lunes, 28 de septiembre de 2015

Aldea del Fresno (Madrid).

Resolución de 18 de septiembre de 2015, del Ayuntamiento de Aldea del Fresno (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 216, de 11 de septiembre de 2015, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Educadores de Casa de Niños de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso-oposición por el turno libre.

Ayuntamiento de Olot (Girona).

Resolución de 15 de septiembre de 2015, del Ayuntamiento de Olot (Girona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 178, de 15 de septiembre de 2015, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Policía Municipal, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Municipal, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Lleida.

Resolución de 7 de septiembre de 2015, del Ayuntamiento de Lleida, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 120, de 25 de junio de 2015, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Profesor Especial Conservatorio (Piano), perteneciente a la escala Especial, subescala Técnica y clase Técnica Superior, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.

jueves, 24 de septiembre de 2015

Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid).

Resolución de 17 de septiembre de 2015, del Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 137, de 10 de junio de 2010 y número 10, de 12 de enero de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Tres plazas de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid).

Resolución de 17 de septiembre de 2015, del Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 137, de 10 de junio de 2010, y número 10, de 12 de enero de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Seis plazas de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid).

Resolución de 17 de septiembre de 2015, del Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 137, de 10 de junio de 2010, y número 10, de 12 de enero de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Oficial de Fontanería, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid).

Resolución de 17 de septiembre de 2015, del Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 137, de 10 de junio de 2010 y número 10, de 12 de enero de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Tres plazas de Conductor, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Conductor, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid).

Resolución de 17 de septiembre de 2015, del Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 137, de 10 de junio de 2010, y número 10, de 12 de enero de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial de Obras, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid).

Resolución de 17 de septiembre de 2015, del Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 137, de 10 de junio de 2010, y número 10, de 12 de enero de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial Primera de Mantenimiento, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

miércoles, 23 de septiembre de 2015

Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pública.

Resolución de 3 de septiembre de 2015, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pública, por los sistemas de acceso libre y promoción interna.


ANEXO II
Normas específicas del proceso selectivo para el ingreso por acceso libre en  el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado. Especialidad de Agentes de la Hacienda Pública
1. Plazas.
El conjunto total de plazas a cubrir en el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pública, Código 1135 H, por acceso libre es de 50 plazas.
Del total de las plazas convocadas se reservarán 3 para ser cubiertas por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas no se acumularán a las del turno general de este sistema.

lunes, 21 de septiembre de 2015

Ayuntamiento de Ariño (Teruel).

Resolución de 15 de septiembre de 2015, del Ayuntamiento de Ariño (Teruel), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 166, de 1 de septiembre de 2015, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la siguiente convocatoria para proveer:
1 plaza de Oficial de 1.ª de Servicios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, por turno libre.

Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social.

Orden ESS/1905/2015, de 15 de septiembre, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, especialidad de Auditoría y Contabilidad.


Bases específicas
1. Descripción de las plazas
Se convoca proceso selectivo para cubrir 30 plazas del Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, especialidad de Auditoría y Contabilidad, Código 1610, por el sistema general de acceso libre.
Del total de las plazas convocadas se reservarán 2 para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33%.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas no se podrán acumular a las de acceso general. En el supuesto de que el aspirante con discapacidad que se haya presentado por el cupo de reserva de personas con discapacidad superase el ejercicio correspondiente pero no obtuviese plaza y su puntuación fuera superior a la obtenida por otros aspirantes del sistema de acceso general, éste será incluido por su orden de puntuación en el sistema de acceso general.

Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias.

Orden INT/1904/2015, de 10 de septiembre, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias.


Bases específicas
La presente convocatoria se hará pública, además de en el «Boletín Oficial del Estado», en la página web www.institucionpenitenciaria.es y www.administracion.gob.es
1. Descripción de las plazas
Se convoca proceso selectivo para cubrir 10 plazas del Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias, Subgrupo A2 (Código 0911) por el sistema general de acceso libre.
2. Proceso selectivo
2.1 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
2.2 Incluirá la superación de un período de prácticas en Centros Penitenciarios. Para la realización del mismo, los aspirantes que hayan superado la fase de oposición serán nombrados funcionarios en prácticas por la autoridad convocante.

Escala de Titulados Superiores del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

Orden ESS/1893/2015, de 14 de septiembre, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Titulados Superiores del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.


