jueves, 31 de agosto de 2017

Ayuntamiento de Sant Cugat Sesgarrigues (Barcelona)

Resolución de 7 de agosto de 2017, del Ayuntamiento de Sant Cugat Sesgarrigues (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 4 de agosto de 2017 y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 7428, de 7 de agosto de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial 1.ª de la Brigada de Obras y Servicios de la plantilla de personal laboral perteneciente/s a la escala de Administración general y clase de Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso/oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Palma de Mallorca (Illes Balears)

Resolución de 7 de agosto de 2017, del Ayuntamiento de Palma de Mallorca (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de las Illes Balears» número 96, de 5 de agosto de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para cubrir mediante concurso oposición turno libre:
Una plaza de Técnico Administración Especial Calidad, del Área de Función Pública y Gobierno Interior, asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de las Illes Balears» número 86, de 7 de julio de 2016.

Ayuntamiento de Abadiño (Bizkaia)

Resolución de 7 de agosto de 2017, del Ayuntamiento de Abadiño (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 154, de 14 de agosto de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Suboficial Jefe de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, y clase de Policía Local, mediante el sistema de Concurso-oposición, en turno libre.

miércoles, 30 de agosto de 2017

Ayuntamiento de Moncofa (Castellón)

Resolución de 25 de agosto de 2017, del Ayuntamiento de Moncofa (Castellón), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la provincia de Castellón» número 100, de 22 de agosto de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Intendente de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Consorcio para el Servicio de Prevención, Extinción de Incendios, Salvamento y Protección Civil de la Provincia de Castellón.

Resolución de 21 de agosto de 2017, del Consorcio para el Servicio de Prevención, Extinción de Incendios, Salvamento y Protección Civil de la Provincia de Castellón, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 90, de 29 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
12 plazas de Bombero Conductor, encuadradas la Escala Administración Especial, Escala Básica, Subescala Servicios Especiales, Clase Extinción de Incendios, pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C1, y distribuidas del siguiente modo: 8 plazas a través del turno libre y 4 plazas a través del turno de movilidad. Todas ellas vacantes en la plantilla del personal funcionario del Consorcio para el Servicio de Prevención, Extinción de Incendios, Salvamento y Protección Civil de la Provincia de Castellón, y aprobadas en la Comisión de Gobierno Extraordinaria y Urgente de fecha 11 de julio de 2017.

Ayuntamiento de La Solana (Ciudad Real)

Resolución de 10 de agosto de 2017, del Ayuntamiento de La Solana (Ciudad Real), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 149, de 7 de agosto de 2017 (corrección de errores «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 152, de 10 de agosto de 2017), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Policía Local, perteneciente a la escala básica de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, grupo C1, nivel 18, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Errenteria (Gipuzkoa)

Resolución de 7 de agosto de 2017, del Ayuntamiento de Errenteria (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 136, de 17 de julio de 2017 (corrección de errores en el BOG número 140, de 21 de julio de 2017), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Siete plazas de Agente de la Policia Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y sus auxiliares, en turno libre.

martes, 29 de agosto de 2017

Ayuntamiento de Premià de Mar (Barcelona)

Resolución de 4 de agosto de 2017, del Ayuntamiento de Premià de Mar (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número 022017015597, de 4 de agosto de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Móstoles (Madrid)

Resolución de 29 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Móstoles (Madrid), Gerencia Municipal de Urbanismo, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 122, de 24 de mayo de 2017, página 186, se publicaron íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer la siguiente plaza:
Una plaza de Técnico Superior Universitario, rama jurídica, turno libre mediante el sistema de concurso-oposición.

lunes, 28 de agosto de 2017

Carrera Diplomática.

Resolución de 23 de agosto de 2017, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Carrera Diplomática.


