miércoles, 29 de mayo de 2019

Consorcio para el Servicio de Prevención, Extinción de Incendios, Salvamento y Protección Civil de la Provincia de Castellón.

Resolución de 21 de mayo de 2019, del Consorcio para el Servicio de Prevención, Extinción de Incendios, Salvamento y Protección Civil de la Provincia de Castellón, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 69, de 9 de junio de 2018 se publicaron íntegramente las bases que han de regir esta convocatoria para proveer mediante concurso oposición a través de oposición libre:
Dos (2) plazas de Bombero, pertenecientes grupo C, subgrupo C1, encuadradas en la escala Administración Especial (escala Básica), subescala Servicios Especiales, clase Extinción de Incendios.
Se ha publicado, asimismo esta convocatoria en el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 12, de 26 de enero de 2019.
El plazo de presentación de solicitudes, será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Si el último fuera sábado, domingo o festivo, se prorrogará el primer día hábil siguiente.

Ayuntamiento de Palencia.

Resolución de 16 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Palencia, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia» número 57, de 13 de mayo de 2019, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 92, de 16 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuarenta y dos plazas vacantes de Agente del Cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento de Palencia, (Treinta y una mediante oposición libre, y once turno de movilidad mediante concurso oposición), en la plantilla de funcionarios. Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase: Policía Local, Denominación: Agente, Grupo C, Subgrupo C1.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Tobarra (Albacete).

Resolución de 15 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Tobarra (Albacete), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 54, de 13 de mayo de 2019 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer dos plazas en la escala básica, categoría de Policía, del Cuerpo de Policía Local de este Ayuntamiento, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clasificadas en el grupo C-1 mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Estellencs (Illes Balears).

Resolución de 13 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Estellencs (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 9, de abril del 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Universidad de Burgos. Escala de Letrados.

Resolución de 9 de mayo de 2019, de la Universidad de Burgos, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso en la Escala de Letrados.


El Rector de la Universidad de Burgos, en uso de las competencias que le están atribuidas, y de acuerdo con el Acuerdo de 14 de diciembre de 2017, del Consejo de Gobierno de la Universidad de Burgos, por el que se aprueba la Oferta Pública de Empleo de Personal de Administración y Servicios 2017 (BOCyL de 21 de diciembre de 2017), resuelve convocar una plaza de funcionario perteneciente a la Escala de Letrados de la Universidad de Burgos, grupo A, subgrupo A1, de acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades; en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante TREBEP), y en Ley 7/2005, de 27 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León.
Bases de convocatoria
Primera. Objeto de la convocatoria y publicación.
1.1 La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal para el acceso una plaza vacante de Letrado (grupo A, subgrupo A1) vinculado a la Asesoría Jurídica de la Universidad de Burgos, por el sistema de concurso-oposición en turno libre.
1.2 De conformidad con el artículo 75.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, esta convocatoria se publicará en el «Boletín Oficial de Castilla y León» (BOCyL) y en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE) siendo la publicación en el BOE la que se tomará como referencia para la presentación de instancias. También se publicará en el Tablón Electrónico Oficial (TEOUBU) y en la página web de la Universidad: https://www.ubu.es/servicio-de-recursos-humanos/pas/convocatorias-y-bolsas-de-empleo.
1.3 Los sucesivos actos y resoluciones objeto de publicación lo serán en el Tablón Electrónico Oficial (TEOUBU) y en la citada página web.

Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat (Barcelona).

Resolución de 23 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de fecha 23 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las bases específicas para proveer:
Ocho plazas de Agente de Trabajador/a Social, de la escala Administración Especial, subescala técnica, pertenecientes al grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso oposición.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente de la última de las publicaciones de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» o en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Motril (Granada).

Resolución de 23 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Motril (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada», número 61, de 1 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases específicas y su modificación, publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» de 12 de abril de 2019, número 70, que han de regir la convocatoria, para proveer varias plazas:
– Una plaza de Carpintero Metálico, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, Oficial, mediante el sistema de concurso oposición, turno libre, plaza de consolidación de empleo público (DT. 4.ª TREBEP).
– Una plaza de Técnico Superior, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Técnico Superior, mediante el sistema de concurso oposición, turno libre, plaza de estabilización de empleo público (Ley 6/2018, de 3 de julio, de LPGE).
– Una plaza de Pintor, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, Oficial, mediante el sistema de concurso oposición, turno libre, plaza de estabilización de empleo público (Ley 6/2018, de 3 de julio, de LPGE).
– Una plaza de Conserje (reservada personas con discapacidad), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso oposición, turno libre, plaza de estabilización de empleo público (Ley 6/2018, de 3 de julio, de LPGE).
Se ha publicado, en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 28, de 12 de febrero de 2019, las bases generales del proceso extraordinario de consolidación de empleo temporal y estabilización de empleo. Asimismo, se han modificado las bases generales en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 33, de 19 de febrero de 2019, y en el número 44 de 7 de marzo de 2019.

