viernes, 20 de julio de 2018

Ayuntamiento de Cáceres

Resolución de 10 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Cáceres, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 130, de 9 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer en propiedad las siguientes plazas correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2017:
Una plaza de Administrativo/a, mediante el sistema de oposición, por el turno libre y reservada a personas con discapacidad.
Una plaza de Administrativo/a mediante el sistema de concurso oposición, por el turno de promoción interna.
Una plaza de Agente de la Policía Local mediante el sistema de oposición por el turno libre.
Una plaza de Encargado/a de Cementerio mediante el sistema de concurso oposición por el turno de promoción interna.
Una plaza de Encargado/a de Limpieza mediante el sistema de concurso oposición por el turno de promoción interna
Tres plazas de Auxiliar de Servicios Sociales mediante el sistema de concurso oposición por el turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Talleres Ocupacionales mediante el sistema de concurso oposición por el turno libre.
Dos plazas de Informador/a Laboral mediante el sistema de concurso oposición por el turno libre.
Dos plazas de Informador/a Juvenil mediante el sistema de concurso oposición por el turno libre.
Tres plazas de Auxiliar de Administración General mediante el sistema de concurso oposición por el turno libre.
Cuatro plazas de Monitor/a de Animación Comunitaria mediante el sistema de concurso oposición por el turno libre.
Dos plazas de Ingeniero/a Técnico/a Industrial mediante el sistema de concurso oposición por el turno libre.
Tres plazas de limpiador/a mediante el sistema de concurso oposición por el turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Villamuriel de Cerrato (Palencia).

Resolución de 5 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Villamuriel de Cerrato (Palencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 79, de 2 de julio de 2018, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 129, de fecha 5 de julio de 2018 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso-oposición libre una plaza de Peón de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo por jubilación anticipada y voluntaria.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat (Barcelona)

Resolución de 29 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de fecha 29 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases específicas para proveer:
El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente de la última de las publicaciones de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» o en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat (Barcelona).

Resolución de 29 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de fecha 29 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases específicas para proveer:
Una plaza de Técnico superior de la escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, Titulados superiores perteneciente al grupo A, subgrupo A1, vinculada inicialmente a un puesto de trabajo de Jefe del Departamento de Educación, por el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente de la última de las publicaciones de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» o en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat (Barcelona).

Resolución de 29 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de fecha 29 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases específicas para proveer:
El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente de la última de las publicaciones de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» o en el «Boletín Oficial del Estado».

jueves, 19 de julio de 2018

Universidad de Alicante. Escala Oficial-Especialista, Subgrupo C1.

Resolución de 4 de julio de 2018, de la Universidad de Alicante, referente a la convocatoria para proveer plaza de la Escala Oficial-Especialista, Subgrupo C1.


En el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8331 de fecha 4 de julio de 2018 se publica íntegramente la convocatoria y sus bases para la provisión de la siguiente plaza:
Régimen jurídico: Funcionarial. Carácter: De carrera. Escala: oficial-especialista (grupo C, subgrupo C1) (Referencia C04/18). Administración Especial, sector laboratorios de intrumentación científica, en el Animalario de los ServiciosTécnicos de Investigación de la Universidad de Alicante. Número de plazas convocadas: 1. Sistema Selectivo: Concurso-Oposición. Turno: Acceso Libre.
El plazo para la presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Teror (Las Palmas).

Resolución de 5 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Teror (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 61, de 21 de mayo de 2018, y su revisión en el boletín oficial de la provincia número 70, de 11 de junio de 2018, y en el «Boletín Oficial de Canarias» número 127, de 3 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local (escala Básica, empleo de Policía), mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Manlleu (Barcelona).

Resolución de 19 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Manlleu (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.



En el Boletín Oficial de la provincia de Barcelona de 28/6/2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Recepcionista de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración General, subescala auxiliar, con un nivel de titulación equiparable al del subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» y/o en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya».

miércoles, 18 de julio de 2018

Ayuntamiento de Trebujena (Cádiz).

