viernes, 30 de noviembre de 2018

Universidad de Sevilla.

Resolución de 26 de noviembre de 2018, de la Universidad de Sevilla, por la que se convoca concurso-oposición, acceso libre, para la provisión de plazas de los Grupos I, II, III y IV del Convenio colectivo del personal laboral de las universidades públicas de Andalucía.


En la página web de Recursos Humanos de la Universidad de Sevilla se publicará el texto íntegro (que será publicado asimismo en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía») de las bases por las que se regirá la convocatoria para la provisión, por acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición, de las plazas vacantes correspondientes a los Grupos I, II, III y IV del Convenio colectivo del personal laboral de las Universidades públicas de Andalucía que a continuación se indican:
Grupo I (categorías cuya titulación de acceso es la de Licenciado/a, Graduado/a, Arquitecto/a, Ingeniero/a o titulación equivalente)
150. Titulado/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (perfil: Higiene Industrial). Servicio de Prevención de Riesgos Laborales. Plazas vacantes: Una.
Grupo II (categorías cuya titulación de acceso es la de Graduado/a, Ingeniero/a Técnico/a, Arquitecto/a Técnico/a, Diplomado/a Universitario/a o titulación equivalente)
292. Titulado/a de Grado Medio de Prevención de Riesgos Laborales (perfil: Coordinador/a de Actividades Empresariales). Servicio de Prevención de Riesgos Laborales. Plazas vacantes: Una.
293. Titulado/a de Grado Medio Unidad de Atención a Estudiantes con Discapacidad. Servicio de Asistencia a la Comunidad Universitaria (SACU). Plazas vacantes: Una.
294. Titulado/a de Grado Medio de Apoyo a la Docencia e Investigación. Centro Nacional de Aceleradores. Plazas vacantes: Una.
295. Titulado/a de Grado Medio de Apoyo a la Docencia e Investigación. Departamento de Mecánica de Medios Continuos y Teoría de Estructuras. Plazas vacantes: Una.
296. Titulado/a de Grado Medio de Apoyo a la Docencia e Investigación. Departamento de Estructuras de Edificación e Ingeniería del Terreno. Plazas vacantes: Una.
297. Titulado/a de Grado Medio de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento (Ingeniero/a Técnico/a). Servicio de Mantenimiento. Plazas vacantes: Una.
Grupo III (categorías cuya titulación de acceso es la de Bachiller, Técnico/a, o titulación equivalente o experiencia laboral equivalente)
3249. Técnico/a Especialista de Actividades Culturales. Centro de Iniciativas Culturales (CICUS). Plazas vacantes: Una.
3250. Técnico/a Especialista de Artes Gráficas. Editorial Universidad de Sevilla. Plazas vacantes: Una.
3251. Técnico/a Especialista de Prensa e Información. Dirección de Comunicación. Plazas vacantes: Dos.
3252. Técnico/a Especialista de Laboratorio. Departamento de Ingeniería Aeroespacial y Mecánica de Fluidos. Plazas vacantes: Una.
3253. Técnico/a Especialista de Laboratorio (Comunicaciones). Facultad de Comunicación. Plazas vacantes: Una.
Grupo IV (categorías cuya titulación de acceso es la de Educación Secundaria Obligatoria, titulación equivalente o experiencia laboral equivalente)
4065. Técnico/a Auxiliar de Servicios de Conserjería. Plazas vacantes: Cuarenta y nueve.
4066. Técnico/a Auxiliar de Biblioteca, Archivo y Museo. Plazas vacantes: Veinticuatro.
4067. Técnico/a Auxiliar de Instalaciones Deportivas. Servicio de Actividades Deportivas (SADUS). Plazas vacantes: Siete.
4068. Técnico/a Auxiliar de Laboratorio (Informática). Plazas vacantes: Dieciséis.
4069. Técnico/a Auxiliar de Medios Audiovisuales. Editorial Universidad de Sevilla. Plazas vacantes: Una.
4070. Técnico/a Auxiliar de Medios Audiovisuales. Facultad de Comunicación. Plazas vacantes: Ocho.
4071. Técnico/a Auxiliar de Medios Audiovisuales (perfil: «E-Learning»). Secretariado de Recursos Audiovisuales y Nuevas Tecnologías. Plazas vacantes: Una.
4072. Técnico/a Auxiliar de Medios Audiovisuales (perfil: Vídeo). Secretariado de Recursos Audiovisuales y Nuevas Tecnologías. Plazas vacantes: Una.
4073. Técnico/a Auxiliar de Medios Audiovisuales. Plazas vacantes: Seis.
4074. Técnico/a Auxiliar de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento. (perfil: Albañilería). Servicio de Mantenimiento. Plazas vacantes: Dos.