En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 702/2017, de 7 de julio («Boletín Oficial del Estado», de 8 de julio de 2017), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2017, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública, esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso en la Carrera Diplomática.
A la presente convocatoria le será de aplicación el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 34/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública y el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y promoción profesional de Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. Cumplirá el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en el acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como el Acuerdo de Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos y, se desarrollará de acuerdo con las siguientes
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden HFP/688 /2017, de 20 de julio («Boletín Oficial del Estado» número 174, de 22 de julio de 2017).
Bases específicas
La presente convocatoria, se publicará, además de en el «Boletín Oficial del Estado», en la página web del Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación www.exteriores.gob.es (apartado Escuela Diplomática) y en el Punto de Acceso General www.administracion.gob.es.
1. Descripción de las plazas
Se convoca proceso selectivo para cubrir 26 plazas del Cuerpo Carrera Diplomática, código 0001, por el sistema general de acceso libre.
Del total de estas plazas se reservará 1 plaza, para quien tenga reconocido un grado de discapacidad general igual o superior al 33%.

viernes, 25 de agosto de 2017

Cuerpo de Aspirantes a Registradores de la Propiedad, Mercantiles y de Bienes Muebles.

Resolución de 25 de julio de 2017, de la Dirección General de los Registros y del Notariado, por la que se convocan oposiciones al Cuerpo de Aspirantes a Registradores de la Propiedad, Mercantiles y de Bienes Muebles.


Esta Dirección General, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 10.1.1.g) del Real Decreto 725/2017, de 21 de julio, por el que se desarrolla la estructura orgánica del Ministerio de Justicia (BOE 25 de julio); 277 de la Ley Hipotecaria y 504 de su Reglamento, acuerda convocar oposiciones al Cuerpo de Aspirantes a Registradores de la Propiedad, Mercantiles y de Bienes Muebles.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo público, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
La convocatoria se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases:
Primera. Normas Generales.
1. Se convocan oposiciones al Cuerpo de Aspirantes a Registradores de la Propiedad, Mercantiles y de Bienes Muebles, fijando en 50 el número de plazas a cubrir.
2. De acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto 863/2006, de 14 de julio, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad a las oposiciones al título de Notario y al Cuerpo de Aspirantes a Registradores de la Propiedad, Mercantiles y de Bienes Muebles, así como la provisión de plazas a su favor (BOE de 4 de agosto) se reservan 5 plazas, del total a cubrir, para las personas con discapacidad, llegando al límite máximo del 10 por ciento.

miércoles, 23 de agosto de 2017

Ayuntamiento de Yeles (Toledo).

Resolución de 8 de agosto de 2017, del Ayuntamiento de Yeles (Toledo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo», n.º 149, de 8 de agosto de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Policía Local, pertenecientes escala: Administración Especial; subescala: Servicios Especiales; clase Policía Local, mediante el sistema de oposición libre.

Ayuntamiento de Valdestillas (Valladolid)

Resolución de 4 de agosto de 2017, del Ayuntamiento de Valdestillas (Valladolid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 147, de 2 de agosto de 2017, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» n.º 149, de 4 de agosto de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, Subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Quintana del Castillo (León)

Resolución de 4 de agosto de 2017, del Ayuntamiento de Quintana del Castillo (León), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Castilla y León» n.º 139, de fecha 21 de julio de 2017 y en el «Boletín Oficial de la Provincia de León» n.º 140, de fecha 25 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Soto del Barco (Asturias).

Resolución de 2 de agosto de 2017, del Ayuntamiento de Soto del Barco (Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» n.º 261, de 10 de noviembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases generales y específicas que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Una plaza de Peón, Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Personal de Oficios, Grupo AP, mediante oposición libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de Administración General, Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2, mediante oposición libre.

Ayuntamiento de Alberic (Valencia)

Resolución de 27 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Alberic (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 120, de 23 de junio de 2017, y en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» n.º 8077, de 5 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Medio de Biblioteca, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Plaza de Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

martes, 22 de agosto de 2017

Ayuntamiento de Cádiz.

Resolución de 3 de agosto de 2017, del Ayuntamiento de Cádiz, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 146, de fecha 1 de agosto de 2017, y en el Boletín Oficial de la Provincia, número 132, de 13 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, Subescala Técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Durango (Bizkaia)

Resolución de 2 de agosto de 2017, del Ayuntamiento de Durango (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 121, de 26 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Sabiñánigo (Huesca)

Resolución de 1 de agosto de 2017, del Ayuntamiento de Sabiñánigo (Huesca), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 142, de 27 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases y en el número 145 de 1 de agosto de 2017, corrección de errores que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Orio (Gipuzkoa).

Resolución de 28 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Orio (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


 En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 144, de 28 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Director del Camping Municipal, del grupo de clasificación A, subgrupo A1/A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Almansa (Albacete)

Resolución de 28 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Almansa (Albacete), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


 En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 81, de 17 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las pruebas selectivas para la provisión en propiedad de:
Cuatro plazas de policía del cuerpo de Policía Local, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Almansa (Albacete)

Resolución de 28 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Almansa (Albacete), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


 En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete», número 78, de 10 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las pruebas selectivas para la provisión en propiedad de:
Una plaza de Técnico Medio, Escala de Administración Especial, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.

lunes, 21 de agosto de 2017

Viso del Marqués (Ciudad Real).

Resolución de 8 de agosto de 2017, del Ayuntamiento de Viso del Marqués (Ciudad Real), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


 En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 150, de 8 de agosto de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase de Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Diputación Provincial de Guadalajara.

Resolución de 31 de julio de 2017, de la Diputación Provincial de Guadalajara, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


 En el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» número 145, de 31 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Cuatro plazas de Ingeniero Técnico de Obras Públicas, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Una plaza de Ingeniero Técnico Industrial, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Una plaza de Técnico en Informática, Sistemas, Redes y Seguridad, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de oposición en turno libre.
Una plaza de Oficial Mecánico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena (Badajoz).

Resolución de 28 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


 En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 130, de 10 de julio de 2017, y en la corrección de errores número 135, de 17 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de la Policía Local, encuadrada en la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Manacor (Illes Balears).

Resolución de 26 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Manacor (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


 En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 90, de 25 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer en propiedad:
Una plaza de Arquitecto de la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior, grupo de clasificación A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.

Diputación Provincial de Badajoz.

Resolución de 26 de julio de 2017, de la Diputación Provincial de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 3499/2017, de fecha 26 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico Superior Jurídico, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de oposición, turno libre.

Diputación Provincial de Badajoz.

Resolución de 26 de julio de 2017, de la Diputación Provincial de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 3499/2017, de fecha 26 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Conductor vehículo pesado, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de oficios, Categoría oficial, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de oposición, turno libre.

Diputación Provincial de Badajoz.

Resolución de 26 de julio de 2017, de la Diputación Provincial de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 3499/2017, de fecha 26 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Quince plazas de Auxiliares de Administración General del Organismo Autónomo de Recaudación, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, Grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, 12 de ellas, y tres, para personas con discapacidad.

Diputación Provincial de Badajoz.

Resolución de 26 de julio de 2017, de la Diputación Provincial de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 3499/2017, de fecha 26 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Administrativo de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala administrativa, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso oposición, turno libre.

Diputación Provincial de Badajoz.

Resolución de 26 de julio de 2017, de la Diputación Provincial de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 3499/2017, de fecha 26 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Medio de Economía, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.

Diputación Provincial de Badajoz.

Resolución de 26 de julio de 2017, de la Diputación Provincial de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 3499/2017, de fecha 26 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Conductor de Turismo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase personal de Oficios, categoría Oficial, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.

Ayuntamiento de Tarazona de La Mancha (Albacete).

Resolución de 21 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Tarazona de La Mancha (Albacete), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 81, de 17 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Personal de limpieza de edificios municipales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Camargo (Cantabria).

Resolución de 20 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Camargo (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


 En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 140, de 20 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Cabos-Conductores, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Extinción de Incendios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Diputación de Pontevedra.

Resolución de 18 de julio de 2017, de la Diputación de Pontevedra, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


 En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» n.º 122, de 27 de junio de 2017 (corrección de errores en «BOPPO» n.º 123, de 28 de junio de 2017) se publicaron las bases generales y específicas de la convocatoria para proveer varias plazas:
Una plaza de Técnico de Administración General, encuadrada en la escala de Administración General, subescala Técnica e integrada en el grupo A1, por el sistema de oposición libre.
Una plaza de Técnico Medio de Contabilidad, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio e integrada en el grupo A2, por el sistema de concurso oposición libre.
Una plaza de Auxiliar de Administración General, encuadrada en la escala de Administración General, subescala Auxiliar e integrada en el grupo C2, por el sistema de oposición libre.

viernes, 18 de agosto de 2017

Ayuntamiento de Miramar (Valencia).

Resolución de 8 de agosto de 2017, del Ayuntamiento de Miramar (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 152, de 8 de agosto de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para cubrir en propiedad:
Una plaza de funcionario de carrera, Grupo A, Subgrupo A/1, de la escala de Administración General, subescala técnica y categoria superior, por el turno de acceso libre, sistema de selección de concurso-oposición.

Ayuntamiento de Don Benito (Badajoz).

Resolución de 31 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Don Benito (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


 En el «Boletín Oficial de Badajoz», número 144, de 28 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de Cementerio, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales y Clase Personal de Oficios mediante el sistema de oposición, en el turno libre.

Ayuntamiento de Villarejo de Salvanés (Madrid).

Resolución de 21 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Villarejo de Salvanés (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, número 171, de 20 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente Notificador Inspector perteneciente al Grupo de Agrupaciones Profesionales, Escala Subalterna, Nivel 7, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Cáceres.

Resolución de 18 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Cáceres, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


 En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 135, de 18 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la cobertura en propiedad de:
Una plaza de Técnico en Relaciones Laborales, vacante en la plantilla de personal funcionario, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, mediante el sistema de oposición libre.

Ayuntamiento de Palafrugell (Girona).

Resolución de 29 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Palafrugell (Girona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


 En el «Boletín Oficial de Girona» número 124, de 29 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración Especial, subescala técnica, categoría abogado (grupo A1), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

Ayuntamiento de Orio (Gipuzkoa).

Resolución de 26 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Orio (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 142, de 26 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Medio del Departamento de Turismo, Comercio y Hostelería, del grupo de clasificación A, subgrupo A1/A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Humanes de Madrid (Madrid).

Resolución de 26 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Humanes de Madrid (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» n.º 172, de fecha 21 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las Bases de la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar de Control Notificador, como personal funcionario de carrera, Escala Administración General, Subescala Subalterna, Grupo AP, mediante concurso-oposición, en turno libre.

Diputación Provincial de Almería.

Resolución de 9 de agosto de 2017, de la Diputación Provincial de Almería, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 132, de 12 de julio de 2017, con corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 140, de 24 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Médico de Empresa, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnicos Superiores, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Orio (Gipuzkoa).

Resolución de 20 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Orio (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 139, de 20 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Medio del Departamento de Servicios Sociales y Políticas de Igualdad, del grupo de clasificación A, subgrupo A1/A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnicos Superiores/Medios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Hellín (Albacete).

Resolución de 19 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Hellín (Albacete), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


 En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 82, de 19 de julio de 2017, se ha publicado anuncio referente a la aprobación y publicación de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de policía de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de servicios especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Langreo (Asturias).

Resolución de 18 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Langreo (Asturias), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 129, de 6 de junio de 2017, con corrección de errores en «BOPA» n.º 156, de 7 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial Conductor-Palista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Langreo (Asturias).

Resolución de 18 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Langreo (Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 129, de 6 de junio de 2017, con corrección de errores en «BOPA» número 150, de 30 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Dos plazas de Trabajador Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio en Informática, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición libre, en turno libre.
Una plaza de Técnico en Turismo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición libre, en turno libre.
Cinco plazas de Operario de Servicios Operativos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Operario de Cementerios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial Jardinero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Diputación Provincial de Tarragona.

Resolución de 12 de julio de 2017, de la Diputación Provincial de Tarragona, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial» de la provincia número 130, de 6 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Medio, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala técnica, adscrita al Área del Servicio de Asistencia Municipal, Servicios Económicos Municipales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Reinosa (Cantabria).

Resolución de 17 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Reinosa (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


 En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 134, de 12 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Quart de Poblet (Valencia).

Resolución de 11 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Quart de Poblet (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 108, de 7 de junio de 2017, y en el «Diario Oficial de la Comunidad Valenciana» número 8078, de 6 de julio de 2017, se publicaron las bases y su extracto para la provisión en propiedad:
Tres plazas pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local y sus Auxiliares, encuadradas en la Escala Básica, Categoría de Agente, grupo C1, dos por el turno libre mediante el sistema de oposición y una por el turno de movilidad.

Ayuntamiento de Malgrat de Mar (Barcelona).

Resolución de 22 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Malgrat de Mar (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Barcelona» de 14 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de agente de Policía Local perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala básica y clase de Policía local y sus auxiliares, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Fuengirola (Málaga).

Resolución de 18 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Fuengirola (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 116, de 20 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la selección de un Inspector de Tributos y un Auxiliar Técnico, mediante el sistema de oposición libre.

Ayuntamiento de Córdoba.

Resolución de 12 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Córdoba, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


 En el «Boletín Oficial de la Provincia» («BOP») de Córdoba número 102, de 1 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Analista de Sistemas, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre, vacante en la plantilla funcionarial, perteneciente a la Escala: Administración Especial, Subescala: Servicios Especiales, Clase: Cometidos Especiales, y dotada con las retribuciones correspondientes al Subgrupo A2.
En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 132, de 12 de julio de 2017, se publicó extracto relativo a las Bases mencionadas, pudiéndose acceder a las Bases íntegras de la convocatoria en:
https://sede.cordoba.es:4443/seleccion/web-empleo/faces/bases?doc=3613908c.

Ayuntamiento de San Roque (Cádiz).

Resolución de 12 de julio de 2017, del Ayuntamiento de San Roque (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


 En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 193, de 10 de octubre de 2016, y número 233, de 9 de diciembre de 2016, y «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 129, de 7 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Una plaza de Trabajador Social. Grupo A, Subgrupo A2, Nivel CD 24, Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Categoría Asistente Social, turno libre y concurso oposición.
Cuatro plazas de Animador de Juventud. Grupo C2, Nivel CD-15, Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Categoría Animador de Juventud, turno libre y concurso-oposición.

viernes, 11 de agosto de 2017

Ayuntamiento de Piedralaves (Ávila).

Resolución de 21 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Piedralaves (Ávila), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 134, de 14 de julio de 2017 y «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila» número 139, de 21 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

miércoles, 9 de agosto de 2017

Ayuntamiento de Beasain (Gipuzkoa).

Resolución de 13 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Beasain (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 133, de 12 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Asistente Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Técnicos Medios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

lunes, 7 de agosto de 2017

Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid (Madrid).

Resolución de 27 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 148, de 23 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Técnico Especialista en Comunicaciones, escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, grupo C, subgrupo C1, turno libre, procedimiento concurso-oposición y su modificación en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 153, del 29 de junio de 2017.
Asimismo las bases generales que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 488, de 21 de abril de 2010, y sus modificaciones en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 105, de 4 de mayo de 2010, y en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 290, de 5 de diciembre de 2014.

Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid (Madrid).

Resolución de 27 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 148, de 23 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Técnico Especialista en Redes, escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, grupo C, subgrupo C1, turno libre, procedimiento concurso-oposición.
Asimismo las bases generales que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 488, de 21 de abril de 2010, y sus modificaciones en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 105, de 4 de mayo de 2010, y en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 290, de 5 de diciembre de 2014.

Ayuntamiento de Torelló (Barcelona).

Resolución de 12 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Torelló (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


 En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 4 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de conserje de instalaciones educativas en régimen de personal laboral fijo, perteneciente al subgrupo asimilable de Agrupaciones Profesionales y nivel de complemento de destino 9, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife.

Resolución de 14 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 39, de 31 de marzo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Veinte plazas de Policía del Cuerpo de la Policía Local, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales y Clase de Policía Local, Escala Básica, Grupo de clasificación profesional C, Subgrupo C1, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de oposición.