jueves, 21 de junio de 2018

Ayuntamiento de Aguadulce (Sevilla).

Resolución de 9 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Aguadulce (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la provincia» número 117 de 23 de mayo de 2018 y «Boletín Oficial de la Junta de Andalucia» número 107 de 5 de junio de 2018 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Peón Fontanería perteneciente a la escala de Administración Especial y clase Subalterna, mediante el sistema de concurso oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte dias hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Tolosa (Gipuzkoa), Empresa Municipal Tolargi, SL,

Resolución de 7 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Tolosa (Gipuzkoa), Empresa Municipal Tolargi, SL, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 109, de 7 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Torrelavega (Cantabria).

Resolución de 6 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Torrelavega (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 110, de 6 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Aparejador, perteneciente/s a la Escala de Administración Especial; subescala: Técnica; clase: Media; clasificada en el subgrupo de titulación A2, mediante el sistema de concurso-oposición.

Ayuntamiento de Onil (Alicante).

Resolución de 5 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Onil (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante», número 47, de 7 de marzo de 2018, así como en el «Diario Oficial de la Comunitat Valenciana», número 8254, de 14 de marzo de 2018, se publicaron sendos anuncios relacionados con la convocatoria y las bases particulares, que han de regir el proceso selectivo para cubrir en propiedad una plaza de Arquitecto del Ayuntamiento de Onil, por el sistema de concurso-oposición libre, clasificada en el Grupo A, Subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, e incluida en la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Onil para 2016.

Ayuntamiento de Paterna (Valencia).

Resolución de 4 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Paterna (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia», número 105, de 1 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Letrado/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Cenes de la Vega (Granada).

Resolución de 4 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Cenes de la Vega (Granada), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 77, de 24 de abril de 2018, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 105, de 1 de junio de 2017.

Ayuntamiento de Villafranca de los Caballeros (Toledo).

Resolución de 28 de mayo de 2018, del Ayuntamiento de Villafranca de los Caballeros (Toledo), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 100, de 28 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Alella (Barcelona).

Resolución de 25 de mayo de 2018, del Ayuntamiento de Alella (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 18 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Medio Educador Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» o en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».

miércoles, 20 de junio de 2018

Ayuntamiento de La Carolina (Jaén).

Resolución de 15 de junio de 2018, del Ayuntamiento de La Carolina (Jaén), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Jaén» n.º 81 de fecha 27 de abril de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria, para proveer:
Las plazas vacantes en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, encuadradas en las escalas que se especifican. Provisión en propiedad, mediante el sistema de concurso oposición libre, de tres plazas de funcionario:
Una plaza perteneciente a la Escala de Admón. Especial, Subescala Técnica, Clase Media, denominada Arquitecto/a Técnico/a correspondiente al Grupo A,; Subgrupo 2.
Una plaza perteneciente a la Escala de Admón. de Especial, Subescala Técnica, denominada Letrado-Asesor Jurídico, correspondiente al Grupo A, Subgrupo 1.
Una plaza perteneciente a la Escala de Admón. Especial, Subescala Técnica, denominada Técnico de Administración Especial, perteneciente al Grupo A, Subgrupo 1.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «BOJA» n.º 115 de fecha 15 de junio de 2018.

Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz (Madrid).

Resolución de 14 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 127, de 29 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para la cobertura de una plaza de Intendente, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local, categoría Intendente del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, mediante el sistema de concurso-oposición libre vinculada a la oferta de empleo público de 2018.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos que convoque el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz para la selección de personal funcionario se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 51, de 1 de marzo de 2018.

Ayuntamiento de Ribadesella (Asturias).

Resolución de 11 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Ribadesella (Asturias), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 130, de 6 de junio de 2018 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Administrativo, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del primer día hábil siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Polinyà (Barcelona).

Resolución de 7 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Polinyà (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 4 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso-oposición las siguientes plazas vacantes:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».

Diputación Provincial de Jaén.

Resolución de 7 de junio de 2018, de la Diputación Provincial de Jaén, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» n.º 16, de fecha 23 de enero de 2018, se han publicado íntegramente las bases de las siguientes convocatorias:
Resolución núm. 112, de fecha 19 de enero de 2018 del Diputado-Delegado de Recursos Humanos y Gobierno Electrónico, por la que se aprueban las bases de selección para la provisión de una plaza de Funcionario de Carrera de la Diputación Provincial de Jaén y sus Organismos Autónomos, perteneciente al grupo A, subgrupo 1, escala Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, denominación Archivero mediante el sistema de oposición libre.
Resolución núm. 115, de fecha 19 de enero de 2018 del Diputado-Delegado de Recursos Humanos y Gobierno Electrónico, por la que se aprueban las bases de selección para la provisión de una plaza de Funcionario de Carrera de la Diputación Provincial de Jaén y sus Organismos Autónomos, perteneciente al grupo A, subgrupo 2, escala Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, denominación Documentalista mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Pira (Tarragona).