4075. Técnico/a Auxiliar de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento. (perfil: Carpintería en madera). Servicio de Mantenimiento. Plazas vacantes: Seis.
4076. Técnico/a Auxiliar de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento. (perfil: Instalaciones de electricidad). Servicio de Mantenimiento. Plazas vacantes: Dieciséis.
4077. Técnico/a Auxiliar de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento. (perfil: Fontanería). Servicio de Mantenimiento. Plazas vacantes: Dos.
4078. Técnico/a Auxiliar de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento. (perfil: Instalaciones de climatización). Servicio de Mantenimiento. Plazas vacantes: Siete.
4079. Técnico/a Auxiliar de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento. (perfil: Jardinería). Servicio de Mantenimiento. Plazas vacantes: Dos.
4080. Técnico/a Auxiliar de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento. (perfil: Mantenimiento general). Servicio de Mantenimiento. Plazas vacantes: Quince.
4081. Técnico/a Auxiliar de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento. (perfil: Trabajos de pintura). Servicio de Mantenimiento. Plazas vacantes: Una.
4082. Técnico/a Auxiliar de Laboratorio. Departamento de Anatomía y Embriología Humana. Plazas vacantes: Una.
4083. Técnico/a Auxiliar de Laboratorio. departamento de Biología Vegetal y Ecología. Plazas vacantes: Una.
4084. Técnico/a Auxiliar de Laboratorio. Departamento de Bioquímica Médica y Biología Molecular e Inmunología. Plazas vacantes: Una.
4085. Técnico/a Auxiliar de Laboratorio. Departamento de Bioquímica Vegetal y Biología Molecular. Plazas vacantes: Una.
4086. Técnico/a Auxiliar de Laboratorio. Departamento de Bioquímica y Biología Molecular. Plazas vacantes: Una.
4087. Técnico/a Auxiliar de Laboratorio. Departamento de Ciencias Agroforestales. Plazas vacantes: Tres.
4088. Técnico/a Auxiliar de Laboratorio. Departamento de Construcciones Arquitectónicas I. Plazas vacantes: Dos.
4089. Técnico/a Auxiliar de Laboratorio. Departamento de Escultura e Historia de las Artes Plásticas. Plazas vacantes: Dos.
4090. Técnico/a Auxiliar de Laboratorio. Departamento de Farmacia y Tecnología Farmacéutica. Plazas vacantes: Una.
4091. Técnico/a Auxiliar de Laboratorio. Departamento de Farmacología. Plazas vacantes: Una.
4092. Técnico/a Auxiliar de Laboratorio. Departamento de Física de la Materia Condensada. Plazas vacantes: Una.
4093. Técnico/a Auxiliar de Laboratorio. Departamento de Genética. Plazas vacantes: Una.
4094. Técnico/a Auxiliar de Laboratorio. Departamento de Ingeniería Eléctrica. Plazas vacantes: Una.
4095. Técnico/a Auxiliar de Laboratorio. Departamento de Nutrición y Bromatología, Toxicología y Medicina Legal. Plazas vacantes: Una.
4096. Técnico/a Auxiliar de Laboratorio. Departamento de Química Física. Plazas vacantes: Una.
4097. Técnico/a Auxiliar de Laboratorio. Departamento de Química Orgánica. Plazas vacantes: Una.
4098. Técnico/a Auxiliar de Laboratorio. Facultad de Biología. Plazas vacantes: Una.
4099. Técnico/a Auxiliar de Laboratorio. Facultad de Enfermería, Fisioterapia y Podología. Plazas vacantes: Una.
4100. Técnico/a Auxiliar de Laboratorio. Área Clínica de Podología. Facultad de Enfermería, Fisioterapia y Podología. Plazas vacantes: Una.
4101. Técnico/a Auxiliar de Laboratorio. Facultad de Farmacia. Plazas vacantes: Una.
4102. Técnico/a Auxiliar de Laboratorio. Facultad de Odontología. Plazas vacantes: Cuatro.
4103. Técnico/a Auxiliar de Laboratorio. Facultad de Psicología. Plazas vacantes: Una.
4104. Técnico/a Auxiliar de Laboratorio. Instituto de Microelectrónica de Sevilla. Plazas vacantes: Una.
4105. Técnico/a Auxiliar de Laboratorio. Servicio de Prevención de Riesgos Laborales. Plazas vacantes: Una.
4106. Técnico/a Auxiliar de Laboratorio. SGI Producción y Experimentación Animal. Edificio CITIUS Manuel Losada Villasante. Plazas vacantes: Tres.
4107. Técnico/a Auxiliar de Laboratorio. SGI Radioisótopos. Edificio CITIUS I. Plazas vacantes: Una.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente al de su publicación en aquel «Boletín Oficial del Estado» (BOE) o de la Junta de Andalucía (BOJA) que publique en último lugar la convocatoria o anuncio de la misma.

Diputación Provincial de Córdoba.

Resolución de 15 de noviembre de 2018, de la Diputación Provincial de Córdoba, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» n.º 147, de 1 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer varias plazas:
Cinco plazas de Técnico/a de Administración General (para desempeñar puestos de trabajo de los Sectores de Urbanismo y Administración General), pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica (subgrupo A1), mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Administración General (para desempeñar puestos de trabajo en los Sectores de Consumo, Participación Ciudadana y Administración General), pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica (subgrupo A1), mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Siete plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa (subgrupo C1), mediante el sistema de concurso oposición, en turno de promoción interna.
Cuatro plazas de Técnico/a Auxiliar de Actividades y Servicios, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Personal de Oficios (subgrupo C1), mediante el sistema de concurso oposición, en turno de promoción interna.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de las convocatorias en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 185, de 24 de septiembre de 2018.

Cuerpo de Diplomados Comerciales del Estado.

Resolución de 26 de noviembre de 2018, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Diplomados Comerciales del Estado.


En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 955/2018 de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2018, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública, esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso en el cuerpo de Diplomados Comerciales del Estado.
A este proceso selectivo le será de aplicación el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el citado Real Decreto 955/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2018, la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado, y lo dispuesto en la presente Resolución.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y el Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus organismos públicos, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes:
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio («Boletín Oficial del Estado» núm. 174, de 22 de julio).
Bases específicas
La presente convocatoria se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», en el Punto de Acceso General http://www.administracion.gob.es y en la página web www.mineco.es
1. Descripción de las plazas
Se convoca proceso selectivo para cubrir 16 plazas del Cuerpo de Diplomados Comerciales del Estado, Código 0616 por el sistema general de acceso libre.
Del total de las plazas se reservará 1 para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33 %.

Ayuntamiento de Dénia (Alicante)

Resolución de 15 de noviembre de 2018, del Ayuntamiento de Dénia (Alicante), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» núm. 163 de 27 de agosto de 2018 y núm. 191 de 4 de octubre se publican íntegramente las siguientes bases específicas y la corrección de errores que han de regir la convocatoria, para proveer:
Cuatro plazas de Trabajador/a Social como personal funcionario de carrera, escala Administración Especial, Subescala Técnica, clase media, subgrupo de titulación A2, mediante concurso-oposición, por turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8412, de 29 de octubre de 2018 número de página 41772.

Ayuntamiento de Dénia (Alicante)

Resolución de 15 de noviembre de 2018, del Ayuntamiento de Dénia (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» núm. 163 de 27 de agosto de 2018 y núm. 191 de 4 de octubre se publican íntegramente las siguientes bases específicas y la corrección de errores que han de regir la convocatoria, para proveer:
Una plaza de Técnico Superior de Biblioteca como personal funcionario de carrera, escala Administración Especial, Subescala Técnica, clase Superior, subgrupo de titulación A1, mediante concurso-oposición, por promoción interna.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8412, de 29 de octubre de 2018 número de página 41774.

Ayuntamiento de Dénia (Alicante)

Resolución de 14 de noviembre de 2018, del Ayuntamiento de Dénia (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 148, de 5 de agosto de 2014, se publicaron íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria, para proveer:
Una plaza de Ingeniero Técnico Industrial como personal funcionario de carrera, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica; Clase Media, Grupo  de titulación A2, mediante concurso-oposición, por turno libre en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Comunidad Valenciana» número 7426, de 18 de diciembre de 2014 número  de página 30722.

Ayuntamiento de Zaragoza.

Resolución de 7 de noviembre de 2018, del Ayuntamiento de Zaragoza, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia» número 256 de Zaragoza de 7 de noviembre de 2018 se han publicado íntegramente las bases que han de regir el proceso selectivo para la provisión de tres plazas de Subinspector del Cuerpo de la Policía Local Grupo/Subgrupo A2 por el turno libre ordinario y el sistema selectivo de oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

miércoles, 28 de noviembre de 2018

Universidad de las Illes Balears. Escala de Técnicos Medios en Tecnologías de la Información y Comunicaciones.

Resolución de 15 de noviembre de 2018, de la Universidad de las Illes Balears, por la que se publica la convocatoria de pruebas selectivas de acceso al subgrupo A2 por el turno libre, para el ingreso en la Escala de Técnicos Medios en Tecnologías de la Información y Comunicaciones.


La Universidad de las Illes Balears (UIB), mediante esta resolución, anuncia la convocatoria de pruebas selectivas para cubrir once plazas vacantes de personal funcionario de carrera de la escala de técnicos medios en tecnologías de la información y comunicaciones de cuerpos específicos de tecnologías de la información y comunicaciones de la Universidad de las Illes Balears, subgrupo A2, por el sistema de concurso-oposición, turno libre y con destino en la isla de Mallorca.
Las bases íntegras de esta convocatoria se publicarán en el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» («BOIB»), de 27 de noviembre de 2018. El plazo de presentación de las solicitudes es de quince días, que se contarán a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «BOIB». Las solicitudes se dirigirán al Rector de la Universidad de las Illes Balears.

Universidad de las Illes Balears. Escala de Técnicos Especialistas de Cuerpos Específicos de otros Servicios.

Resolución de 15 de noviembre de 2018, de la Universidad de las Illes Balears, por la que se publica la convocatoria de pruebas selectivas de acceso al subgrupo C1 por el turno libre, para el ingreso en la Escala de Técnicos Especialistas de Cuerpos Específicos de otros Servicios.


La Universidad de las Illes Balears (UIB), mediante esta resolución, anuncia la convocatoria de pruebas selectivas para cubrir cuatro plazas vacantes de personal funcionario de carrera de la escala de técnicos especialistas de cuerpos específicos de otros servicios, otros perfiles, subgrupo C1, por el sistema de concurso-oposición, turno libre y con destino en la isla de Mallorca.
Las bases íntegras de esta convocatoria se publicarán en el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» («BOIB»), de 27 de noviembre de 2018. El plazo de presentación de las solicitudes es de quince días, que se contarán a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «BOIB». Las solicitudes se dirigirán al Rector de la Universidad de las Illes Balears.

Universidad de las Illes Balears. Escala de Técnicos Especialistas en Tecnologías de la Información y Comunicaciones.

Resolución de 15 de noviembre de 2018, de la Universidad de las Illes Balears, por la que se publica la convocatoria de pruebas selectivas de acceso al subgrupo C1 por el turno libre, para el ingreso en la Escala de Técnicos Especialistas en Tecnologías de la Información y Comunicaciones.


La Universidad de las Illes Balears (UIB), mediante esta resolución, anuncia la convocatoria de pruebas selectivas para cubrir cinco plazas vacantes de personal funcionario de carrera de la escala de técnicos especialistas en tecnologías de la información y comunicaciones de cuerpos específicos de tecnologías de la información y comunicaciones de la Universidad de las Illes Balears, subgrupo C1, por el sistema de concurso-oposición, turno libre y con destino en la isla de Mallorca.
Las bases íntegras de esta convocatoria se publicarán en el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» («BOIB»), de 27 de noviembre de 2018. El plazo de presentación de las solicitudes es de quince días, que se contarán a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «BOIB». Las solicitudes se dirigirán al Rector de la Universidad de las Illes Balears.

Universidad de Sevilla. Escala Técnica de Gestión.

Resolución de 15 de noviembre de 2018, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala Técnica de Gestión.


