jueves, 23 de noviembre de 2017

Ayuntamiento de Osuna (Sevilla).

Resolución de 7 de noviembre de 2017, del Ayuntamiento de Osuna (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de de la Provincia de Sevilla» número 235, de 10 de octubre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante oposición:
Tres plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local.

Ayuntamiento de Bargas (Toledo).

Resolución de 7 de noviembre de 2017, del Ayuntamiento de Bargas (Toledo), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» números 205 y 211, de fechas 27 de octubre y 7 de noviembre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Conductor, clasificada en el Grupo C2 de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Rasines (Cantabria).

Resolución de 6 de noviembre de 2017, del Ayuntamiento de Rasines (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 212, de 6 de noviembre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso-oposición:
Una plaza de Auxiliar Administrativo de Administración General, Grupo C, Subgrupo C2.

Consorcio de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento del Poniente Almeriense (Almería).

Resolución de 3 de noviembre de 2017, del Consorcio de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento del Poniente Almeriense (Almería), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 149, de 4 de agosto de 2017, y número 189, de 2 de octubre de 2017 (rectificación de la base 2.6) se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la provisión en propiedad de 8 plazas de bombero-conductor, escala básica, subgrupo C2, de la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de extinción de Incendios, correspondientes a la oferta de empleo público del Consorcio del año 2017.
Asimismo, en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 207, de 27 de octubre de 2017 se ha publicado reseña de la convocatoria, con enlace a la web del Consorcio con las bases íntegras.

Ayuntamiento de Toro (Zamora).

Resolución de 3 de noviembre de 2017, del Ayuntamiento de Toro (Zamora), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zamora» número 121, de 23 de octubre de 2017, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León», número 208, de 30 de octubre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agentes de Policía Local pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala: Servicios Especiales y clase: Policía Local, mediante el sistema de Concurso Oposición en turno libre.

Ayuntamiento de Castelló d'Empúries (Girona).

Resolución de 3 de noviembre de 2017, del Ayuntamiento de Castelló d'Empúries (Girona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Girona» número 207, de 30 de octubre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de agentes, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales y clase policía local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany (Illes Balears).

Resolución de 2 de noviembre de 2017, del Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de les Illes Balears» número 132, de 28 de octubre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir lass convocatoria para proveer varias plazas:
– Siete plazas de Agentes de la Policía Local, procedimiento ordinario, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición.
– Una plaza de Agente de la Policía Local, procedimiento extraordinario, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición.