miércoles, 27 de febrero de 2013

Ayuntamiento de Colmenar Viejo (Madrid).


Resolución de 18 de febrero de 2013, del Ayuntamiento de Colmenar Viejo (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Dos plazas de Oficial de la Brigada de Obras, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Alfaro (La Rioja).


Resolución de 18 de febrero de 2013, del Ayuntamiento de Alfaro (La Rioja), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de La Rioja» número 19, de 8 de febrero de 2013, se han publicado íntegramente las bases completas y corregidas (respecto de las publicadas en el «Boletín Oficial de La Rioja» número 16, de 4 de febrero de 2013), que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Técnico Responsable de Biblioteca, perteneciente a la escala Administración especial, mediante el sistema de oposición libre.

Comarca de La Ribagorza (Huesca).


Resolución de 15 de febrero de 2013, de la Comarca de La Ribagorza (Huesca), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

Una plaza de Trabajador Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig (Alicante).


Resolución de 11 de febrero de 2013, del Ayuntamiento de  San Vicente del Raspeig (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

1 plaza de Técnico de Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Gestión, mediante el sistema de oposición libre.

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife.


Resolución de 1 de febrero de 2013, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.

Puestos de Subalterno y un puesto de Subalterno de Museo, vinculados a plazas de Subalterno, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna, Grupo de clasificación profesional: Otras agrupaciones profesionales sin requisito de titulación.

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife.


Resolución de 1 de febrero de 2013, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.

Un puesto de Ingeniero Agrónomo, vinculado a plazas de Ingeniero Agrónomo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase: Técnicos Superiores, Grupo de clasificación profesional A, Subgrupo A1.

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife.


Resolución de 1 de febrero de 2013, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.

Un puesto de Ingeniero Industrial, vinculado a plazas de Ingeniero Industrial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Clase: Técnicos Superiores, Grupo de clasificación profesional A, Subgrupo A1.

Ayuntamiento de Albacete.


Resolución de 14 de febrero de 2013, del Ayuntamiento de Albacete, Empresa Municipal de Infraestructuras y Servicios de Albacete, SA, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Seis plazas de Controlador, de la plantilla de personal fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Utrera (Sevilla).


Resolución de 8 de febrero de 2013, del Ayuntamiento de Utrera (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

Una plaza de Oficial Mantenimiento de Edificios Públicos, de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Utrera (Sevilla).


Resolución de 8 de febrero de 2013, del Ayuntamiento de Utrera (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

Una plaza de Auxiliar Especialista Informática, de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

miércoles, 20 de febrero de 2013

Ayuntamiento de Estepa (Sevilla).


Resolución de 4 de febrero de 2013, del Ayuntamiento de Estepa (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

Una plaza, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, de Arquitecto (adscrito al Departamento de Urbanismo), por el procedimiento de selección de concurso-oposición libre.

martes, 19 de febrero de 2013

Ayuntamiento de Zahara (Cádiz).


Resolución de 14 de febrero de 2013, del Ayuntamiento de Zahara (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

2 plazas de Vigilante Municipal, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Vigilante Municipal, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Alfajarín (Zaragoza).


Resolución de 7 de febrero de 2013, del Ayuntamiento de Alfajarín (Zaragoza), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

1 plaza de Operario de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Lleida.


Resolución de 17 de enero de 2013, del Ayuntamiento de Lleida, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Cuatro plazas de Agente de la Guardia Urbana, pertenecientes a la escala básica, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

lunes, 18 de febrero de 2013

Ayuntamiento de La Zubia (Granada).


Resolución de 5 de febrero de 2013, del Ayuntamiento de La Zubia (Granada), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

1 plaza de Técnico de Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

miércoles, 13 de febrero de 2013

Ayuntamiento deTavernes de la Valldigna (Valencia).


Resolución de 31 de enero de 2013, del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

Una plaza de intendente de la policía local, escala técnica de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

lunes, 11 de febrero de 2013

Ayuntamiento de Castalla (Alicante).


Resolución de 28 de enero de 2013, del Ayuntamiento de Castalla (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

Una plaza de Ingeniero Técnico Industrial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de oposición libre.

Ayuntamiento de Gijón (Asturias).


Resolución de 16 de enero de 2013, del Ayuntamiento de Gijón (Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el Boletín Oficial del Principado de Asturias número 6, de 9 de enero de 2010, y en el número 62, de 16 de marzo de 2010, con corrección de errores, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer las siguientes plazas:
– 1 plaza de Titulado Superior (Sociólogo), en régimen de derecho laboral para la Fundación Municipal de Servicios Sociales, sistema de selección concurso-oposición, en turno de libre acceso.
– 1 plaza de Director de Programas, en régimen de derecho laboral para la Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular, sistema de selección concurso-oposición, en turno de libre acceso.
– 1 plaza de Técnico de Gestión, en régimen de derecho laboral para la Fundación Municipal de Servicios Sociales, sistema de selección concurso-oposición, en turno de libre acceso.
– 3 plazas de Técnico de Programas, en régimen de derecho laboral para la Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular, sistema de selección concurso-oposición, en turno de libre acceso.
– 1 plaza de Técnico Auxiliar de Bibliotecas, a tiempo parcial (50 % de la jornada laboral) en régimen de derecho laboral para la Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular, sistema de selección oposición, en turno de libre acceso.
– 3 plazas de Auxiliar Administrativo, en régimen de derecho laboral para la Fundación Municipal de Servicios Sociales, sistema de selección oposición, en turno de libre acceso.
– 3 plazas de Auxiliar de Servicios, en régimen de derecho laboral para el Ayuntamiento de Gijón y las Fundaciones y Patronato dependientes del mismo, sistema de selección oposición, en turno de libre acceso y con reserva de 2 plazas al turno de discapacitados.
– 2 plazas de Titulado Superior (Psicólogo), en régimen de derecho laboral en el marco de un proceso de consolidación de empleo temporal de la Fundación Municipal de Servicios Sociales, sistema de selección concurso-oposición, en turno de libre acceso.
– 1 plaza de Titulado Superior (Pedagogo), en régimen de derecho laboral en el marco de un proceso de consolidación de empleo temporal de la Fundación Municipal de Servicios Sociales, sistema de selección concurso-oposición, en turno de libre acceso.

martes, 5 de febrero de 2013

Ayuntamiento de Lloret de Mar (Girona).


Resolución de 23 de enero de 2013, del Ayuntamiento de Lloret de Mar (Girona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Tres plazas de Técnico Auxiliar de Biblioteca, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

Ayuntamiento de La Zubia (Granada).


Resolución de 22 de enero de 2013, del Ayuntamiento de La Zubia (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

2 plazas de Técnico de Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
1 plaza de Técnico de Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
1 plaza de Tag: Inspector y Gestor Tributario de Administración Local, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

lunes, 4 de febrero de 2013

Ayuntamiento de Santa María del Cubillo (Ávila).


Resolución de 25 de enero de 2013, del Ayuntamiento de Santa María del Cubillo (Ávila), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincial de Ávila» número 233, de 4 de diciembre de 2012, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Castilla y León» número 9, de 15 de enero de 2013, aparecen íntegramente publicadas las bases de la convocatoria para una plaza de Auxiliar Administrativo, de la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición restringida.

Consell Comarcal del Ripollès (Girona).


Resolución de 22 de enero de 2013, del Consell Comarcal del Ripollès (Girona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 14, de 21 de enero de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Alcorisa (Teruel).


Resolución de 21 de enero de 2013, del Ayuntamiento de Alcorisa (Teruel), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

Una plaza de Auxiliar de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Millares (Valencia).


Resolución de 22 de noviembre de 2012, del Ayuntamiento de Millares (Valencia), referente a la convocatoria para proveer un plaza.

Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.