Bases específicas
1. Descripción de las plazas
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir veinte plazas de la Escala de Titulados Superiores del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, código 6305, por el sistema general de acceso libre.
Del total de las plazas convocadas por turno libre se reservará una para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100.
Una vez cubierta la plaza del cupo de reserva para personas con discapacidad, los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo sin obtener plaza por dicho cupo podrán optar, en igualdad de condiciones, a las de acceso general.
De acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, la plaza no cubierta en el cupo de reserva de discapacitados no se acumulará a las de acceso general.

martes, 15 de septiembre de 2015

Ayuntamiento de Zaragoza.

Resolución de 3 de septiembre de 2015, del Ayuntamiento de Zaragoza, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 155, de 9 de julio de 2015, se han publicado íntegramente las bases que han de regir el proceso selectivo para la provisión de:
Tres plazas de Técnico Superior de Informática, escala de Administración Especial, subescala Técnica-Técnica Superior, subgrupo A1, por el turno libre ordinario y el sistema selectivo de oposición.

Ayuntamiento de Zaragoza.

Resolución de 3 de septiembre de 2015, del Ayuntamiento de Zaragoza, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 172, de 29 de julio de 2015, se han publicado íntegramente las bases que han de regir el proceso selectivo para la provisión de:
Una plaza de Oficial Bombero, escala Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Servicios de contra Incendios de Salvamento y Protección Civil por el turno libre ordinario y el sistema selectivo de concurso-oposición.

lunes, 14 de septiembre de 2015

Ayuntamiento de Teruel.

Resolución de 2 de septiembre de 2015, del Ayuntamiento de Teruel, Gerencia Municipal de Urbanismo, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel», número 118, del día 24 de junio de 2015, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 129, de 7 de julio de 2015, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

jueves, 10 de septiembre de 2015

Ayuntamiento de Gijón (Asturias).

Resolución de 28 de agosto de 2015, del Ayuntamiento de Gijón (Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 197, de 25 de agosto de 2015, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas:
Dos plazas de Técnico Especialista en Prevención y Extinción de Incendios para el Ayuntamiento de Gijón, escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, subgrupo C1, mediante el sistema de oposición, por turno de libre acceso.

Ayuntamiento de Binéfar (Huesca).

Resolución de 26 de agosto de 2015, del Ayuntamiento de Binéfar (Huesca), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 148, de 5 de agosto de 2015, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 165, de 26 de agosto de 2015, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante oposición:
Una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el procedimiento de oposición libre.

Ayuntamiento de Alfafar (Valencia).

Resolución de 24 de agosto de 2015, del Ayuntamiento de Alfafar (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 131, de 10 de julio de 2015, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnicos de Educación Infantil, perteneciente a la escala de Administración Especial, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno restringido.

Cuerpo Técnico de Hacienda.

Resolución de 3 de septiembre de 2015, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo Técnico de Hacienda, por los sistemas de acceso libre y de promoción interna.


Bases comunes
Los procesos selectivos previstos en esta Resolución se rigen por la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado («Boletín Oficial del Estado» núm. 284, de 27 de noviembre de 2007), modificada por la Orden PRE/2061/2009, de 23 de julio («Boletín Oficial del Estado» núm. 183, de 30 de julio de 2009).
ANEXO II
Normas específicas del proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en el Cuerpo Técnico de Hacienda
1. Plazas
El conjunto total de plazas a cubrir en el Cuerpo Técnico de Hacienda –código 0014– por acceso libre será de 323 plazas.
Del total de las plazas convocadas se reservarán 29 para ser cubiertas por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas no se acumularán a las del turno general de este sistema.

lunes, 7 de septiembre de 2015

Diputación Provincial de Jaén.

Resolución de 25 de agosto de 2015, de la Diputación Provincial de Jaén, referente a la convocatoria para proveer una plaza.



En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 110, de 10 de junio de 2015, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 125, de 30 de junio de 2015, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente al grupo C, subgrupo C1, escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante oposición libre.

Ayuntamiento de Oviedo (Asturias).

Resolución de 17 de agosto de 2015, del Ayuntamiento de Oviedo (Asturias), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 173, de 27 de julio de 2015 y 23 de junio de 2009, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ayudante de Biblioteca, mediante el sistema de oposición libre reservado para personas con discapacidad, encuadrada en la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente hábil al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Oviedo.

Cuerpo Nacional Veterinario.

Orden AAA/1797/2015, de 27 de julio, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Nacional Veterinario.


Bases específicas
La presente convocatoria, se publicará, entre otras, en la página web www.administracion.gob.es.
1. Descripción de las plazas
Se convoca proceso selectivo para cubrir 7 plazas del Cuerpo Nacional Veterinario,código 0102, por el sistema general de acceso libre.

Cuerpo Técnico de Gestión Catastral.

Orden HAP/1796/2015, de 1 de septiembre, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo Técnico de Gestión Catastral.


Bases específicas
La presente convocatoria se publicará en las páginas web www.administracion.gob.es y www.minhap.gob.es
1. Descripción de las plazas
1.1 Se convocan dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo Técnico de Gestión Catastral, código 0016, uno para cubrir seis plazas, por el sistema general de acceso libre y otro para cubrir ocho plazas por el sistema de promoción interna.
1.2 Los aspirantes que ingresen por la convocatoria de promoción interna tendrán, en todo caso, preferencia para cubrir los puestos vacantes que se oferten.
1.3 En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promoción interna quedaran vacantes, no podrán acumularse a las de la convocatoria de acceso libre, según lo establecido en el artículo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
1.4 Los aspirantes sólo podrán participar en una de las dos convocatorias.

Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad.

Orden HAP/1795/2015, de 1 de septiembre, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y acceso por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad.


Bases específicas
La presente Orden se publicará en el punto de acceso general: administracion.gob.es y en la página web: www.minhap.gob.es.
1. Descripción de las plazas
1.1 Se convocan dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad, Código A0015, uno para cubrir 80 plazas por el sistema general de acceso libre (50 oferta de empleo público 2015 y 30 oferta empleo público extraordinaria), y otro para cubrir siete plazas por el sistema de promoción interna.
Para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 % se reservarán seis plazas de las convocadas por el sistema general de acceso libre. En el caso de que estas plazas queden desiertas no se podrán acumular a las del turno ordinario del sistema general de acceso libre.
En el supuesto de que alguno de los aspirantes con discapacidad que se hubiera presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios y no obtuviese plaza en el citado cupo, siendo su puntuación superior a la obtenida por otros aspirantes del sistema de acceso general, éste será incluido por su orden de puntuación en el sistema de acceso general.
En las pruebas selectivas, incluyendo los cursos selectivos o periodos de prácticas, se establecerán, para las personas con discapacidad anteriormente definidas que lo soliciten, las adaptaciones y los ajustes razonables necesarios de tiempo y medios para su realización, de acuerdo con lo dispuesto en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad.
Los aspirantes que ingresen por la convocatoria de promoción interna tendrán, en todo caso, preferencia para cubrir los puestos vacantes que se oferten.
En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promoción interna quedaran vacantes, no podrán acumularse a las de la convocatoria de acceso libre, según lo establecido en el artículo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.

Cuerpo Superior de Gestión Catastral.

Orden HAP/1794/2015, de 1 de septiembre, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo Superior de Gestión Catastral.


Bases específicas
La presente convocatoria se publicará en las páginas web www.administracion.gob.es y www.minhap.gob.es
1. Descripción de las plazas
1.1 Se convocan dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo Superior de Gestión Catastral, código A0621, uno para cubrir 14 plazas, por el sistema general de acceso libre y otro para cubrir 8 plazas por el sistema de promoción interna.
Para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 % se reservará 1 plaza de las convocadas por el sistema general de acceso libre para el cupo de reserva de personas con discapacidad.
En el caso de que esta plaza quedara desierta, no se podrá acumular al turno ordinario de sistema general de acceso libre.
Si alguno de los aspirantes que se hubiese presentado por el cupo de reserva de personas con discapacidad superase los ejercicios correspondientes, pero no obtuviese plaza y su puntuación fuera superior a la obtenida por otros aspirantes del sistema de acceso general, será incluido por su orden de puntuación en el sistema acceso general.
En las pruebas selectivas, incluyendo los cursos selectivos o periodos de prácticas, se establecerán, para las personas con discapacidad anteriormente definidas que lo soliciten, las adaptaciones y los ajustes razonables necesarios de tiempo y medios para su realización, de acuerdo con lo dispuesto en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad.

Cuerpo de Arquitectos de la Hacienda Pública.

Orden HAP/1793/2015, de 1 de septiembre, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Arquitectos de la Hacienda Pública.


