libre y a través del procedimiento de selección de oposición, de 2 plazas vacantes en la plantilla y relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento, pertenecientes a la escala de administración especial, subescala de Servicios Especiales, categoría de Policía del Cuerpo de Policía Local.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este acuerdo en el «Boletín Oficial del Estado».

Diputación Provincial de Huelva.

Resolución de 12 de julio de 2018, de la Diputación Provincial de Huelva, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» números 157, de 18 de agosto de 2017, y 92, de 15 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases generales y específicas de los anexos del 5 al 7 que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:

Tres plazas de Psicólogo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno Libre.

Una plaza de Médico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno Libre.

Dos plazas de Auxiliar de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno Libre.

Ayuntamiento de Cuevas de Almanzora (Almería).

Resolución de 5 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Cuevas de Almanzora (Almería), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería», número 128, de 5 de julio de 2018 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas mediante concurso-oposición:

– Una plaza de Oficial de Segunda, Grupo C2-Nivel 16, Grupo de Cotización 8.

– Una plaza Personal de Limpieza Peón de Obras y Servicios Grupo E-Nivel 10, Grupo de Cotización 10.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería».

Universidad de Córdoba. Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos.

Resolución de 10 de julio de 2018, de la Universidad de Córdoba, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos.

En ejecución de las ofertas de empleo público para los años 2015, 2017 y 2018 del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba, publicadas en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía de 11 de diciembre de 2015, 13 de marzo de 2017 y 20 de febrero de 2018, respectivamente, y en cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 212/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de 7 de octubre, este rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con su artículo 2.2.e), y con los artículos 3.e, 48 y 140.10 de los Estatutos de esta Universidad, tras la preceptiva autorización de la Consejería de Economía y Conocimiento de la Junta de Andalucía, -mediante Orden de 26 de diciembre de 2017 y Orden de 13 de marzo de 2018- y con el fin de atender las necesidades de Personal de Administración y Servicios en la Universidad de Córdoba, ha resuelto convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Córdoba por el sistema general de acceso libre, con sujeción a las siguientes:

Bases de convocatoria

1. Normas generales

1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir tres plazas en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Córdoba, Grupo A, Subgrupo A2, por el sistema general de acceso libre.

1.2 Las presentes pruebas selectivas se regirán, en lo que les sea de aplicación, por la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la legislación sobre función pública de la Junta de Andalucía; el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades; los Estatutos de esta Universidad y lo dispuesto en la presente convocatoria.

1.3 El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición, que constará de las siguientes fases: fase de oposición y fase de concurso, con las pruebas, puntuaciones y méritos que se especifican en el Anexo I de esta resolución.

1.4 El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el anexo II de esta convocatoria.

1.5 Toda la información relativa al proceso selectivo que deba notificarse a los/as participantes e interesados/as se publicará en la siguiente dirección de la página web de la universidad de Córdoba: http://www.uco.es/gestion/laboral/convocatorias-de-empleo/pas-funcionario.

Ayuntamiento de Roquetas de Mar (Almería).

Resolución de 13 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Roquetas de Mar (Almería), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» núm. 135 , de 13 de julio de 2018, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» núm. 95, de fecha 18 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la provisión en propiedad mediante oposición libre, de cuatro plazas de Policía Local.

El plazo de presentación de las solicitudes de esta convocatoria será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» y en el tablón electrónico del Ayuntamiento de Roquetas de Mar y página web oficial.

Ayuntamiento de Quiruelas de Vidriales (Zamora).

Resolución de 12 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Quiruelas de Vidriales (Zamora), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zamora», número 76, de 6 de julio de2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de operario de servicios múltiples, en régimen laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Irún (Gipuzkoa).

Resolución de 11 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Irún (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 132, de 10 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso-oposición libre, una plaza de Cometidos Especiales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, puesto de trabajo de Conserje Mantenedor.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Irún (Gipuzkoa).

Resolución de 11 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Irún (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 132, de 10 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso-oposición libre, un puesto de trabajo de Educador de la Escuela Infantil, adscrita a una plaza de Técnico Medio de Administración Especial (A2), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media o a una plaza de Técnico Auxiliar de Administración Especial (B), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Bujalance (Córdoba).

