martes, 31 de mayo de 2016

Ayuntamiento de Armilla (Granada).

Resolución de 20 de mayo de 2016, del Ayuntamiento de Armilla (Granada), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 91, de fecha 16 de mayo de 2016, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 95, de fecha 20 de mayo de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, escala de Administración General, subescala Auxiliar, subgrupo C2, por el sistema de concurso-oposición libre.

Ayuntamiento de Armilla (Granada).

Resolución de 20 de mayo de 2016, del Ayuntamiento de Armilla (Granada), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 91, de 16 de mayo de 2016, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 95, de 20 de mayo de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Psicólogo, Subgrupo A1, nivel 24, escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso-oposición libre.

Ayuntamiento de Armilla (Granada).

Resolución de 20 de mayo de 2016, del Ayuntamiento de Armilla (Granada), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el Boletín Oficial de la Provincia de Granada número 91, de 16 de mayo de 2016, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 95, de 20 de mayo de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto Técnico, subgrupo A2, nivel 24, escala de Administración Especial, subescala Técnica, el sistema de concurso-oposición libre.

Diputación Provincial de Jaén.

Resolución de 20 de mayo de 2016, de la Diputación Provincial de Jaén, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 18, de 28 de enero de 2016, y en «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 43, de 4 de marzo de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico en Gestión Económico-Financiera, subgrupo A1, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición.

Ayuntamiento de Cardeñadijo (Burgos).

Resolución de 18 de mayo de 2016, del Ayuntamiento de Cardeñadijo (Burgos), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 94, de 18 de mayo de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Limpieza-Conserjería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Pulgar (Toledo).

Resolución de 16 de mayo de 2016, del Ayuntamiento de Pulgar (Toledo), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 110, de 14 de mayo de 2016, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

lunes, 30 de mayo de 2016

Ayuntamiento de Fuensalida (Toledo).

Resolución de 16 de mayo de 2016, del Ayuntamiento de Fuensalida (Toledo), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 111, de 16 de mayo de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Un puesto de Subinspector de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de acceso libre, por el procedimiento de concurso-oposición.

Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria.

Orden INT/804/2016, de 25 de mayo, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria.


En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo («Boletín Oficial del Estado» de 22 de marzo), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2016, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública,
Este Ministerio, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 13 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y lo previsto en el Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes:
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre («Boletín Oficial del Estado» número 284, de 27 de noviembre), modificada por la Orden PRE/2061/2009, de 23 de julio.
Bases específicas
La presente convocatoria se hará pública, además de en el «Boletín Oficial del Estado», en la página web www.institucionpenitenciaria.es y www.administracion.gob.es.
1. Descripción de las plazas
Se convoca proceso selectivo para cubrir 17 plazas del Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria, subgrupo A1 (código 0900), por el sistema general de acceso libre.

Ayuntamiento de Banyoles (Girona).

Resolución de 17 de mayo de 2016, del Ayuntamiento de Banyoles (Girona), referente a la convocatoria de proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» núm. 89, de 10 de mayo de 2016, y extracto en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» núm. 7120, de 13 de mayo de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agente de Policía Local, de la escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante concurso-oposición, por el turno libre.

viernes, 27 de mayo de 2016

Ayuntamiento de Arrecife (Las Palmas).

Resolución de 18 de mayo de 2016, del Ayuntamiento de Arrecife (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas», número 52, de 29 de abril de 2016, y en el «Boletín Oficial de Canarias», número 84, de 3 de mayo de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Siete plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local, subgrupo C1, mediante el sistema de oposición libre.

Ayuntamiento de Toledo.

Resolución de 17 de mayo de 2016, del Ayuntamiento de Toledo, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la provincia de Toledo», número 112, de 17 de mayo de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Oficial de Carpintería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Desarrollo en el Centro Municipal de Informática, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Gestión Zonas Verdes, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Segovia.

Resolución de 16 de mayo de 2016, del Ayuntamiento de Segovia, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el Boletín Oficial de la Provincia número 58, de 13 de mayo de 2016, y en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Castilla y León» número 89, de 11 de mayo de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Seis plazas de Bombero-Conductor, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase del Servicio de Extinción de Incendios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Ávila.

Resolución de 12 de mayo de 2016, del Ayuntamiento de Ávila, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila» número 86, de 6 de mayo de 2016, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 90, de 12 de mayo de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
5 plazas de Bombero Conductor, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Extinción de Incendios, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Santa Margarida i els Monjos (Barcelona).

Resolución de 5 de mayo de 2016, del Ayuntamiento de Santa Margarida i els Monjos (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 29 de abril de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
3 plazas de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición.

Ayuntamiento de Don Benito (Badajoz).

Resolución de 28 de abril de 2016, del Ayuntamiento de Don Benito (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Badajoz», número 80, de 28 de abril de 2016, se han publicado íntegramente las Bases que han de regir la convocatoria de:
Cuatro plazas de Técnico de Jardín de Infancia, pertenecientes la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, subgrupo C1, a proveer por el sistema de concurso-oposición, por el turno libre.

Ayuntamiento de Villamanta (Madrid).

Resolución de 18 de mayo de 2016, del Ayuntamiento de Villamanta (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 117, de 18 de mayo de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Educador Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Manresa (Barcelona).

Resolución de 18 de mayo de 2016, del Ayuntamiento de Manresa (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 17 de mayo de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Agente de Policía Local, de la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, de las cuales 1 plaza se cubrirá mediante concurso de movilidad interadministrativa y 2 plazas por el sistema de oposición libre.

miércoles, 25 de mayo de 2016

Cuerpo Nacional de Policía.

Resolución de 10 de mayo de 2016, de la Dirección General de la Policía, por la que se convoca oposición libre para cubrir plazas de alumnos de la Escuela Nacional de Policía, aspirantes a ingreso en la Escala Ejecutiva, categoría de Inspector, del Cuerpo Nacional de Policía.


Con arreglo a lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/1986, de 13 marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad; Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres («BOE» núm. 71, del 23) y lo previsto en el II Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres de la Administración General del Estado y en sus organismos públicos de 20 de noviembre de 2015; Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, de Régimen de Personal de la Policía Nacional; Ley 66/1997, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social («BOE» núm. 313, del 31); Ley 55/1999, de 29 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social («BOE» núm. 312, del 30); Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016 («BOE» núm. 260, del 30); Real Decreto 614/1995, de 21 de abril («BOE» núm. 118, de 18 de mayo), por el que se aprueba el Reglamento de los procesos selectivos y de formación en el Cuerpo Nacional de Policía, modificado por el Real Decreto 440/2007, de 3 de abril («BOE» núm. 81, del 4);); Real Decreto 1069/2015, de 27 de noviembre («BOE» núm. 285, del 28) por el que se modifica el Reglamento de los procesos selectivos y de formación en el Cuerpo Nacional de Policía, aprobado por Real Decreto 614/1995, de 21 de abril; Real Decreto 106/2016 de 18 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público de la Policía Nacional para el año 2016 («BOE» núm. 70, del 22); Orden de Interior de 24 de octubre de 1989 («BOE» núm. 259, del 28); Orden del Ministerio de Economía y Hacienda, de 4 de junio de 1998 («BOE» núm. 134, del 5) modificada por la de 11 de diciembre de 2001 («BOE» núm. 305, del 21) y demás normas de aplicación directa o supletoria; previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública; en virtud de las atribuciones que le confiere el artículo 4 del texto reglamentario citado,
Esta Dirección General convoca pruebas selectivas para cubrir vacantes en la categoría de Inspector de la Policía Nacional, con arreglo a las siguientes
Bases de la convocatoria
1. Número de plazas, sistema de provisión y fases del proceso selectivo
1.1 Número de plazas y sistema de provisión.
Se convocan 125 plazas de alumnos de la Escuela Nacional de Policía, de la División de Formación y Perfeccionamiento, aspirantes a ingreso en la Escala Ejecutiva, categoría de Inspector, de la Policía Nacional, que serán cubiertas por el procedimiento de oposición libre.
Para determinar el número definitivo de plazas a cubrir en este procedimiento, se estará a las previsiones del artículo 2.º, del Reglamento de los procesos selectivos y de formación en el Cuerpo Nacional de Policía, aprobado por Real Decreto 614/1995, de 21 de abril.
El Tribunal no podrá aprobar, ni declarar que han superado las pruebas, a un número de opositores superior al de plazas finalmente vacantes.
En el supuesto de que el número de opositores que superen todas las pruebas de la fase de oposición sea superior al número de plazas convocadas, el criterio de prelación para declarar aptos a unos y no aptos a otros será el siguiente:
Mayor puntuación obtenida en cada uno de los ejercicios que integran la segunda prueba y por el orden que en la misma se relacionan.
1.2 Fases del proceso selectivo. El proceso selectivo constará de las siguientes fases: A) Oposición; B) Cursos de Formación y C) Módulo de formación práctica.

martes, 24 de mayo de 2016

Ayuntamiento de Villarrasa (Huelva).

Resolución de 12 de mayo de 2016, del Ayuntamiento de Villarrasa (Huelva), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 88, de 11 de mayo de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, denominación Auxiliar Administrativo de Intervención-Secretaría, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Pinoso (Alicante).

Resolución de 12 de mayo de 2016, del Ayuntamiento de Pinoso (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 71, de 18 de abril de 2016 y en el «Diario Oficial de la Comunitat Valenciana» de 12 de mayo de 2016, número 7780, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Policía Local, clase Agente de Policía Local, mediante oposición libre.

Ayuntamiento de Salamanca.

Resolución de 10 de mayo de 2016, del Ayuntamiento de Salamanca, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la provincia de Salamanca», número 81, de 28 de abril de 2016, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León», número 85, de 5 de mayo de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Psicólogo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, categoría Psicólogo, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

lunes, 23 de mayo de 2016

Diputación Provincial de Segovia.

Resolución de 12 de mayo de 2016, de la Diputación Provincial de Segovia, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» número 55, de 6 de mayo de 2016, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 90, de 12 de mayo de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Una plaza de Médico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos Superiores, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Fisioterapeuta, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos Medios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Terapeuta Ocupacional, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos Medios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cuatro plazas de Enfermero perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos Medios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón (Madrid).

Resolución de 11 de mayo de 2016, del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» de 11 de mayo de 2016, número 111, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Suboficial de la Policía Municipal, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local y sus Auxiliares, mediante concurso-oposición.

Ayuntamiento de Santanyí (Illes Balears).

Resolución de 12 de mayo de 2016, del Ayuntamiento de Santanyí (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de las Illes Balears número 60, de 12 de mayo de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto Técnico-Celador, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

jueves, 19 de mayo de 2016

Cuerpo de Observadores de Meteorología del Estado.

Orden AAA/760/2016, de 17 de mayo, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso por el sistema general de acceso libre y por promoción interna, en el Cuerpo de Observadores de Meteorología del Estado.


En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo («BOE» del 22), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2016 y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública,
Este Ministerio, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 13 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Observadores de Meteorología del Estado.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre hombres y mujeres en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre («BOE» del 27), modificadas por Orden PRE/2061/2009 de 23 de julio («BOE» del 30).
Bases específicas
La presente convocatoria, se publicará, entre otras, en las páginas web: www.magrama.gob.es y www.administracion.gob.es
1. Descripción de las plazas
Se convoca proceso selectivo para cubrir 40 plazas del Cuerpo de Observadores de Meteorología del Estado, Código 1429 por el sistema general de acceso libre y 40 plazas por el sistema de promoción interna.

Cuerpo de Ingenieros de Montes del Estado.