Resolución de 2 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Trebujena (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» (BOP) número 101, de 29 de mayo de 2018, y posterior rectificación en el número 102, de 30 de mayo de 2018, y adición en el número 123, de 28 de junio de 2018 se han publicado íntegramente las Bases Generales y Específicas para la Convocatoria de Pruebas Selectivas, en el marco del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Trebujena, que han de regir la provisión de las plazas de personal funcionario, mediante el sistema de concurso oposición, que se indican a continuación:
Grupo: A; Subgrupo: A1; Escala: Administración Especial; Subescala: Técnica; Clase: Técnico Superior Gestión Económica; número de vacantes: una.
Grupo: A; Subgrupo: A1; Escala: Administración Especial; Subescala: Técnica; Clase: Técnico Superior Gestión Urbanística; número de vacantes: una.
Grupo: C; Subgrupo: C2; Escala: Administración General; Subescala: Auxiliar; Clase: Auxiliar Administrativo; número de vacantes: dos.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

martes, 17 de julio de 2018

Ayuntamiento de Zestoa (Gipuzkoa).

Resolución de 4 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Zestoa (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 128, de 4 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Trabajador Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Técnicos y clase media, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Euskadi» número 226, de 27 de noviembre de 2017.

Ayuntamiento de Pinto (Madrid).

Resolución de 4 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Pinto (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», número 156, de fecha 2 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Funcionario de Carrera, mediante el sistema de oposición, en turno libre, perteneciente a la Oferta de Empleo Público del año 2016.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Petrer (Alicante).

Resolución de 4 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Petrer (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 126, de fecha 4 de julio de 2018, y en el «Diario Oficial de la Comunidad Valenciana» número 8321, de fecha 20 de junio de 2018, se publica anuncio de convocatoria para proveer una plaza de Técnico Responsable de Consumo, perteneciente a la escala de Administración Especial, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Roses (Girona).

Resolución de 3 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Roses (Girona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 128 de 3 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que regirán la convocatoria para proveer:
Dos plazas de técnico/a de administración general, pertenecientes a la escala de Administración general, subescala técnica y clase técnico/a superior, mediante el sistema de concurso oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».

Ayuntamiento de Meaño (Pontevedra).

Resolución de 3 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Meaño (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 126, de 2 de julio de 2018, se ha publicado el texto íntegro de las bases generales y específicas que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
– Un (1) puesto de Maestro/a de la Escuela Infantil 0-3 años de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Un (1) puesto de Técnico/a especialista en Jardín de infancia o equivalente de la Escuela Infantil 0-3 años de la platilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Un (1) puesto de Técnico/a animador/a tercera edad del Centro Social Polivalente de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Un (1) puesto de Cuidador/a tercera edad del Centro Social Polivalente de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Un (1) puesto de Cuidador/a-conductor/a transporte asistencial del Centro Social Polivalente de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes para participar en estos procesos selectivos será de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Chilches (Castellón).

Resolución de 3 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Chilches (Castellón), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 61, de fecha 22 de mayo de 2018 y número 74, de fecha 21 de junio de 2018 (rectificación bases), se han publicado íntegramente las bases de la convocatoria realizada por el Ayuntamiento de Chilches/Xilxes para la provisión en propiedad de tres plazas de Agente de la Policía Local, encuadradas en el Subgrupo C1, correspondiente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local, Escala Básica de Policía Local, Categoría Agente, dos de ellas mediante oposición en turno libre y una mediante concurso en turno de movilidad.
El plazo de presentación de instancias para esta convocatoria será de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Monroy (Cáceres).

Resolución de 2 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Monroy (Cáceres), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la provincia de Cáceres» número 110, de 11 de junio de 2018, con corrección de errores en el número 111, de 12 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno Libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente a la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Villanueva del Campo (Zamora).

Resolución de 29 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Villanueva del Campo (Zamora), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zamora» número 64, de 6 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de operario de servicios múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Médico de Sanidad Marítima, en el Instituto Social de la Marina..

Resolución de 4 de julio de 2018, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo fuera de convenio, en la categoría de Médico de Sanidad Marítima, en el Instituto Social de la Marina.


En el marco de la Oferta de Empleo Público aprobada por Real Decreto 702/2017, de 7 de julio, esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, acuerda convocar proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo en la categoría de Médico de Sanidad Marítima (personal fuera de convenio) en el Instituto Social de la Marina.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015 por el que se aprueba el II Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos y se desarrollará de acuerdo con las siguientes:
Bases de convocatoria
1. Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 11 plazas de personal laboral fijo en la categoría de Médico de Sanidad Marítima (personal fuera de convenio) por el sistema general de acceso libre.
1.2 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
1.3 Las plazas convocadas, sus características y funciones se relacionan en el anexo II.
1.4 El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el anexo III.
1.5 La presente convocatoria se publicará, entre otras, en la página web del Portal del Ciudadano www.administracion.gob.es y en la del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social www.empleo.gob.es.

lunes, 16 de julio de 2018

Ayuntamiento de Marbella (Málaga).