La presente convocatoria se inserta en el contexto de las previsiones de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 cuyo artículo 19, uno 9) autoriza a las universidades públicas una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas de naturaleza estructural que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2017.
Se pretende con la presente convocatoria, además de atender los servicios jurídicos de la Universidad de Sevilla con funcionario de carrera, reducir la tasa de temporalidad a fin de situarla al final de 2020, por debajo del 8 por ciento, tal como obliga el párrafo tercero del mismo precepto.
En ejecución de lo dispuesto en las Resoluciones de 3 de noviembre de 2015 y 30 de noviembre de 2016, de la Universidad de Sevilla, por las que se acuerda publicar Oferta de Empleo Público del Personal de Administración y Servicios para el año 2015 y 2016, respectivamente, de conformidad con el artículo 75 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre de Universidades y el artículo 114 y siguientes del Estatuto de la Universidad de Sevilla, aprobado por Decreto 324/2003 de 25 de noviembre, modificado por Decreto 348/2004, de 25 de mayo, para adaptarlo a la Ley 15/2003, Decreto 16/2008, de 29 de enero, y Decreto 55/2017, de 11 de abril, así como lo establecido en el artículo 55 y siguientes del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, tras la preceptiva autorización de la Consejería de Conocimiento, Investigación y Universidad –mediante Orden de 5 de noviembre de 2018-, con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios y garantizar la estabilidad laboral, y previa negociación con los representantes de los funcionarios, esta Universidad acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Técnica de Gestión (Opción Jurídica) de la Universidad de Sevilla, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
1. Características generales de la convocatoria
1.1 Número de plazas convocadas. Se convocan pruebas selectivas para cubrir dos plazas en la Escala Técnica de Gestión (Opción Jurídica) de la Universidad de Sevilla, grupo A, subgrupo A1:
a) Una plaza (Letrado/a 01) por el sistema selectivo oposición.
b) Una plaza (Letrado/a 02) por el sistema selectivo concurso-oposición.

Universidad de Sevilla. Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos.

Resolución de 15 de noviembre de 2018, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos.


La presente convocatoria se inserta en el contexto de las previsiones de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 cuyo artículo 19, uno 9) autoriza a las universidades públicas una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas de naturaleza estructural que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2017.
Se pretende con la presente convocatoria, además de atender los servicios de la Biblioteca Universitaria con funcionarios de carrera, reducir la tasa de temporalidad a fin de situarla al final de 2020, por debajo del 8 por ciento, tal como obliga el párrafo tercero del mismo precepto.
En ejecución de lo dispuesto en las Resoluciones de 3 de noviembre de 2015 y 30 de noviembre de 2016, de la Universidad de Sevilla, por las que se acuerda publicar Oferta de Empleo Público del Personal de Administración y Servicios para el año 2015 y 2016, respectivamente, de conformidad con el artículo 75 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre de Universidades y el artículo 114 y siguientes del Estatuto de la Universidad de Sevilla, aprobado por Decreto 324/2003 de 25 de noviembre, modificado por Decreto 348/2004, de 25 de mayo, para adaptarlo a la Ley 15/2003, Decreto 16/2008, de 29 de enero, y Decreto 55/2017, de 11 de abril, así como lo establecido en el artículo 55 y siguientes del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, tras la preceptiva autorización de la Consejería de Conocimiento, Investigación y Universidad –mediante Orden de 5 noviembre de 2018–, con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios y garantizar la estabilidad laboral, y previa negociación con los representantes de los funcionarios, esta Universidad acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
1. Características generales de la convocatoria
1.1 Número de plazas convocadas. Se convocan pruebas selectivas para cubrir quince plazas en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Sevilla, Grupo A, Subgrupo A2, por el sistema de concurso-oposición libre.
Del total de plazas convocadas se reserva una plaza para el acceso a las personas con discapacidad, considerando como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas. En el supuesto de no ser esta cubierta, se acumulará a las restantes plazas convocadas por el sistema general de acceso libre.

Ayuntamiento de Guadalajara.

Resolución de 16 de noviembre de 2018, del Ayuntamiento de Guadalajara, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Guadalajara» número 220, de 16 de noviembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Casarrubios del Monte (Toledo).

Resolución de 12 de noviembre de 2018, del Ayuntamiento de Casarrubios del Monte (Toledo), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» n.º 206, de fecha 26 de octubre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de la escala básica, categoría de Policía, del Cuerpo Local de este Ayuntamiento, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha» número 217, de 7 de noviembre de 2018.

Ayuntamiento de Miranda de Ebro (Burgos).

Resolución de 7 de noviembre de 2018, del Ayuntamiento de Miranda de Ebro (Burgos), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 196, de 16 de octubre de 2018, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 202, del 18, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Bombero, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales y clase Extinción de Incendios, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Córdoba.

Resolución de 7 de noviembre de 2018, del Ayuntamiento de Córdoba, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 154, de 10 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Programador/a, en régimen de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, y dotadas con las retribuciones correspondientes al CPD-C6 del vigente Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Córdoba, pertenecientes a la Oferta Pública de Empleo Público de 2016 y 2017 (códigos: 2592, 2593 y 3062).
En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 191, de 2 de octubre de 2018, se publicó extracto relativo a las bases mencionadas, pudiéndose acceder a las bases íntegras de la convocatoria en: https://sede.cordoba.es/convocatorias-aprobadas
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

martes, 27 de noviembre de 2018

Ayuntamiento de Collado Villalba (Madrid)

Resolución de 16 de noviembre de 2018, del Ayuntamiento de Collado Villalba (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 273, de 15 de noviembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante proceso extraordinario de consolidación de empleo temporal de varias plazas:
Una plaza de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior de Hacienda, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de El Espinar (Segovia)

Resolución de 14 de noviembre de 2018, del Ayuntamiento de El Espinar (Segovia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» número 135, de fecha 9 de noviembre de 2018, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 219 de fecha 13 de noviembre, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, por procedimiento extraordinario de consolidación de empleo temporal.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de El Boalo (Madrid)

Resolución de 14 de noviembre de 2018, del Ayuntamiento de El Boalo (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 266, de 7 de noviembre de 2018, aparecen publicadas las bases de la convocatoria para proveer dos plazas de Policía Local pertenecientes al proyecto de las Brigadas de Seguridad de la Comunidad de Madrid (BESCAM), correspondiente al Subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición libre; y en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 272, de 14 de noviembre de 2018, aparece publicada corrección a las mismas.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Badajoz.

Resolución de 12 de noviembre de 2018, del Ayuntamiento de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz», número 203, de 22 de octubre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para cubrir, con carácter de personal laboral fijo, mediante el sistema de oposición libre, una plaza de Músico de la Banda Municipal de Música en la especialidad de Trompa, correspondiente al grupo C1, nivel 19, vacante en la plantilla de Personal Laboral Fijo, a cubrir por el sistema de oposición libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 217, de 12 de noviembre de 2018, se ha publicado la modificación de las referidas bases.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «BOE».

Ayuntamiento de Fines (Almería)

Resolución de 8 de noviembre de 2018, del Ayuntamiento de Fines (Almería), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería», número 215, de 8 de noviembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer la siguientes plazas de personal funcionario:
Una plaza de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala técnica, grupo A/subgrupo A1, por turno de promoción interna.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala auxiliar, grupo C/subgrupo C2, por turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Alfafar (Valencia)

Resolución de 30 de octubre de 2018, del Ayuntamiento de Alfafar (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 209, de 30 de octubre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Medio/a de Administración General (grupo A, subgrupo A2), perteneciente a la escala de Administración General, mediante el sistema de concurso-oposición, por turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8405, de 18 de octubre de 2018.

lunes, 26 de noviembre de 2018

Ayuntamiento de La Solana (Ciudad Real)

Resolución de 12 de noviembre de 2018, del Ayuntamiento de La Solana (Ciudad Real), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 207, de 29 de octubre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar de reparto de cocina, como personal laboral fijo, perteneciente a la escala básica, subescala Servicios Especiales, grupo E, nivel 14, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Sóller (Illes Balears)

Resolución de 10 de noviembre de 2018, del Ayuntamiento de Sóller (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de las Illes Balears» número 141, de 10 de noviembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Xàtiva (Valencia)

Resolución de 8 de noviembre de 2018, del Ayuntamiento de Xàtiva (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 178, de 13 de septiembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Medio de promoción lingüística, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, subgrupo A2 y clase plaza de cometidos especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Jaén.

Resolución de 8 de noviembre de 2018, del Ayuntamiento de Jaén, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 169, de 3 de septiembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico, pertenecientes a la escala de Administración General, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «BOJA» número 216, de 8 de noviembre de 2018.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Jaén.

Resolución de 8 de noviembre de 2018, del Ayuntamiento de Jaén, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 170, de 4 de septiembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica y Clase Técnico Superior mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «BOJA» número 216, de 8 de noviembre de 2018.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Barberà del Vallès (Barcelona)

Resolución de 5 de noviembre de 2018, del Ayuntamiento de Barberà del Vallès (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Barcelona» de 5 de noviembre de 2018 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Archivero/a, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala técnica y clase diplomada, categoría de técnicos de grado medio, del grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el día siguiente de la fecha de la última publicación oficial del anuncio de la convocatoria.

Escala de Científicos Superiores de la Defensa.

Resolución 400/38294/2018, de 14 de noviembre, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Científicos Superiores de la Defensa.


En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 702/2017, de 7 de julio (Boletín Oficial del Estado del 8), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2017, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública, esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso en la Escala de Científicos Superiores de la Defensa.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes:
Bases Comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (Boletín Oficial del Estado del 22).
Bases Específicas
La presente convocatoria se publicará, entre otras, en el punto de acceso general http://www.administracion.gob.es, en el portal del Ministerio de Defensa http://www.defensa.gob.es/portalservicios, y en el portal del Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial «Esteban Terradas» (INTA) http://www.inta.es/INTA/es/bolsa-de-empleo/funcionarios.
1. Descripción de las plazas
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 35 plazas de la Escala de Científicos Superiores de la Defensa, Código 6154, por el sistema general de acceso libre.
1.2 En aplicación del artículo 20.3 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería, según redacción dada por la Disposición final vigésima segunda de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales de Estado para el año 2018, del total de estas plazas, 23 se reservarán para los militares profesionales de tropa y marinería que hayan cumplido, como mínimo, 5 años de tiempo de servicios, y para los reservistas de especial disponibilidad, que se encuentren percibiendo, hasta en el momento de publicación de la convocatoria, la asignación por disponibilidad en la cuantía y condiciones previstos en el art 19.1 de la citada Ley. De conformidad con lo dispuesto en la Disposición adicional decimotercera de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la Carrera Militar, según redacción dada por la Disposición final vigésima cuarta de la Ley 6/2018, anteriormente mencionada, esta reserva de plazas se extenderá a los militares de complemento con más de cinco años de servicios en las Fuerzas Armadas.
Las plazas reservadas para estos colectivos que no se cubran se acumularán a las de acceso general.
1.3 Asimismo, de las plazas de acceso general se reservan 2 plazas para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
En el supuesto de que alguno de los aspirantes con discapacidad que se haya presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios correspondientes, pero no obtuviera plaza por dicho cupo de reserva, y su puntuación fuera superior a la obtenida por los aspirantes del sistema general que pudieran obtener plaza, será incluido por su orden de puntuación en el cupo de acceso general.
Será de aplicación lo dispuesto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad (Boletín Oficial del Estado del 17).
Las plazas no cubiertas en el cupo de reserva para personas con discapacidad no se acumularán a las de acceso general.
1.4 El conjunto de plazas ofertado se distribuye por áreas de especialización y localización geográfica en la forma en que se relaciona a continuación:
Área de especialización
Total plazas
Acceso general
Reserva discapacidad
Reserva militar
Localización plazas
Sistemas radar-SAR.
4
1
3
INTA Torrejón de Ardoz (Madrid).
Sistemas de navegación por satélite. Programa Galileo. Seguridad del sistema.
4
1
1
2
INTA Torrejón de Ardoz (Madrid).
Compatibilidad electromagnética.
2
1
1
INTA Torrejón de Ardoz (Madrid).
Certificación de aeronaves.
7
1
1
5
INTA Torrejón de Ardoz (Madrid).
Calificación de misiles.
1
1
INTA Torrejón de Ardoz (Madrid).
Proyectos en Centro de Investigación aeroportada.
2
1
1
INTA Centro de Investigación Aeroportada de Rozas (Lugo).
Estrategia de I+D+i.
7
1
6
INTA Torrejón de Ardoz (Madrid).
Calidad en proyectos espaciales I+D+i.
2
1
1
INTA Torrejón de Ardoz (Madrid).
Pólvoras y explosivos.
2
1
1
INTA Centro de Ensayos de Torregorda (Cádiz).
INTA San Martín de la Vega (Madrid).
Radionavegación e inteligencia artificial
4
1
3
INTA San Martín de la Vega (Madrid).
Total plazas
35
10
2
23