martes, 20 de junio de 2017

Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid (Madrid)

Resolución de 12 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 14, de 17 de enero de 2017, se han publicado íntegramente las bases y su modificación en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 136, de 9 de junio de 2017, que han de regir la convocatoria para cubrir dos plazas de Técnico de Sistemas de Información Geográfica, por el sistema de concurso-oposición.

Ayuntamiento de Berga (Barcelona)

Resolución de 9 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Berga (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 9 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico de Gestión Administrativa, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y categoría de Técnico de grado medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial (Madrid)

Resolución de 7 de junio de 2017, del Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 126, de 29 de mayo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico medio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Carrión de Calatrava (Ciudad Real)

Resolución de 7 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Carrión de Calatrava (Ciudad Real), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 107, de 7 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples, perteneciente a la escala de Administración Especial, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Diputación Provincial de Cáceres.

Resolución de 7 de junio de 2017, de la Diputación Provincial de Cáceres, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 106, de 7 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnicos Medios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Don Benito (Badajoz)

Resolución de 6 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Don Benito (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz», número 106, de 6 de junio de 2017 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agente de la Policía Local, vacantes en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales y Clase Policía Local, escala Básica mediante el sistema de oposición libre.

Diputación Provincial de A Coruña.

Resolución de 6 de junio de 2017, de la Diputación Provincial de A Coruña, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña, número 102, de 1 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante un proceso de funcionarización y por el sistema de concurso-oposición, las siguientes plazas:
Treinta y cuatro plazas de Administrativo, subgrupo C1, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
Una plaza de Técnico, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica.
Cuatro plazas de Subalterno, grupo AP/E, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna.
Una plaza de Psicólogo, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos Superiores.
Una plaza de ATS-DUE, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos Medios.
Once plazas de Oficial de Imprenta, subgrupo C1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos Auxiliares.
Una plaza de Auxiliar Técnico en Topografía, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Cometidos Especiales.
Tres plazas de Oficial Operario de Servicios, subgrupo C2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Personal de Oficios.
Una plaza de Oficial de Mantenimiento, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Personal de Oficios.
Una plaza de Gobernante, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos Auxiliares.
Dos plazas de Cocinero, subgrupo C2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Personal de Oficios.
Una plaza de Auxiliar Educador, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Cometidos Especiales.
Una plaza de Celador, grupo AP/E, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Cometidos Especiales.
Una plaza de Auxiliar, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Auxiliar.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña y/o en el tablón de anuncios de la Corporación.
A Coruña, 6 de junio de 2017.–El Diputado Delegado de Personal, Antonio Leira Piñeiro.

Ayuntamiento de Zaragoza.

Resolución de 30 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Zaragoza, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 117, de 25 de mayo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir el proceso selectivo para la provisión de:
Tres plazas de Letrado Asesor, por el turno libre ordinario y el sistema selectivo de oposición.

Diputación Foral de Álava.

Resolución de 9 de junio de 2017, de la Diputación Foral de Álava, Instituto Foral de Bienestar Social, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» número 65, de 9 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer, por el sistema general de concurso-oposición, las siguientes plazas:
Siete plazas de Médico (Especialidad Geriatría o Medicina Familiar y Comunitaria o Medicina Interna), pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica y Clase Técnico Superior, mediante el sistema de acceso libre, en turno general.
Una plaza de Licenciado en Medicina, Especialidad Medicina del Trabajo, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica y clase Técnico Superior, mediante el sistema de acceso libre, en turno general.
Cinco plazas de Pedagogo, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica y clase Técnico Superior: cuatro plazas mediante el sistema de acceso libre, en turno general y una plaza mediante el sistema de promoción interna, en turno general.
Dos plazas de Informático, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica y clase Técnico Superior, mediante el sistema de acceso libre, en turno general.
Cinco  plazas de Técnico de la Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, Subescala Técnica, mediante el sistema de acceso libre, en turno general.
Cuatro plazas de Fisioterapeuta, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de acceso libre, en turno general.
Una plaza de Técnico Medio de Personal, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de acceso libre, en turno general.
Treinta y seis plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, Subescala Administrativa: veintiocho plazas mediante el sistema de acceso libre, en turno general, dos plazas mediante el sistema de acceso libre, en cupo de reserva para personas con discapacidad general, cuatro plazas mediante el sistema de promoción interna, en turno general y dos plazas mediante el sistema de promoción interna, en cupo de reserva personas con discapacidad general.
Tres plazas de Técnico Auxiliar Informática, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica y clase Técnico Auxiliar, mediante el sistema de acceso libre, en turno general.
Quince plazas de Ayudante de Cocina, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica y clase Técnico Auxiliar: catorce plazas mediante el sistema de acceso libre, en turno general, y una plaza mediante el sistema de acceso libre, en cupo de reserva para personas con discapacidad general.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» número 55, de 17 de mayo de 2017. Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» número 65, de 9 de junio de 2017.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava».
Vitoria-Gasteiz, 9 de junio de 2017.–La Presidenta del Consejo de Administración del Instituto Foral de Bienestar Social, María Antonia Olabarrieta Ibarrondo.