Resolución de 29 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Marbella (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 90, de 11 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Once plazas de Policía Local (nueve plazas mediante el sistema de oposición en turno libre y dos plazas mediante el sistema de concurso de méritos, en turno de movilidad Horizontal), pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno Libre.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 90, Edicto número 2656, de 11 de mayo de 2018.

Ayuntamiento de Marbella (Málaga).

Resolución de 29 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Marbella (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 90, de 11 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Subinspectores de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 90, Edicto número 2653, de 11 de mayo de 2018.

Ayuntamiento de Marbella (Málaga).

Resolución de 29 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Marbella (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 90, de 11 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Oficial de la Policía Local, perteneciente/s a la escala de Administración especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial Provincia de Málaga» número 90, Edicto número 2658, de 11 de mayo de 2018.

Ayuntamiento de Móstoles (Madrid).

Resolución de 3 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Móstoles (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 152, de 27 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer: cinco plazas de Trabajador Social, personal laboral pertenecientes al grupo A, subgrupo A2 de titulación, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en  tablón de anuncios de la Corporación y en la web municipal.

Ayuntamiento de Torelló (Barcelona).

Resolución de 29 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Torelló (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 26 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de arquitecto/a en régimen de funcionario/a de carrera, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala Técnica, subgrupo A1 y nivel de complemento de destino 22, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 7653, de 29 de junio de 2018.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos fueron publicadas íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 16 de agosto de 2008.

Ayuntamiento de Don Benito (Badajoz).

Resolución de 28 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Don Benito (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Badajoz» número 124, de 28 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer dos plazas de Agente de la Policía Local, vacantes en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, escala básica, mediante el sistema de oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
El anuncio de esta convocatoria también se publicará en el «DOE».

Ayuntamiento de Vilches (Jaén).

Resolución de 28 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Vilches (Jaén), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 123, de 28 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial de 1.ª Fontanero-Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Vilches (Jaén).

Resolución de 28 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Vilches (Jaén), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 123, de 28 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Medio Ambiente, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Consorcio de Abastecimiento de Aguas a Fuerteventura (Las Palmas).

Resolución de 27 de junio de 2018, del Consorcio de Abastecimiento de Aguas a Fuerteventura (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Canarias» número 48, de 7 de marzo de 2011, se ha publicado la Oferta Público de Empleo 2011. Las bases generales se han publicado en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 104, de 16 de agosto de 2013, y las bases específicas se han publicado en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 75, de 22 junio de 2018, que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas:
Una plaza de Técnico Medio, Categoría profesional: Técnico Medio, grupo B, laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo, Categoría profesional: Auxiliar Administrativo, grupo E, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Oficial 1.º, Categoría profesional: Oficial 1.º, grupo D, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Diez plazas de Oficial 2.º, Categoría profesional: Oficial 2.º, grupo E, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cuatro plazas de Peón, Categoría profesional: Peón, grupo F, laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Ames (A Coruña).

Resolución de 26 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Ames (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia» número 97, de 24 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de oficial para la sección de obras y servicios básicos, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 120, de 25 de junio de 2018.

Ayuntamiento de Els Poblets (Alicante).

Resolución de 26 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Els Poblets (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 120, de 26 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar-administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Don Benito (Badajoz).

Resolución de 25 de junio 2018, del Ayuntamiento de Don Benito (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 121, de 25 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer tres plazas de Trabajador/a Social, vacantes en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, mediante el sistema de oposición en el turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Diputación Provincial de Zamora.

Resolución de 24 de mayo de 2018, de la Diputación Provincial de Zamora, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zamora» número 53, de 9 de mayo de 2018, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 99, de 24 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Terapeuta Ocupacional, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente.

Resolución de 10 de julio de 2018, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente.


En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 702/2017, de 7 de julio (BOE del 8), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2017 y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública,
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso en la Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus organismos públicos, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes:
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE del 22).
Bases específicas
La presente convocatoria, se publicará, entre otras, en las páginas web www.mapama.gob.es y www.administracion.gob.es y en el portal Funciona.
1. Descripción de las plazas
Del total de las plazas convocadas, se reservará una por el sistema general de acceso libre y una por el sistema de promoción interna para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad, con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Una vez cubiertas las plazas del cupo de reserva para personas con discapacidad, los aspirantes con dicha condición que hayan superado el proceso selectivo sin obtener plaza por el citado cupo y siendo su puntuación superior a la obtenida por otros aspirantes del sistema de acceso general, serán incluidos por su orden de puntuación en el sistema de acceso general.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas en el proceso de acceso libre no se acumularán a las del turno general.

Ayuntamiento de Guadalajara.

Resolución de 25 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Guadalajara, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial del Estado» número 63, de 13 de marzo de 2018, se ha publicado la Resolución de 25 de enero, referente a la convocatoria para proveer cinco plazas de Bombero Conductor, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Servicio de Extinción de Incendios, mediante el sistema de oposición, en turno libre; según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» número 15, de 22 de enero de 2018.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» número 120, de 25 de junio de 2018, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días naturales, a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Diputación Foral de Álava. Instituto Foral de Bienestar Social.

Resolución de 29 de junio de 2018, de la Diputación Foral de Álava, Instituto Foral de Bienestar Social, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» número 75, de 29 de junio de 2018 se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir las convocatorias para proveer por el sistema general de concurso-oposición, las siguientes plazas:
Veintiocho plazas de Enfermero pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica y clase Técnico Medio: veintitrés plazas, mediante el sistema de acceso libre, en turno general; dos plazas, mediante el sistema de acceso libre, en cupo de reserva para personas con discapacidad general; dos plazas, mediante el sistema de promoción interna, en turno general, y una plaza mediante el sistema de promoción interna, en cupo de reserva para personas con discapacidad general.
Ciento cincuenta y seis plazas de Auxiliar de Enfermería pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Auxiliar: ciento cuarenta y tres plazas, mediante el sistema de acceso libre, en turno general; tres plazas, mediante el sistema de acceso libre, en cupo de reserva para personas con discapacidad general; seis plazas, mediante el sistema de promoción interna, en turno general, y cuatro plazas, mediante el sistema de promoción interna, en cupo de reserva para personas con discapacidad general.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Villar de Domingo García (Cuenca).

Resolución de 27 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Villar de Domingo García (Cuenca), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» número 74, de fecha 27 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de operario de servicios múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín oficial del Estado».

Ayuntamiento de Santa Cruz de Mudela (Ciudad Real)

Resolución de 27 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Mudela (Ciudad Real), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 120, de 25 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase básica, mediante el sistema de oposición en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Muro de Alcoy (Alicante).

Resolución de 26 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Muro de Alcoy (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 97, de 23 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Técnicos Superiores, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Se ha publicado asimismo rectificación de error material de las bases en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 106, de fecha 5 de junio de 2018, así como extracto del anuncio de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Comunitat Valenciana» número 8314, de fecha 11 de junio de 2018.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Diputación Provincial de Valencia.

Resolución de 26 de junio de 2018, de la Diputación Provincial de Valencia, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 122, de fecha 26 de junio del 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniero Industrial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Superior, subgrupo A1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Comarca del Cinca Medio (Huesca).

Resolución de 22 de junio de 2018, de la Comarca del Cinca Medio (Huesca), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Huesca» número 119, de 22 de junio de 2018, se ha publicado un extracto de la convocatoria, incluido el modo de acceso al texto completo de las de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario Conductor, con destino al Servicio de Recogida de Residuos Sólidos Urbanos, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, escala de Administración Especial, grupo C, subgrupo C2, nivel 14, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre, y crear la correspondiente bolsa de empleo.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Rincón de la Victoria (Málaga).

Resolución de 21 de junio de 2018, del Ayuntamiento de Rincón de la Victoria (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 108, de 6 de junio de 2018 y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 112, de 12 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

martes, 10 de julio de 2018

Ayuntamiento de Martos (Jaén).

Resolución de 4 de julio de 2018, del Ayuntamiento de Martos (Jaén), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 91, de 14 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de El Masnou (Barcelona).

Resolución de 2 de julio de 2018, del Ayuntamiento de El Masnou (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 15 de junio de 2018 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Medio destinada a cubrir el puesto de trabajo de Técnico/a de Mantenimiento y Equipamientos Municipales, grupo A2, vacante en la plantilla de personal laboral fijo de esta corporación, incluida en la oferta pública de ocupación para el año 2018, mediante el sistema de concurso libre oposición.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos fueron publicadas íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número 190, de 10 de agosto de 2009.