Ayuntamiento de Motril (Granada).

Resolución de 23 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Motril (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada», número 61, de 1 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria, para proveer varias plazas:
– Dos plazas de Arquitecto, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Técnico Superior, mediante el sistema de concurso oposición, turno libre, plaza de consolidación de empleo público (DT. 4.ª TREBEP).
– Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Técnico Superior, mediante el sistema de concurso oposición, turno libre, plaza de consolidación de empleo público (DT. 4.ª TREBEP).
– Dos plazas de Arquitecto Técnico, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Técnico Medio, mediante el sistema de concurso oposición, turno libre, plaza de consolidación de empleo público (DT. 4.ª TREBEP).
– Dos plazas de Arquitecto Técnico, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Técnico Medio, mediante el sistema de concurso oposición, turno libre, plaza de consolidación de empleo público (DT. 4.ª TREBEP).
– Una plaza de Mediador Intercultural, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso oposición, turno libre, plaza de consolidación de empleo público (DT. 4.ª TREBEP).
– Cuatro plazas de Oficial de Albañil, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, Oficial, mediante el sistema de concurso oposición, turno libre, plaza de estabilización de empleo público (Ley 6/2018, de 3 de julio, de LPGE).
– Una plaza de Técnico Superior de Gestión, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Técnico Superior, mediante el sistema de concurso oposición, turno libre, plaza de estabilización de empleo público (Ley 6/2018, de 3 de julio, de LPGE).
– Una plaza de Operario Servicios Funerarios, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, Operario, mediante el sistema de concurso oposición, turno libre, plaza de estabilización de empleo público (Ley 6/2018, de 3 de julio, de LPGE).
– Una plaza de Técnico Grado Medio, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Técnico Medio mediante el sistema de concurso oposición, turno libre, plaza de estabilización de empleo público (Ley 6/2018, de 3 de julio, de LPGE).
Se han publicado, en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 28, de 12 de febrero de 2019, las bases generales del proceso extraordinario de consolidación de empleo temporal y estabilización de empleo. Asimismo se han modificado las bases generales en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 33, de 19 de febrero de 2019, y en el número 44, de 7 de marzo de 2019.

Ayuntamiento de Motril (Granada).

Resolución de 23 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Motril (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada», número 61, de 1 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria, así como su modificación publicada en el citado boletín oficial de la provincia de fecha 1 de abril de 2019, para proveer varias plazas:
– Una plaza de Técnico de Grado Medio, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Técnico Medio, mediante el sistema de concurso oposición, turno libre, plaza de estabilización de empleo público (Ley 6/2018, de 3 de julio, de LPGE).
– Una plaza de Técnico de Grado Medio, perteneciente a la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso oposición, turno libre.
Se han publicado, en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 28, de fecha 12 de febrero de 2019, las bases generales del proceso extraordinario de consolidación de empleo temporal y estabilización de empleo. Asimismo se han modificado las bases generales en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 33, de fecha 19 de febrero de 2019, y en el número 44, de fecha 7 de marzo de 2019.

Ayuntamiento de Banyoles (Girona).

Resolución de 23 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Banyoles (Girona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Girona» número 99, de 23 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de auxiliares administrativas, pertenecientes a la escala de Administración General, grupo de clasificación C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la última publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» o en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».

Ayuntamiento de Banyoles (Girona)

Resolución de 23 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Banyoles (Girona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Girona» número 99, de 23 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
– Cuatro plazas de auxiliares administrativas, perteneciente/s a la escala de Administración General, grupo de clasificación C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Dos plazas de conserje de equipamientos educativos, vacantes en la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de oficial de primera, vacante en la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la última publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» o en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».

Ayuntamiento de Getxo (Bizkaia), Organismo Autónomo Escuela de Música Andrés Isasi.

Resolución de 21 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Getxo (Bizkaia), Organismo Autónomo Escuela de Música Andrés Isasi, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 95, de 21 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de profesor de Música de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat (Barcelona).

Resolución de 15 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de fecha 15 de mayo de 2019 y en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 7875 de fecha 15 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos, se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de fecha 7 de enero de 2010 y en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» de fecha 8 de enero de 2010.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial de Estado».

viernes, 24 de mayo de 2019

Ayuntamiento de Getxo (Bizkaia), Organismo Autónomo Local Residencia Municipal.

Resolución de 21 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Getxo (Bizkaia), Organismo Autónomo Local Residencia Municipal, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 75, de 17 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico medio en Gestión de Recursos Humanos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las próximas bases.

Ayuntamiento de Villaviciosa (Asturias)

Resolución de 15 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Villaviciosa (Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 90, de fecha 13 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante oposición libre:
Dos plazas de Agentes de la Policía Local, escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía (Subescala Básica).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente hábil en que se publique extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias».

Ayuntamiento de Ibi (Alicante)

Resolución de 15 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Ibi (Alicante), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 88, de 10 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Básica y clase Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre por el procedimiento de consolidación de empleo temporal.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Calaf (Barcelona)

Resolución de 15 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Calaf (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número CVE 2019017138, de 14 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de profesor superior de música de la especialidad de violín, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala técnica y clase media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 7875, de 15 de mayo de 2019.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», el día 14 de mayo de 2019.

Ayuntamiento de Ávila.

Resolución de 14 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Ávila, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila» número 90, de fecha 13 de mayo de 2019, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 90, de fecha 14 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Ocho plazas de Agente de Policía Local mediante concurso oposición (6 en turno libre y 2 en turno de movilidad) pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Diputación Provincial de Guadalajara.

Resolución de 14 de mayo de 2019, de la Diputación Provincial de Guadalajara, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» número 91, de 14 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Operario, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clasificación Personal de Oficios, grupo de clasificación Agrupaciones Profesionales (E), mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
Asimismo las bases que regulan este proceso selectivo se han publicado íntegramente en la página web (www.dguadalajara.es) y en el tablón de anuncios de la Corporación. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos en la forma prevista en las bases.

Ayuntamiento de Medina del Campo (Valladolid)

Resolución de 13 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Medina del Campo (Valladolid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid», número 87, de 9 de mayo de 2019, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León», número 85, de 7 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Agente de la Policía Local perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de servicios especiales, clase policía local, grupo C1; una por concurso-oposición en turno de movilidad y dos por oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Lorquí (Murcia)

Resolución de 9 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Lorquí (Murcia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 93, de 24 de abril de 2019, y corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 102, de 6 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Abla (Almería)

Resolución de 9 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Abla (Almería), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 51, de fecha 15 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Albolote (Granada)

Resolución de 8 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Albolote (Granada), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Granada» número 60, de fecha 29 de marzo de 2019, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 86, de fecha 8 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la Escala de Administración General, subescala Auxiliar, Grupo C2, mediante oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Madridejos (Toledo)

Resolución de 6 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Madridejos (Toledo), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 78, de 26 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Madridejos (Toledo)

Resolución de 6 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Madridejos (Toledo), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 78, de 26 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Marmolejo (Jaén)

Resolución de 3 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Marmolejo (Jaén), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 76, de 23 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Policía del Cuerpo de la Policía Local, pertenecientes al Grupo C, Subgrupo 1, escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia (Illes Balears)

Resolución de 24 de abril de 2019, Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de las Illes Balears» número 52, de 23 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

miércoles, 22 de mayo de 2019

Ayuntamiento de Santa Lucía (Las Palmas)

Resolución de 8 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Santa Lucía (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas», número 62, de fecha 23 de mayo de 2018, se insertan las bases específicas para la convocatoria para cubrir mediante el sistema de oposición libre y con el carácter de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Santa Lucía, ocho (8) plazas de Técnico de Administración General.
Asimismo dicha convocatoria se ha publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de Canarias» número 156, de fecha 13 de agosto de 2018.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Consejo Comarcal de la Noguera (Lleida)

Resolución de 7 de mayo de 2019, del Consejo Comarcal de la Noguera (Lleida), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 78, de 23 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Manlleu (Barcelona).

Resolución de 2 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Manlleu (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 2 de mayo de 2019, así como en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» de 2 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Medio en Trabajo Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnica Diplomada, categoría Trabajo Social, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de La Pobla de Farnals (Valencia)

Resolución de 2 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de La Pobla de Farnals (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 54, de 18 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Informático, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Manlleu (Barcelona)

Resolución de 16 de abril de 2019, del Ayuntamiento de Manlleu (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 12 de abril de 2019, así como en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya», del 16, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, con un nivel de titulación correspondiente a la del subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Navalafuente (Madrid)

Resolución de 16 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Navalafuente (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 115, de 16 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Dos plazas de Limpiadores/as, dos plazas de Auxiliar Administrativos, dos plazas de Educador/as y una plaza de Monitor Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre del proceso de consolidación y estabilización de empleo temporal.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Daimiel (Ciudad Real)

Resolución de 10 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Daimiel (Ciudad Real), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 89, de 10 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante oposición libre:
Seis plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz (Madrid)

Resolución de 9 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 109, de fecha 9 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las Bases Específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Veinte plazas de Policía del Cuerpo de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, grupo C, subgrupo C1, denominación Policía del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles contados a partir del siguiente a aquel en que aparezca la publicación del correspondiente anuncio de convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Los Realejos (Santa Cruz de Tenerife)

Resolución de 8 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Los Realejos (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 32, de 15 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Una plaza de Delineante, dos plazas de Auxiliar de Administración General y una plaza de Guardián de Colegio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Los Realejos (Santa Cruz de Tenerife)

Resolución de 8 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Los Realejos (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 32, de 15 de marzo de 2019, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Conserje Ordenanza de la plantilla del personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Binéfar (Huesca)

Resolución de 7 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Binéfar (Huesca), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 70, de 11 de abril de 2019, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 85, de 6 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Policía Local, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Asimismo, las bases generales que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en el tablón de anuncios y página web del Ayuntamiento de Binéfar.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Comarca del Cinca Medio (Huesca)

Resolución de 3 de mayo de 2019, de la Comarca del Cinca Medio (Huesca), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Huesca» número 77, de 25 de abril de 2019, se ha publicado un extracto de la convocatoria, incluido el modo de acceso al texto completo de las bases que han de regir las convocatorias, para proveer varias plazas:
Una plaza de Operario Conductor, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, escala de Administración Especial, área de servicios y recogida de residuos, grupo C, subgrupo C2, nivel 14, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
Dos plazas de Peón Especialista, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, escala de Administración Especial, área de servicios y recogida de residuos, Agrupación Profesional nivel 14, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
Una plaza de Director Técnico del Centro de Servicios Sociales, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, escala de Administración Especial, grupo A, subgrupo A2, nivel 23, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Si el plazo finaliza en sábado, domingo o festivo, se entenderá prorrogado hasta el siguiente día hábil.

Ayuntamiento de Villena (Alicante)

Resolución de 23 de abril de 2019, del Ayuntamiento de Villena (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 29, de 11 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniero/a Superior Industrial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, grupo A1, mediante el sistema de concurso–oposición libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8.495, de 27 de febrero de 2019.

martes, 21 de mayo de 2019

Ayuntamiento de Lebrija (Sevilla)

Resolución de 9 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Lebrija (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 52, de 5 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la provisión como funcionario de carrera, mediante el sistema de acceso de turno libre y a través del procedimiento de selección de oposición, de tres plazas vacantes en la plantilla y relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Categoría de Policía del Cuerpo de la Policía Local, conforme a la oferta de empleo público aprobada por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el pasado 10 de diciembre de 2018, así como anuncio publicado en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» («BOJA») número 74, de fecha 17 de abril de 2019.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Toledo.

Resolución de 8 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Toledo, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 85, de 8 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Veinte plazas de Policía, pertenecientes a la escala de Administración Básica, categoría de Policía, del Cuerpo de Policía Local, subgrupo C1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Alcobendas (Madrid)

Resolución de 6 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Alcobendas (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Madrid» número 101, de 30 de abril de 2019, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo, las bases que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en el Tablón de Edictos de la Corporación.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Diputación Provincial de Palencia.

Resolución de 3 de mayo de 2019, de la Diputación Provincial de Palencia, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 48, de 22 de abril de 2019, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 83, de 3 de mayo, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria de una plaza de Ingeniero Técnico de Obras Públicas, personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnico Medio, perteneciente al Grupo/Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición y en cumplimiento del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Barberà del Vallès (Barcelona)

Resolución de 29 de abril de 2019, del Ayuntamiento de Barberà del Vallès (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Barcelona», de 29 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico/a de Servicios Personales, destinadas a la sección de Educación, 1.ª Infancia y Familia, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala técnica y clase diplomada, categoría de técnicos de grado medio, del grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente de la fecha de la última publicación oficial del anuncio de la convocatoria.