Resolución de 10 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Bujalance (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

Por Resolución de Alcaldía núm. 2018/00000754, de fecha 24 de mayo de 2018, se aprobaron las bases y la convocatoria para cubrir una plaza de funcionario de carrera en el puesto de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Bujalance (Córdoba), mediante sistema de oposición libre, e incluida en la Oferta de Empleo Público del ejercicio 2017.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 115, de fecha 18 de junio de 2018, aparecen íntegramente publicadas las bases de la convocatoria para la provisión de las citadas plazas.

Estas plazas tienen las siguientes características:

− Grupo: C

− Subgrupo: C2

− Escala: Administración General

− Subescala: Auxiliar

− Denominación: Auxiliar Administrativo

− Número de Vacantes: Una

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Burgos.

Resolución de 5 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Burgos, referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 16, de 23 de enero de 2018 y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 17, de 24 de enero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la oposición libre convocada para cubrir en propiedad una plaza vacante de Ingeniero Técnico de Obras Públicas perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Medios pertenecients al Subgrupo A2, aprobadas por acuerdo de la Teniente de Alcalde, doña Carolina Blasco Delgado, mediante Resolución de fecha 26 de diciembre de 2017, actuando por delegación de la Junta de Gobierno Local acordada en sesión celebrada el día 9 de julio de 2015 publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» de 30 de julio de 2015.

El plazo de presentación de solicitudes, será de 20 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». Las solicitudes junto con la documentación que sea necesario aportar de acuerdo con la base cuarta, se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Burgos o en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Ayuntamiento de Terrer (Zaragoza)

Resolución de 9 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Terrer (Zaragoza), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 152, de 5 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Peón Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso-Oposición en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de O Barco de Valdeorras (Ourense).

Resolución de 9 de julio de 2018, del Ayuntamiento de O Barco de Valdeorras (Ourense), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín de la Provincia de Ourense», número 131, de 9 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Dos plazas de personal laboral fijo, oficial de primera de obras, mediante sistema de concurso-oposición.

Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 130, de 9 de julio de 2018.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de O Barco de Valdeorras (Ourense).

Resolución de 9 de julio de 2018, del Ayuntamiento de O Barco de Valdeorras (Ourense), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín de la Provincia de Ourense», número 131, de 9 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de funcionario de carrera, perteneciente a la escala de Administración general, subescala auxiliar, grupo C, subgrupo C2, mediante sistema de oposición.

Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» numero 130, de 9 de julio de 2018.

Diputación Provincial de Toledo.

Resolución de 9 de julio de 2018, de la Diputación Provincial de Toledo, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 129, de 9 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer varias plazas:

6 plazas de Auxiliar Administrativo/a pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, mediante el sistema de Oposición en Turno libre.

28 plazas de Auxiliar Administrativo/a pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, mediante el sistema de Concurso-Oposición en Turno libre.

1 plaza de Portero/a perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Subalterna, Portero, mediante el sistema de Concurso-oposición en Turno de reserva a personas con discapacidad.

10 plazas de Ordenanza pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Subalterna, Conserje, mediante el sistema de Concurso-oposición en Turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Diputación Provincial de Toledo, Organismo Autónomo Provincial de Gestión Tributaria.

Resolución de 9 de julio de 2018, de la Diputación Provincial de Toledo, Organismo Autónomo Provincial de Gestión Tributaria, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo», número 129, de 9 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer varias plazas:

Catorce plazas de Auxiliar Administrativo pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

Una plazas de Auxiliar Administrativo perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición en turno de reserva a personas con discapacidad.

Dos plazas de Ordenanza pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna, Conserje, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de La Palma de Cervelló (Barcelona).

Resolución de 6 de julio de 2018, del Ayuntamiento de La Palma de Cervelló (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 13 de julio de 2018 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Conserje de la Escuela El Solell, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Camargo (Cantabria).

Resolución de 6 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Camargo (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 132, de 6 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una Plaza de Programador del Ayuntamiento de Camargo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».