Orden AAA/759/2016, de 17 de mayo, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Ingenieros de Montes del Estado.


En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo (BOE del 22), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2016 y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública,
Este Ministerio, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 13 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Ingenieros de Montes del Estado.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre Hombres y Mujeres en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes:
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre (BOE del 27), modificadas por Orden PRE/2061/2009, de 23 de julio (BOE del 30).
Bases específicas
La presente convocatoria, se publicará, entre otras, en las páginas web: www.magrama.gob.es y www.administracion.gob.es.
1. Descripción de las plazas
Se convoca proceso selectivo para cubrir 4 plazas del Cuerpo de Ingenieros de Montes del Estado, código 0101, por el sistema general de acceso libre.

miércoles, 18 de mayo de 2016

Ayuntamiento de Lleida.

Resolución de 9 de mayo de 2016, del Ayuntamiento de Lleida, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 86, de 5 de mayo de 2016, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agente Guardia Urbana, pertenecientes a la escala Básica, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» número 7116, de 9 de mayo de 2016.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» y en el tablón de edictos municipal.
Lleida, 9 de mayo de 2016.–El Alcalde, Ángel Ros Domingo.

Ayuntamiento de Abanto-Zierbena (Bizkaia).

Resolución de 4 de mayo de 2016, del Ayuntamiento de Abanto-Zierbena (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 84, de 4 de mayo de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria, para proveer:
Una plaza de Técnico de Cultura, escala Administración especial, subescala Técnico, clase Auxiliar, subgrupo C1, por concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Bizkaia», y/o tablón de anuncios del Ayuntamiento de Abanto-Zierbena y/o en la página web www.abanto-zierbena.org.
Abanto-Zierbena, 4 de mayo de 2016.–La Alcaldesa, Maite Etxebarria Azpiolea.

Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid (Madrid).

Resolución de 29 de abril de 2016, del Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 109, de 9 de mayo de 2014, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Siete plazas de Operario de Mantenimiento y Servicios, dos por consolidación de empleo y cinco en turno libre, pertenecientes a la escala de la Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, subgrupo E, mediante concurso-oposición.

Ayuntamiento de Redondela (Pontevedra).

Resolución de 3 de mayo de 2016, del Ayuntamiento de Redondela (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Pontevedra» número 77, de 22 de abril de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Una plaza de Oficial Carpintero, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, a tiempo parcial, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico de la Mujer, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Normalización Lingüística, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Medio Ambiente, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Operario de Limpieza,de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia», número 83, de 2 de mayo de 2015.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Redondela, 3 de mayo de 2016.–El Alcalde, Javier Bas Corugeira.

Ayuntamiento de Palamós (Girona).

Resolución de 3 de mayo de 2016, del Ayuntamiento de Palamós (Girona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 78, de 25 de abril de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico Superior, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» y en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento.
Palamós, 3 de mayo de 2016.–El Alcalde, Lluís Puig Martorell.

Ayuntamiento de Getxo (Bizkaia).

Resolución de 29 de abril de 2016, del Ayuntamiento de Getxo (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 19, de 27 de enero de 2012, y número 72, de 18 de abril de 2016, se publicaron las bases específicas y modificaciones, que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuarenta y seis plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, por el sistema de concurso-oposición, según la siguiente distribución: turno libre: treinta y una; promoción interna: tres; minusvalía: tres; consolidación del empleo temporal: nueve.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Getxo, 29 de abril de 2016.–El Concejal de Hacienda, Promoción Económica y Recursos Humanos, Inazio Uriarte Gorostiaga.

Carrera Diplomática.

Orden AEC/733/2016, de 11 de mayo, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Carrera Diplomática.


