miércoles, 18 de octubre de 2017

Ayuntamiento de Cáceres.

Resolución de 13 de octubre de 2017, del Ayuntamiento de Cáceres, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 195, de 13 de octubre de 2017, se han publicado íntegramente nuevas bases que han de regir la convocatoria para la cobertura en propiedad de tres plazas de Agente de la policía local, vacantes en la plantilla de personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres, encuadradas en la Escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, escala Básica, categoría Agente, Subgrupo C1, mediante el sistema de oposición libre.

Ayuntamiento de Aceuchal (Badajoz).

Resolución de 15 de septiembre de 2017, del Ayuntamiento de Aceuchal (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín de la Provincia de Badajoz» (BOP), número 162, de 24 de agosto de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Conductor de Maquinaria, personal laboral fijo, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

martes, 17 de octubre de 2017

Ayuntamiento de Málaga.

Resolución de 29 de septiembre de 2017, del Ayuntamiento de Málaga, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 145, de 31 de julio de 2017, y mediante extracto en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 188, de 29 de septiembre de 2017, se han publicado las Bases Generales reguladoras de las convocatorias correspondientes a la Oferta de Empleo Público de esta Corporación para el año 2016 y los Anexos relativos a las Convocatorias efectuadas para cubrir varias plazas:
– 5 plazas de Técnico de Administración General (OEP 2016), perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Técnica, mediante el sistema de Oposición, en turno libre.
– 20 plazas de Administrativo de Administración General (OEP 2016), perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, mediante el sistema de Concurso-Oposición, en turno de promoción interna.
– 3 plazas de Técnico Medio Diplomado en Trabajo Social (OEP 2016), perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, mediante el sistema de Oposición, en turno libre.
– 3 plazas de Inspector de la Policía Local (OEP 2016), perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local, mediante el sistema de Concurso-Oposición, en turno de promoción interna.
– 4 plazas de Subinspector de la Policía Local (OEP 2016), perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local, mediante el sistema de Concurso-Oposición, en turno de promoción interna.
– 4 plazas de Oficial de la Policía Local (OEP 2016), perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local, mediante el sistema de Concurso-Oposición, en turno de promoción interna.
– 18 plazas de Policía de la Policía Local (OEP 2016), perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local, mediante el sistema de Oposición (para el turno libre) y concurso de méritos (para el sistema de movilidad sin ascenso), quince de ellas en turno libre, y tres en turno de acceso de movilidad sin ascenso.
– 11 plazas de Cabo del Servicio de Extinción de Incendios (OEP 2016), perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Servicio de Extinción de Incendios, mediante el sistema de Concurso-Oposición, en turno de promoción interna.
– 5 plazas de Oficial de Oficio Electricista (2 en la OEP 2002 y 3 en la OEP 2014), perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, mediante el sistema de Concurso-Oposición, en turno de promoción interna.
– 3 plazas de Oficial de Oficio Fontanero (2 en la OEP 2002 y 1 en la OEP 2014), perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, mediante el sistema de Concurso-Oposición, en turno de promoción interna.
– 1 plaza de Oficial de Oficio Mecánico (OEP 2014), perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, mediante el sistema de Concurso-Oposición, en turno de promoción interna.
– 6 plazas de Oficial de Oficio Auxiliar de Hogar (OEP 2002), perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, mediante el sistema de Concurso-Oposición, en turno de promoción interna.
– 5 plazas de Oficial de Oficio Albañil (OEP 2002), perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, mediante el sistema de Concurso-Oposición, en turno de promoción interna.

Ayuntamiento de La Pobla de Farnals (Valencia).

Resolución de 28 de septiembre de 2017, del Ayuntamiento de La Pobla de Farnals (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 180, de 18 de septiembre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, escala Administrativo, mediante el sistema de concurso oposición, por turno libre.

Ayuntamiento de Gijón (Asturias).

Resolución de 12 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Gijón (Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 258, de 7 de noviembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer las siguientes plazas de personal funcionario y personal laboral fijo por el sistema de turno libre:
Personal funcionario:
Dos plazas de Auxiliares de Servicios del Ayuntamiento de Gijón, con reserva de una plaza al turno de personas con discapacidad intelectual, grupo C, subgrupo C2.
Personal laboral fijo:
Dos plazas de Auxiliares de Servicios de la Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular, grupo C, subgrupo C2.

lunes, 16 de octubre de 2017

Ayuntamiento de Valdepeñas (Ciudad Real).

Resolución de 2 de octubre de 2017, del Ayuntamiento de Valdepeñas (Ciudad Real), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real», número 188, de 2 de octubre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante turno libre:
Dos puestos de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala Servicios Especiales y clase de Policía Local.

Ciudad de Ceuta.

Resolución de 2 de octubre de 2017, de la Ciudad de Ceuta, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta» número 5717, de 29 de septiembre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Diez plazas de Bombero de la Ciudad de Ceuta, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Servicios de Extinción de Incendios, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.