Resolución de 5 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Pira (Tarragona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona», de 29 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de administrativo/a carácter funcionario de carrera a tiempo parcial, perteneciente a la escala de Administración General, subescala administrativa grupo C1 mediante el sistema de concurso oposición en turno libre.

Ayuntamiento de Dénia (Alicante).

Resolución de 5 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Dénia (Alicante), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 244, de 26 de diciembre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Inspector de Policía Local, perteneciente a la escala Técnica de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, una por turno libre y otra por promoción interna.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8307, de 31 de mayo de 2018.

Diputación Provincial de Tarragona.

Resolución de 31 de mayo de 2018, de la Diputación Provincial de Tarragona, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el boletín oficial de la provincia número 104, de 30 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico superior, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala técnica, adscrita al Área del Gabinete de Presidencia y Planificación, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo para la presentación de solicitudes empieza el día siguiente de la publicación de la convocatoria en el boletín oficial de la provincia y finaliza a los veinte días, a contar desde el día siguiente de la última publicación de este extracto en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» o en el «Boletín Oficial del Estado».

martes, 19 de junio de 2018

Universidad de Cádiz. Escala Técnica de Gestión.

Resolución de 29 de mayo de 2018, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema de turno libre y concurso-oposición, en la Escala Técnica de Gestión.


En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, y publicados en el «BOJA» del 28, en virtud de lo dispuesto en la Orden de 4 de abril de 2016 y en la Orden de 11 de septiembre de 2017, del Consejero de Economía y Conocimiento, por las que se autoriza a la Universidad de Cádiz para la convocatoria de plazas de personal de administración y servicios en ejecución de las ofertas de empleo público del personal de administración y servicios correspondiente a los años 2015 y 2017, y con sujeción a las bases que se acompañan y al Reglamento de selección, contratación y nombramiento del PAS de la Universidad de Cádiz, resuelvo:
Convocar proceso selectivo para el ingreso en la escala Técnica de Gestión de la Universidad de Cádiz mediante turno libre, con sujeción a las bases que se acompañan.
Cádiz, 29 de mayo de 2018.–El Rector, P.D. de firma (Resolución de 20 de abril de 2015), el Gerente, Alberto Tejero Navarro.
Bases de la convocatoria
1. Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo mediante turno libre, por el sistema concurso-oposición, de tres plazas de la escala Técnica de Gestión de la Universidad de Cádiz.
1.2 El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, el Reglamento de Selección, Contratación y Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz aprobados por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Cádiz de fecha 18 de diciembre de 2017, el Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, Promoción Interna, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía y a las bases de la presente convocatoria.
1.3 El proceso selectivo constará de las siguientes fases: fase de concurso y fase de oposición, con las valoraciones, pruebas y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
1.4 El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el anexo II de esta convocatoria.
1.5 La duración máxima del proceso de celebración de los ejercicios será de ciento treinta y cinco días hábiles a contar desde la finalización del primer ejercicio.

Ayuntamiento de Valencia de Don Juan (León).

Resolución de 8 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Valencia de Don Juan (León), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de León», número 91, de fecha 14 de mayo de 2018 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León», número 96, de fecha 21 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo de la Administración General, subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C1, vacante en la plantilla de funcionario de este Ayuntamiento, mediante el sistema de oposición, turno libre.

Ayuntamiento de Arganda del Rey (Madrid).

Resolución de 6 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Arganda del Rey (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 126, de fecha 28 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración Especial, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Herrera del Duque (Badajoz).

Resolución de 5 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Herrera del Duque (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 96, de 21 de mayo 2018, se han publicado íntegramente las bases, rectificadas en el «Boletín» número 106, de 4 de junio, que han de regir la convocatoria para proveer 1 plaza de Agente de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica y clase Policía Local mediante el sistema de oposición, en turno libre.
 El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Sant Pere de Ribes (Barcelona).

Resolución de 29 de mayo de 2018, del Ayuntamiento de Sant Pere de Ribes (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», número de registro CVE2018020802, de 29 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya», número 7629, del día 29 de mayo de 2018.

lunes, 18 de junio de 2018

Ayuntamiento de Calp (Alicante).

Resolución de 5 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Calp (Alicante), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la provincia de Alicante» número 90, de 14 de mayo de 2018, y extracto en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» n.º 8307, de 31 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos puestos de Agente Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local y Auxiliares, categoría Agente, mediante Oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Callosa de Segura (Alicante).

Resolución de 5 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Callosa de Segura (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 100, de 28 de mayo de 2018, se ha publicado la subsanación de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Intendente Jefe de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local y sus Auxiliares (Escala Superior), Grupo A2, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Cabanas (A Coruña).

Resolución de 4 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Cabanas (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 86, de 8 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a de Empleo y Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Cabanas, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» n.º 103, de 31 de mayo de 2018.

Ayuntamiento de Cabanas (A Coruña).

Resolución de 4 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Cabanas (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 86, de 8 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Animador/a Cultural y actividades recreativas del Ayuntamiento de Cabanas, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 103, de 31 de mayo de 2018.

Diputación Provincial de Cádiz.

Resolución de 23 de mayo de 2018, de la Diputación Provincial de Cádiz, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 47, de 13 de marzo de 2017 y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 152, de 9 de agosto de 2017, se han publicado íntegramente las bases generales que han de regir las convocatorias para proveer varias plazas:
Cuatro plazas de Técnico/a Administración Especial (Economista), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de Oposición Libre, en turno libre.
Cuatro plazas de Técnico/a Administración Especial (Licenciado/a en Derecho), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de Oposición Libre, en turno libre.
Dos plazas de Ingeniero/a Caminos, Canales y Puertos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de Concurso-Oposición Libre, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a Industrial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de Oposición Libre, en turno libre.
En los Boletines Oficiales de la Provincia de Cádiz, núm. 54, de 20 de marzo de 2018, núm. 72, de 17 de abril de 2018, modificado por el núm. 91, de 15 de mayo de 2018, y núm. 80, de 27 de abril de 2018, modificados por el número 106, de 5 de junio de 2018, respectivamente, se han publicado íntegramente las bases específicas que regirán los procesos selectivos indicados.

Ayuntamiento de Burgos.

Resolución de 21 de mayo de 2018, del Ayuntamiento de Burgos, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 17, de 24 de enero de 2018, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 16, de 23 de enero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la Oposición libre convocada para cubrir en propiedad dos plazas de Analista Programador pertenecientes a la plantilla de personal laboral del Excmo. Ayuntamiento de Burgos, dotadas de un salario base correspondiente al grupo A, subgrupo A2, nivel de complemento de destino 22, aprobadas por acuerdo de la Teniente de Alcalde, doña Carolina Blasco Delgado, mediante Resolución n.º 12910/2017, de fecha 26 de diciembre de 2017, actuando por delegación de la Junta de Gobierno Local acordada en sesión celebrada el día 9 de julio de 2015 publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» de 30 de julio de 2015 y convocadas mediante Decreto de Alcaldía n.º 12909/2017, de fecha 26 de diciembre de 2017.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». Las solicitudes junto con la documentación que sea necesaria aportar de acuerdo con la base cuarta, se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Burgos o en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Ayuntamiento de Amurrio (Álava).

Resolución de 4 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Amurrio (Álava), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» número 61,de 28 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar administrativo, perteneciente a la escala de Administración general, subescala auxiliar y clase auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE).

Ayuntamiento de Rábade (Lugo).

Resolución de 30 de mayo de 2018, del Ayuntamiento de Rábade (Lugo), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la provincia de Lugo» número 114, de 21 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Auxiliar de Ayuda en el Hogar (modalidad básica) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Rábade (Lugo).

Resolución de 30 de mayo de 2018, del Ayuntamiento de Rábade (Lugo), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la provincia de Lugo» número 114, de 21 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local (AEDL) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

viernes, 15 de junio de 2018

Ayuntamiento de Camargo (Cantabria).

Resolución de 8 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Camargo (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 97, de 18 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases, y en el número 112, de 8 de junio de 2018, la corrección de errores a las mismas, que han de regir la convocatoria para proveer:
Once plazas de Bombero Conductor, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales y clase Extinción de Incendios, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.

Consell Comarcal del Segriá (Lleida).

Resolución de 6 de junio de 2018, del Consell Comarcal del Segriá (Lleida), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 108, de 5 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Ambiental de la plantilla de funcionarios del Consell Comarcal del Segrià (Código F-AE18), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica de Administración Especial, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» y/o «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya».

Ayuntamiento de Chipiona (Cádiz).

Resolución de 28 de mayo de 2018, del Ayuntamiento de Chipiona (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 72, de 17 de abril de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 99, de 24 de mayo de 2018.

Ayuntamiento de Chipiona (Cádiz).

Resolución de 28 de mayo de 2018, del Ayuntamiento de Chipiona (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 72, de 17 de abril de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Subinspector de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y categoría de Subinspector de la Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 99, de 24 de mayo de 2018.

Ayuntamiento de Camargo (Cantabria).

Resolución de 28 de mayo de 2018, del Ayuntamiento de Camargo (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 97, de 18 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Suboficial del Servicio de Extinción de Incendios, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales y clase Cuerpo de Bomberos, escala Mando, categoría Suboficial, grupo A2, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Bilbao (Bizkaia).

Resolución de 29 de mayo de 2018, del Ayuntamiento de Bilbao (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 102, de 29 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Médico/a (Grupo A, subgrupo A-1 de titulación), con exigencia de perfil lingüístico 3 de euskera preceptivo, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, por el sistema de acceso libre mediante Concurso-Oposición, en proceso selectivo extraordinario de consolidación de empleo temporal.

Ayuntamiento de Bilbao (Bizkaia)

Resolución de 29 de mayo de 2018, del Ayuntamiento de Bilbao (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 102, de 29 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Seis plazas de Delineante (Grupo C, subgrupo C-1 de titulación), con perfil lingüístico 2 de euskera, sin fecha de preceptividad, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica: Clase Técnico/a Auxiliar, por el sistema de acceso libre mediante Concurso-Oposición, en proceso selectivo extraordinario de consolidación de empleo temporal.

Ayuntamiento de Bilbao (Bizkaia).

Resolución de 29 de mayo de 2018, del Ayuntamiento de Bilbao (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 102, de 29 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Enfermero/a (Grupo A, subgrupo A-2 de titulación), una de ellas con exigencia de perfil lingüístico 2 de euskera preceptivo, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, por el sistema de acceso libre mediante Concurso-Oposición, en proceso selectivo extraordinario de consolidación de empleo temporal.

Ayuntamiento de Bilbao (Bizkaia).

Resolución de 29 de mayo de 2018, del Ayuntamiento de Bilbao (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 102, de 29 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ayudante de Biblioteca, (Grupo A, subgrupo A-2 de titulación), con perfil lingüístico 3 de euskera preceptivo, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica: Clase Técnico/a Medio/a, por el sistema de acceso libre mediante Concurso-Oposición, en proceso selectivo extraordinario de consolidación de empleo temporal.

Ayuntamiento de Bilbao (Bizkaia).

Resolución de 29 de mayo de 2018, del Ayuntamiento de Bilbao (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 102, de 29 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ayudante de Veterinaria, (Grupo C, subgrupo C-1 de titulación), con exigencia de perfil lingüístico 2 de euskera preceptivo, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales: Clase Cometidos Especiales, por el sistema de acceso libre mediante Concurso-Oposición, en proceso selectivo extraordinario de consolidación de empleo temporal.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

miércoles, 13 de junio de 2018

Universidad de Córdoba. Escala Auxiliar Administrativa.

Resolución de 29 de mayo de 2018, de la Universidad de Córdoba, por la que se modifica la de 21 de marzo de 2018, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar Administrativa.


Mediante Resolución de 21 de marzo de 2018, de la Universidad de Córdoba, se convocaron pruebas selectivas para el ingreso en la Escala de Auxiliares Administrativos por el sistema general de acceso libre (BOE número 85, de 7 de abril de 2018, y BOJA número 60, de 27 de marzo de 2018).
Estimado parcialmente recurso de reposición interpuesto contra las bases de la convocatoria de referencia, se procede a la modificación de la base 1. Normas generales, apartado 1.1, así como del anexo I (Proceso de selección y valoración) en su apartado de fase de concurso, quedando en los siguientes términos:
«1. Normas generales
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir 22 plazas en la Escala de Auxiliares Administrativos de la Universidad de Córdoba, grupo C, subgrupo C2, por el sistema general de acceso libre.
Del total de plazas convocadas se reservan dos plazas para ser cubiertas entre personas con discapacidad y grado reconocido de minusvalía igual o superior al 33%, que estén en posesión de los requisitos recogidos en la base 2 de la presente resolución, una de ellas para personas que acrediten incapacidad intelectual y otra para personas que acrediten cualquier otro tipo de discapacidad. La opción a las mismas habrá de formularse en el apartado correspondiente de la solicitud de participación. Si la plaza del cupo de reserva para personas con discapacidad intelectual no se cubriera, se acumulará al cupo de reserva para personas que acrediten una discapacidad distinta. En el supuesto de no ser éstas cubiertas, se acumularán a las restantes plazas convocadas.»

