Ayuntamiento de Gijón (Asturias).

Resolución de 16 de enero de 2013, del Ayuntamiento de Gijón (Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el Boletín Oficial del Principado de Asturias número 6, de 9 de enero de 2010, y en el número 62, de 16 de marzo de 2010, con corrección de errores, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer las siguientes plazas:

– 1 plaza de Titulado Superior (Sociólogo), en régimen de derecho laboral para la Fundación Municipal de Servicios Sociales, sistema de selección concurso-oposición, en turno de libre acceso.

– 1 plaza de Director de Programas, en régimen de derecho laboral para la Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular, sistema de selección concurso-oposición, en turno de libre acceso.

– 1 plaza de Técnico de Gestión, en régimen de derecho laboral para la Fundación Municipal de Servicios Sociales, sistema de selección concurso-oposición, en turno de libre acceso.

– 3 plazas de Técnico de Programas, en régimen de derecho laboral para la Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular, sistema de selección concurso-oposición, en turno de libre acceso.

– 1 plaza de Técnico Auxiliar de Bibliotecas, a tiempo parcial (50 % de la jornada laboral) en régimen de derecho laboral para la Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular, sistema de selección oposición, en turno de libre acceso.

– 3 plazas de Auxiliar Administrativo, en régimen de derecho laboral para la Fundación Municipal de Servicios Sociales, sistema de selección oposición, en turno de libre acceso.

– 3 plazas de Auxiliar de Servicios, en régimen de derecho laboral para el Ayuntamiento de Gijón y las Fundaciones y Patronato dependientes del mismo, sistema de selección oposición, en turno de libre acceso y con reserva de 2 plazas al turno de discapacitados.

– 2 plazas de Titulado Superior (Psicólogo), en régimen de derecho laboral en el marco de un proceso de consolidación de empleo temporal de la Fundación Municipal de Servicios Sociales, sistema de selección concurso-oposición, en turno de libre acceso.

– 1 plaza de Titulado Superior (Pedagogo), en régimen de derecho laboral en el marco de un proceso de consolidación de empleo temporal de la Fundación Municipal de Servicios Sociales, sistema de selección concurso-oposición, en turno de libre acceso.

Ayuntamiento de Lloret de Mar (Girona).

Resolución de 23 de enero de 2013, del Ayuntamiento de Lloret de Mar (Girona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Tres plazas de Técnico Auxiliar de Biblioteca, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

Ayuntamiento de La Zubia (Granada).

Resolución de 22 de enero de 2013, del Ayuntamiento de La Zubia (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

2 plazas de Técnico de Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

1 plaza de Técnico de Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.

1 plaza de Tag: Inspector y Gestor Tributario de Administración Local, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Santa María del Cubillo (Ávila).

Resolución de 25 de enero de 2013, del Ayuntamiento de Santa María del Cubillo (Ávila), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincial de Ávila» número 233, de 4 de diciembre de 2012, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Castilla y León» número 9, de 15 de enero de 2013, aparecen íntegramente publicadas las bases de la convocatoria para una plaza de Auxiliar Administrativo, de la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición restringida.

Consell Comarcal del Ripollès (Girona).

Resolución de 22 de enero de 2013, del Consell Comarcal del Ripollès (Girona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 14, de 21 de enero de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Alcorisa (Teruel).

Resolución de 21 de enero de 2013, del Ayuntamiento de Alcorisa (Teruel), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

Una plaza de Auxiliar de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Millares (Valencia).

Resolución de 22 de noviembre de 2012, del Ayuntamiento de Millares (Valencia), referente a la convocatoria para proveer un plaza.

Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.