En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo (BOE 70, de 22 de marzo de 2016), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2016, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública,
Este Ministerio, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 13 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso en la Carrera Diplomática.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre («Boletín Oficial del Estado» número 284, de 27 de noviembre de 2007), modificadas por Orden PRE/2061/2009 de 23 de julio («Boletín Oficial del Estado» del 30).
Bases específicas
La presente convocatoria, se publicará, entre otras, en la página web www.administracion.gob.es y en www.exteriores.gob.es
1. Descripción de las plazas
Se convoca proceso selectivo para cubrir 20 plazas del Cuerpo Carrera Diplomática, código 0001, por el sistema general de acceso libre.
Del total de estas plazas se reservará una plaza, para quien tenga reconocido un grado de discapacidad general igual o superior al 33 %.
Una vez cubiertas las plazas del cupo de reserva para personas con discapacidad, los aspirantes con discapacidad que hayan superado el proceso selectivo sin obtener plaza por dicho cupo y siendo su puntuación superior a la obtenida por otros aspirantes del sistema de acceso general, éstos serán incluidos por su orden de puntuación en el sistema de acceso general.
Las plazas no cubiertas en el cupo de reserva para personas con discapacidad no se acumularán a las de acceso general.

Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas y Profesores Técnicos de Formación Profesional de Canarias.

Resolución de 12 de mayo de 2016, de la Dirección General de Personal, de la Consejería de Educación y Universidades, por la que se publica la convocatoria de procedimientos selectivos para ingreso y acceso a los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas y Profesores Técnicos de Formación Profesional, correspondiente a las ofertas de empleo público de los años 2015 y 2016.


En cumplimiento de lo establecido en el artículo 9 del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso, Accesos y Adquisición de Nuevas Especialidades en los Cuerpos Docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y se regula el régimen transitorio de ingreso a que se refiere la disposición transitoria decimoséptima de la citada Ley (BOE n.º 53, de 2 de marzo de 2007), y una vez publicada la Orden de la Consejería de Educación y Universidades, de 10 de mayo de 2016, que aprueba las convocatorias para ingreso y acceso a los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas y Profesores Técnicos de Formación Profesional, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias, correspondientes a las ofertas de empleo público de los años 2015 y 2016,
Esta Dirección General de Personal resuelve anunciar los siguientes aspectos de la misma:
Primero.
La Orden mencionada, de 10 de mayo, se encuentra publicada en el «Boletín Oficial de Canarias» número 91, de 12 de mayo de 2016.
Segundo.
Se convocan 500 plazas para ingreso y acceso a los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas y Profesores Técnicos de Formación Profesional, cuya distribución por especialidades es la siguiente:
Profesores de Enseñanza Secundaria
Denominación especialidad
Plazas
Ingreso
Acceso
Filosofía
20
18
2
Lengua y Literatura
85
76
9
Geografía e Historia
85
76
9
Matemáticas
85
76
9
Inglés
90
81
9
Educación Física
20
18
2
Hostelería y Turismo
15
13
2
Organización y Procesos de Sistemas Energéticos
10
9
1
Procesos Sanitarios
15
13
2
Intervención Sociocomunitaria
20
18
2
Total
445
398
47
Reserva de plazas para personas con discapacidad: 31 plazas.
Profesores Técnicos de Formación Profesional
Denominación especialidad
Plazas
Mantenimiento de Vehículos
15
Servicios de Restauración
15
Cocina y Pastelería
10
Total
40
Reserva de plazas para personas con discapacidad: 3 plazas.
Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas
Plazas
Inglés
15
Reserva de plazas para personas con discapacidad: 1 plaza.

viernes, 13 de mayo de 2016

Ayuntamiento de Oñati (Gipuzkoa)

Resolución de 5 de mayo de 2016, del Ayuntamiento de Oñati (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 84, de 5 de mayo de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer varias plazas:
Siete plazas de Peón del Servicio de Limpieza Viaria, de carácter laboral, mediante el sistema de concurso-oposición, seis mediante turno libre, y una reservada para el turno de minusválidos.
Dos plazas de Peón Conductor del Servicio de Limpieza Viaria, de carácter laboral, mediante el sistema de concurso-oposición, mediante turno libre.