Ayuntamiento de Llançà (Girona).

Resolución de 17 de mayo de 2018, del Ayuntamiento de Llançà (Girona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 95, de fecha 17 de mayo de 2018, se publican las bases que regirán el proceso de selección para la provisión de:
Dos plazas de Agente de la Policía Local, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, mediante el proceso de concurso-oposición en turno libre.

Ayuntamiento de Lugo.

Resolución de 19 de abril de 2018, del Ayuntamiento de Lugo, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


 En el «Boletín Oficial de la Provincia de de Lugo» número 34, de 10 de febrero de 2018, fueron publicadas Resoluciones relativas a la convocatoria y bases específicas que regirán, junto con las bases generales mencionadas anteriormente, los siguientes procesos selectivos:
Personal funcionario
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local; Grupo A (Subgrupo A1); perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior; mediante el sistema de oposición, en turno de promoción libre (en ejecución de sentencia).
Una plaza de Técnica/o Media/o de Gestión Área Económica; Grupo A (Subgrupo A2); perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión, clase Técnica/o Media/o (rama económica); mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de consolidación de empleo temporal (en ejecución de sentencia).
Una plaza de Técnica/o Media/o de gestión; Grupo A (Subgrupo A2); perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión, clase Técnica/o Media/o; mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Dos plazas de Educador/a Social; Grupo A (Subgrupo A2); pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnica/o Media/o; mediante el sistema de oposición, en turno libre (en ejecución de sentencia). Prestación del servicio 66,7 % de la jornada.
Una plaza de Delineante; Grupo C (Subgrupo C1); perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar; mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial Lector/a de Contadores; Grupo C (Subgrupo C2); perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios; mediante el sistema de oposición, en turno libre, reservada a discapacitados/as.
Una plaza de Oficial Sepulturero/a; Grupo C (Subgrupo C2); perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Personal de Oficios; mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Celador/a de colegio público; perteneciente a la escala de Administración Especial, Grupo de titulación: Agrupaciones Profesionales; mediante el sistema de oposición, en turno libre, reservada a discapacitados/as.
Personal laboral
Una plaza de Oficial Albañil (personal laboral); nivel de titulación: Graduado Escolar, graduado en ESO o equivalente; mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón (especialista), nivel de titulación: Certificado de Escolaridad; mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de consolidación de empleo temporal.
Una plaza de Auxiliar de Hogar, nivel de titulación: Certificado de Escolaridad; mediante el sistema de concurso-oposición en turno de consolidación de empleo temporal.
Se ha publicado extracto de dichas convocatorias en el «Diario Oficial de la Galicia» número 73, de fecha 16 de abril de 2018.

martes, 12 de junio de 2018

Ayuntamiento de Los Alcázares (Murcia).

Resolución de 4 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Los Alcázares (Murcia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 60, de 13 de marzo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agente de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 127, de 4 de junio de 2018.

Ayuntamiento de Llanes (Asturias).

Resolución de 4 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Llanes (Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial del Estado» número 115, de 11 de mayo de 2018, se ha publicado la Resolución de 24 de abril de 2018, referente a la convocatoria para proveer cinco plazas de Agente de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia del Principado de Asturias» n.º 89, de 18 de abril de 2018.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Asturias» n.º 128, de 4 de junio de 2018, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.

Cabildo Insular de Fuerteventura (Las Palmas).

Resolución de 31 de mayo de 2018, del Cabildo Insular de Fuerteventura (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 125, de fecha 18 de octubre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria, modificadas mediante Resolución de fecha 14 de marzo de 2018, publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 43, de fecha 9 de abril de 2018, y por Resolución de fecha 23 de mayo de 2018, publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 65, de fecha 30 de mayo de 2018 para proveer:
Dos plazas de Técnico de Medio Ambiente, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Calahorra (La Rioja).

Resolución de 31 de mayo de 2018, del Ayuntamiento de Calahorra (La Rioja), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de La Rioja» número 63, de 30 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, por el procedimiento de concurso-oposición libre, dos plazas de Subinspector de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, escala Ejecutiva, categoría Subinspector, grupo A, subgrupo A2 a que se refiere el artículo 76 de la Ley 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del EBEP, pagas extraordinarias, trienios y demás retribuciones que correspondan con arreglo a la legislación vigente.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Villacarrillo (Jaén).

Resolución de 30 de mayo de 2018, del Ayuntamiento de Villacarrillo (Jaén), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 81, de 27 de abril de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 99, de 24 de mayo de 2018.