Bases específicas
La presente convocatoria se publicará en la página web www.minhap.gob.es y en el Punto de acceso general: administración.gob.es.
1. Descripción de las plazas
Se convoca proceso selectivo para proveer 39 plazas del Cuerpo de Arquitectos de la Hacienda Pública, código 0605, por el sistema general de acceso libre.
Para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 % se reservarán dos plazas de las convocadas por el sistema general de acceso libre. En el caso de que estas plazas queden desiertas no se podrán acumular a las del turno ordinario del sistema general de acceso libre.
En el supuesto de que alguno de los aspirantes con discapacidad que se hubiera presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios y no obtuviese plaza en el citado cupo, siendo su puntuación superior a la obtenida por otros aspirantes del sistema de acceso general, éste será incluido por su orden de puntuación en el sistema de acceso general.
En las pruebas selectivas, incluyendo los cursos selectivos o periodos de prácticas, se establecerán, para las personas con discapacidad anteriormente definidas que lo soliciten, las adaptaciones y los ajustes razonables necesarios de tiempo y medios para su realización, de acuerdo con lo dispuesto en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad.

Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.

Orden ESS/1774/2015, de 31 de julio, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.


Bases específicas
La presente convocatoria, se publicará en la página www.administración.gob.es, en la página web de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social www.meyss.es/itss y en la página web del Departament de Empresa i Ocupació de la Generalitat de Cataluña www.gencat.cat/empreaiocupacio.
1. Descripción de las plazas
1.1.A) Se convocan pruebas selectivas para cubrir un total de 35 plazas del Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, código A1502, por el sistema general de acceso libre; 12 plazas son las comprendidas en el anexo I del Real Decreto 196/2015 de 22 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2015, 19 plazas se convocan en virtud de lo previsto en el artículo 3 Real Decreto-ley 3/2015, de 22 de marzo, por el que se prevé una oferta de empleo público extraordinaria y adicional para luchar contra el fraude en los servicios públicos, para el impulso del funcionamiento de la Administración de Justicia y en aplicación de las medidas previstas en la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local y otras cuatro plazas se convocan a petición del Departament de Empresa i Ocupació de la Generalitat de Cataluña en base a lo establecido en el apartado B.2 del Real Decreto 206/2010, de 26 de febrero, sobre traspaso de funciones y servicios a la Generalitat de Cataluña en materia de Función Pública Inspectora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y sus normas de desarrollo, y cuyo destino será en la Generalitat de Cataluña en puestos de su Relación de Puestos de Trabajo.

Cuerpo de Subinspectores Laborales pertenecientes a la Escala de Empleo y Seguridad Social.

Orden ESS/1773/2015, de 31 de julio, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Subinspectores Laborales pertenecientes a la Escala de Empleo y Seguridad Social.


Bases específicas
La presente convocatoria, se publicará, entre otras, en la página web www.administración.gob.es, en la página web de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social www.meyss.es/itss, y en la página web del Departament de Empresa y Ocupació de la Generalitat de Cataluña www.gencat.cat/empresaiocupacio.
1. Descripción de las plazas
1.1.A) Se convoca proceso selectivo para cubrir un total de 76 plazas del Cuerpo de Subinspectores Laborales pertenecientes a la Escala de Empleo y Seguridad Social, Código 1510, por el sistema general de acceso libre, de las cuales 28 son las comprendidas en el Anexo I del Real Decreto 196/2015 de 22 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2015, 43 plazas se convocan en virtud de lo previsto en el artículo 3 Real Decreto-ley 3/2015, de 22 de marzo, por el que se prevé una oferta de empleo público extraordinaria y adicional para luchar contra el fraude en los servicios públicos, para el impulso del funcionamiento de la Administración de Justicia y en aplicación de las medidas previstas en la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local y otras cinco plazas se convocan a petición del Departament de Empresa i Ocupació de la Generalitat de Cataluña en base a lo establecido en el apartado B.2 del Real Decreto 206/2010, de 26 de febrero, sobre traspaso de funciones y servicios a la Generalitat de Cataluña en materia de Función Pública Inspectora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y sus normas de desarrollo, y cuyo destino será en la Generalitat de Cataluña en puestos de su Relación de Puestos de Trabajo.

miércoles, 2 de septiembre de 2015

Cabildo Insular de Tenerife (Santa Cruz de Tenerife).

Resolución de 25 de agosto de 2015, del Cabildo Insular de Tenerife (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 79, de 19 de junio de 2015, con corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 91, de 15 de julio de 2015, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Doce plazas de Técnico de Administración General, rama jurídica, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Dénia (Alicante).

Resolución de 19 de agosto de 2015, del Ayuntamiento de Dénia (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 148, de 5 de agosto d 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniero Técnico de Obras Públicas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, por turno libre, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal.