miércoles, 14 de febrero de 2018

Ayuntamiento de La Vilavella (Castellón).

Resolución de 31 de enero de 2018, del Ayuntamiento de La Vilavella (Castellón), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Castellón» número 4, de 9 de enero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala de servicios especiales y clase de Policía Local, 2 plazas en turno libre mediante el sistema de concurso-oposición, 1 plaza mediante concurso de méritos por turno de movilidad.

Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera (Córdoba).

Resolución de 22 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 233, de 12 de diciembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Dos plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición libre.

martes, 13 de febrero de 2018

Universidad de Cantabria. Escala de Gestión.

Resolución de 29 de enero de 2018, de la Universidad de Cantabria, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión.En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto 26/2012, de 10 de mayo («BOC» de 17 de mayo), con el fin de atender las necesidades del personal de Administración y Servicios,

Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades («BOE» de 24 de diciembre), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, en relación con el artículo 2.e) de la misma norma y, con el fin de atender las necesidades de Personal de Administración y Servicios, acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Gestión, Especialidad Administración General, Subgrupo A2, de esta Universidad, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
1. Normas generales
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir 12 plazas de personal funcionario de carrera de la Escala de Gestión, Especialidad Administración General, Subgrupo A2, de esta Universidad, por el sistema general de acceso libre. Las plazas convocadas se encuentran comprendidas dentro de las Ofertas de Empleo Público de los años 2015, 2016 y 2017 aprobadas por Consejo de Gobierno de la Universidad en sus sesiones de 29 de abril de 2015 («BOC» de 12 de mayo), 7 de octubre de 2016 («BOC» de 21 de octubre) y 6 de julio de 2017 («BOC» de 12 de julio) y su convocatoria ha sido autorizada por Resolución de la Dirección General de Universidades e Investigación de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes del Gobierno de Cantabria con fecha 27 de mayo de 2015 y por Resoluciones de la Dirección General de Universidades e Investigación de la Consejería de Universidades e Investigación, Medio Ambiente y Política Social de fecha 18 de noviembre de 2016 y 13 de julio de 2017, respectivamente.
1.1.1 Del total de las plazas convocadas, se reservará 1 plaza para ser cubierta por personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100, de acuerdo con lo previsto en el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Ayuntamiento de Meliana (Valencia).

Resolución de 29 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Meliana (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 2, de 3 de enero de 2018 y en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8221 de 26 de enero de 2018, se han publicado respectivamente las bases y el anuncio en extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de agente de policía local, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase de Policía Local y sus auxiliares mediante el sistema de oposición, por turno libre.

Ayuntamiento de Catoira (Pontevedra).

Resolución de 25 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Catoira (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra», número 18, de 25 de enero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa de administración general, encuadrada en el subgrupo C1, por el sistema de oposición libre.

Ayuntamiento de Santa Pola (Alicante).

Resolución de 23 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Santa Pola (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 185, de 26 de septiembre de 2017, y se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Encargado/a de Parques y Jardines, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso-Oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Santa Pola (Alicante).

Resolución de 23 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Santa Pola (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 185, de 26 de septiembre de 2017, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniero/a Industrial, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, mediante el sistema de Concurso-Oposición, en turno libre.

lunes, 12 de febrero de 2018

Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares (Madrid).

Resolución de 29 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 8, de 10 de enero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente/s a la escala de Administración General, subescala Administrativo, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, por procedimiento extraordinario de consolidación de empleo temporal (DT 4.ª EBEP).

Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares (Madrid).

Resolución de 29 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 8, de 10 de enero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, por procedimiento extraordinario de consolidación de empleo temporal (DT 4ª EBEP).

Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares (Madrid).

Resolución de 29 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 8, de 10 de enero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, por procedimiento extraordinario de consolidación de empleo temporal (DT 4.ª EBEP).

Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares (Madrid).

Resolución de 29 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 8, de 10 de enero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso- oposición, por procedimiento extraordinario de consolidación de empleo correspondiente a la Tasa adicional de estabilización del empleo temporal.

viernes, 9 de febrero de 2018

Ayuntamiento de Carbajosa de la Sagrada (Salamanca).

Resolución de 30 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Carbajosa de la Sagrada (Salamanca), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» número 20, de 29 de enero de 2018 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 21, de 30 de enero de 2018 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante oposición libre:
Una plaza de funcionario Técnico de Gestión, pertenecientes a la escala de Administración General, Subescala de Gestión, Grupo A2.

Ayuntamiento de Petra (Illes Balears).

Resolución de 24 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Petra (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de les Illes Balears» número 144, de 25 de noviembre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto Municipal, perteneciente a la escala de Administración General, subescala técnica y clase superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Arjonilla (Jaén).

Resolución de 24 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Arjonilla (Jaén), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén», número 1, de 2 de enero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Plasencia (Cáceres).

Resolución de 23 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Plasencia (Cáceres), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la provincia de Cáceres» número 233, de 11 de diciembre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante sistema de oposición libre: plazas de Auxiliar Administrativo.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo (Funcionario de Carrera) perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, clase Auxiliar Administrativo, Grupo C, subgrupo C2, vacante en la plantilla municipal y correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2017, mediante el sistema de oposición libre.

Ayuntamiento de Utrera (Sevilla).

Resolución de 22 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Utrera (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» (BOP) número 291, de 19 de diciembre de 2.017, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» (BOJA) número 14 de 19 de enero de 2018, se han publicado íntegramente las bases y extracto de bases, respectivamente, que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Policía Local de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de A Pobra do Caramiñal (A Coruña).

Resolución de 22 de enero de 2018, del Ayuntamiento de A Pobra do Caramiñal (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de A Coruña» número 13, de 18 de enero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración Financiera, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso interadministrativo, en turno libre.

Ayuntamiento de Salamanca.

Resolución de 18 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Salamanca, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la provincia de Salamanca» número 7 de 10 de enero de 2018, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 13 de 18 de enero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniero Técnico Agrícola, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica. Clase: Técnico Medio, mediante el sistema de oposición en turno libre.

jueves, 8 de febrero de 2018

Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet (Barcelona).

Resolución de 19 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 18 de enero de 2018, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña», número 7521 de 21 de diciembre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dieciocho plazas de Auxiliar Técnico/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales y clase comesa especial, grupo C2, mediante el sistema de concurso oposición en turno libre.

Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet (Barcelona).

Resolución de 11 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 22 de diciembre de 2017, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña», número 7521 de 21 de diciembre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Once plazas de Técnico/a Auxiliar, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala técnica y clase técnica auxiliar, grupo C1 mediante el sistema de concurso oposición en turno libre.

miércoles, 7 de febrero de 2018

Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid.

Resolución de 30 de enero de 2018, de la Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 25, de 30 de enero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Director/a Servicios Sociales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición.

Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra (Badajoz).

Resolución de 30 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Badajoz» número 20, de 29 de enero de 2018, se han publicado íntegramente las bases rectificadas que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Pedrera (Sevilla).

Resolución de 26 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Pedrera (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


 En el «Boletín Oficial de Provincia» número 300, de 30 de diciembre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local mediante el sistema de oposición en turno libre.

Ayuntamiento de Centelles (Barcelona).

Resolución de 25 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Centelles (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 19 de enero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Lucena (Córdoba).

Resolución de 22 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Lucena (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 210, de 7 de noviembre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Técnico en Topografía de este Ayuntamiento, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Cometidos Especiales, encuadrada en el grupo de clasificación profesional C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

Ayuntamiento de Alfafar (Valencia).

Resolución de 16 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Alfafar (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 1, de 2 de enero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de la Policía Local, escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local y sus auxiliares, encuadrada en la escala básica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Dima (Bizkaia).

Resolución de 12 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Dima (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 8, de 11 de enero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Alguacil, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Agrupaciones Profesionales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Diputación Provincial de Jaén.

Resolución de 12 de enero de 2018, de la Diputación Provincial de Jaén, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» n.º 50, de fecha 15 de marzo de 2017, rectificación de errores en «BOP» n.º 206, de fecha 27 de octubre de 2017, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 77, de fecha 25 de abril de 2017, rectificación de errores en «BOJA» n.º 246, de fecha 27 de diciembre de 2017, se han publicado íntegramente las bases de las siguientes convocatorias de plazas:
– Resolución n.º 604, de fecha 13 de marzo de 2017, del Sr. Diputado-Delegado de Recursos Humanos y Gobierno Electrónico, por la que se aprueban las Bases de Selección para la provisión de veinticinco plazas de Funcionarias/os de Carrera, mediante el procedimiento de Promoción Interna, pertenecientes al grupo C, Subgrupo 1, Escala Administración General, Subescala Administrativo/a, mediante Concurso-Oposición.
– Resolución n.º 590, de fecha 13 de marzo de 2017, del Sr. Diputado-Delegado de Recursos Humanos y Gobierno Electrónico, por la que se aprueban las Bases de Selección para la provisión de cuatro plazas de Funcionarias/os de Carrera, mediante el procedimiento de Promoción Interna, pertenecientes al Grupo C, Subgrupo 2, Escala Administración General, Subescala Auxiliar, mediante Concurso-Oposición.
– Resolución n.º 597, de fecha 13 de marzo de 2017, del Sr. Diputado-Delegado de Recursos Humanos y Gobierno Electrónico, por la que se aprueban las Bases de Selección para la provisión de cinco plazas de Funcionarias/os de Carrera, mediante el procedimiento de Promoción Interna, perteneciente al Grupo C, Subgrupo 2, Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, Categoría Oficial, Denominación Oficial de Servicios Varios, mediante Concurso-Oposición.

martes, 6 de febrero de 2018

Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla (Sevilla).

Resolución de 22 de enero de 2018, del Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 299, de 29 de diciembre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General de Recursos Humanos, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

lunes, 5 de febrero de 2018

Ayuntamiento de Xirivella (Valencia).

Resolución de 14 de diciembre de 2017, del Ayuntamiento de Xirivella (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 229, de fecha 29 de noviembre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Puesto convocado: Una plaza de ingeniero perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, clase media, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de oposición por turno libre.

Ayuntamiento de Xirivella (Valencia).

Resolución de 28 de noviembre de 2017, del Ayuntamiento de Xirivella (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 206, de fecha 26 de octubre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de educador/a social perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, clase media, mediante el sistema de concurso-oposición por turno libre.

Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento, especialidad Operaciones Aéreas.

Resolución de 19 de enero de 2018, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento, especialidad Operaciones Aéreas.


En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 702/2017, de 7 de julio (BOE del 8), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2017, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública,
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso en la Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento, especialidad Operaciones Aéreas.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE número 174, del 22).
Bases específicas
La presente convocatoria se publicará en el punto de acceso general http://administracion.gob.es y en el portal del Ministerio de Fomento http://www.fomento.gob.es.
1. Descripción de las plazas
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 10 plazas de la Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento, Código 6209B por el sistema general de acceso libre, de las comprendidas en el Real Decreto 702/2017, de 7 de julio (BOE del 8).
1.2 Del total de las 10 plazas citadas para la cobertura por el sistema general de acceso libre, se reservará 1 para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento.

Resolución de 19 de enero de 2018, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento.


En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 702/2017, de 7 de julio, («Boletín Oficial del Estado» del 8), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2017 y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública.
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso en la Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015 por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio («Boletín Oficial del Estado» número 174, del 22).
Bases específicas
La presente convocatoria se publicará en el punto de acceso general http://administracion.gob.es y en el portal del Ministerio de Fomento http://www.fomento.gob.es.
1. Descripción de las plazas
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 4 plazas del Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento, Código 6209, por el sistema general de acceso libre, de las comprendidas en el Real Decreto 702/2017, de 7 de julio («Boletín Oficial del Estado» del 8).
1.2 La distribución por áreas temáticas de las plazas convocadas es la siguiente.
a) Material rodante ferroviario: 2 plazas.
b) Instalaciones fijas ferroviarias: 2 plazas.
Si en alguna de las áreas temáticas de este apartado quedaran plazas sin cubrir, estas se podrán acumular a las del otro área temática.
1.3 Los aspirantes deberán optar por una sola de las áreas temáticas.

Escala de Técnicos Facultativos Superiores de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento.

Resolución de 19 de enero de 2018, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Técnicos Facultativos Superiores de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento.


En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 702/2017, de 7 de julio («Boletín Oficial del Estado» del 8), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2017, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública,
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso en la Escala de Técnicos Facultativos Superiores de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio («Boletín Oficial del Estado» número 174, del 22).
Bases específicas
La presente convocatoria se publicará en el punto de acceso general http://www.administracion.gob.es/, en el portal del Ministerio de Fomento http://www.fomento.gob.es/ y en el Portal Funciona https://www.funciona.es/public/funciona/.
1. Descripción de las plazas
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 12 plazas de la Escala de Técnicos Facultativos Superiores de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento, Código 6200, por el sistema general de acceso libre y 7 de acceso por promoción interna, de las comprendidas en el Real Decreto 702/2017, de 7 de julio («Boletín Oficial del Estado» del 8).
1.2 Del total de las 12 plazas citadas para la cobertura por el sistema general de acceso libre, se reservará 1 para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.

Ayuntamiento de Cimanes de la Vega (León).

Resolución de 26 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Cimanes de la Vega (León), referente a la convocatoria para proveer una plaza. 


En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» núm. 17, de 24 de enero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de operario/a de limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo la convocatoria y las bases en el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Castilla y León» núm. 19, de fecha de 26 de enero de 2018.

Ayuntamiento de La Palma de Cervelló (Barcelona).

Resolución de 22 de enero de 2018, del Ayuntamiento de La Palma de Cervelló (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 27 de diciembre de 2017 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer: 
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Eibar (Gipuzkoa).

Resolución de 22 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Eibar (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 14, de 19 de enero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Medio/a de Immigración, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Madrid.

Resolución de 8 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Madrid, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


 En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 8.012 de 16 de octubre de 2017 se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Treinta y tres plazas de Ingeniero Técnico Industrial, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de oposición, por turno libre. Se reservan cuatro plazas para promoción interna y cuatro plazas para personas con discapacidad.

Ayuntamiento de Madrid.

Resolución de 8 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Madrid, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 8.012, de 16 de octubre de 2017, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Dieciséis plazas de Técnico de Gestión, pertenecientes a la escala de Administración General, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de oposición, por turno libre. Se reservan dos plazas para personas con discapacidad.

Ayuntamiento de Madrid.

Resolución de 8 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Madrid, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


 En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 8.013, de 17 de octubre de 2017, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Setenta y ocho plazas de Diplomado en Trabajo Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de oposición, por turno libre. Se reservan cinco plazas para promoción interna y once plazas para personas con discapacidad.

jueves, 1 de febrero de 2018

Ayuntamiento de Baza (Granada).

Resolución de 19 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Baza (Granada), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 246, anuncio 7.165, de 29 de diciembre de 2017, se han publicado íntegramente las bases de selección que regirán la convocatoria para la provisión con carácter definitivo de personal funcionario del Ayuntamiento de Baza de Técnico de Gestión Económica, la plaza está encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, dotada con el sueldo correspondiente al Subgrupo A-1 de los previstos en el artículo 76 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público –TREBEP–, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2017, así como en el «BOJA» núm. 14, de fecha 19 de enero de 2018, dando así cumplimiento a los límites establecidos en el artículo 20 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016, en cuanto a las limitaciones respecto a la incorporación de nuevo personal mediante el sistema selectivo de Concurso-Oposición Libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Salamanca.

Resolución de 15 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Salamanca, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» número 3, de 4 de enero de 2018, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 9, de 12 de enero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Técnico de Administración General, mediante el sistema de oposición en turno libre.

Ayuntamiento de Plasencia (Cáceres)

Resolución de 15 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Plasencia (Cáceres), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 233, de 11 de diciembre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante sistema de oposición libre:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo (Funcionario de Carrera) perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, clase Auxiliar Administrativo, Grupo C, Subgrupo C2, vacante en la plantilla municipal y correspondiente a la oferta de empleo público del año 2017, mediante el sistema de oposición libre.