Ayuntamiento de Oiartzun (Gipuzkoa)

Resolución de 5 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Oiartzun (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 106, de 5 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas:
Una plaza de Oficial de Cometidos Múltiples, especialidad en Fontanería, perteneciente a la escala de Administración Especial y subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.

Ayuntamiento de Baiona (Pontevedra)

Resolución de 5 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Baiona (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincial de Pontevedra» número 95, de 19 de mayo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Operario de Servicios Múltiples, personal laboral, mediante sistema concurso-oposición libre.

Ayuntamiento de Legutio (Álava)

Resolución de 2 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Legutio (Álava), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» número 62, de 2 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocaría para proveer:
Una plaza de Administrativo General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Siero (Asturias)

Resolución de 1 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Siero (Asturias), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 296, de 23 de diciembre de 2016, se han publicado las bases comunes; y en el número 67, de 22 de marzo de 2017, las específicas que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Oficial Albañil, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, mediante el sistema de oposición libre.

Ayuntamiento de Siero (Asturias)

Resolución de 1 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Siero (Asturias), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 296, de 23 de diciembre de 2016, se han publicado las bases comunes; y en el número 62, de 16 de marzo de 2017, las específicas que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Oficial Fontanero, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, mediante el sistema de oposición libre.

Ayuntamiento de Abegondo (A Coruña)

Resolución de 8 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Abegondo (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 236, de 15 de diciembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases generales que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Les Franqueses del Vallès (Barcelona)

Resolución de 8 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Les Franqueses del Vallès (Barcelona), Patronato Municipal de Cultura, Educación, Infancia y Juventud, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» correspondiente al día 2 de junio de 2017, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» número 7386, del día 8 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria mediante concurso oposición libre para la selección de las siguientes plazas vacantes en la plantilla del personal laboral fijo:
– Una plaza de Técnico Auxiliar de Biblioteca, encuadrada en el grupo C, subgrupo C1.
– Tres plazas de Auxiliares de Biblioteca, dos a jornada completa y una a jornada parcial (25 h/semana), encuadradas en el grupo C, subgrupo C2.

Ayuntamiento de Les Franqueses del Vallès (Barcelona)

Resolución de 8 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Les Franqueses del Vallès (Barcelona), Patronato Municipal de Cultura, Educación, Infancia y Juventud, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» correspondiente al día 2 de junio de 2017, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» número 7386, del día 8 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria mediante concurso oposición libre para la selección de la siguiente plaza vacante en la plantilla del personal laboral fijo:
Una plaza Auxiliar Administrativo, encuadrada al grupo C, subgrupo C2.

Ayuntamiento de Zorita (Cáceres)

Resolución de 2 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Zorita (Cáceres), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 98, de 25 de mayo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Don Benito (Badajoz)

Resolución de 1 de junio 2017, del Ayuntamiento de Don Benito (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Badajoz», número 103, de 1 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer cuatro plazas de Oficial de Albañil, vacante en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios mediante el sistema de oposición, en el turno libre.

martes, 13 de junio de 2017

Ayuntamiento de Lleida.

Resolución de 8 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Lleida, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 106, de 2 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agente Guardia Urbana, pertenecientes a la escala de Administración Básica, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Villalón de Campos (Valladolid).

Resolución de 1 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Villalón de Campos (Valladolid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» de 1 de junio de 2017 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de Auxiliar Administrativo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, personal laboral fijo.

Ayuntamiento de Canet de Mar (Barcelona).

Resolución de 30 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Canet de Mar (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número de registro 022017008437, de 11 de mayo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Canet de Mar (Barcelona).

Resolución de 30 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Canet de Mar (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número de registro 022017008443, de 11 de mayo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Conserje, a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

lunes, 12 de junio de 2017

Ayuntamiento de Astillero (Cantabria).

Resolución de 30 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Astillero (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Cantabria», número 102, de 29 de mayo de 2017, se publican íntegramente las bases y convocatoria de la oposición libre de:
Una plaza de Arquitecto, de Administración Especial, Subgrupo A1.

Ayuntamiento de Cabanas (A Coruña).

Resolución de 26 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Cabanas (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 82, de 3 de mayo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante oposición libre:
Una plaza de funcionario de carrera: Policía Local, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Escala Básica, Categoría Policía Local, Grupo C, Subgrupo C1.

Ayuntamiento de Lasarte-Oria (Gipuzkoa).

Resolución de 19 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Lasarte-Oria (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 90, de 12 de mayo de 2017, con corrección de errores en el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 91, de 15 de mayo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Un puesto de Jefe del Departamento de Urbanismo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase de Técnicos Superiores, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

Ayuntamiento de Badalona (Barcelona).

Resolución de 7 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Badalona (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 7 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
12 plazas de agente de Guardia Urbana, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policia Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Arroyo de la Encomienda (Valladolid).

Resolución de 26 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Arroyo de la Encomienda (Valladolid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 90, de 15 de mayo de 2017, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» (BOCYL) número 96, de 23 de mayo de 2017 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de peón especialista en obras y servicios, pertenecientes al grupo equivalente Grupo E (Agrupaciones Profesionales), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre, una de ellas reservada al turno de discapacidad.

Ayuntamiento de Villanueva de la Cañada (Madrid)

Resolución de 29 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Villanueva de la Cañada (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», número 126, de fecha 29 de mayo de 2017, se han publicado las bases para cubrir:
Dos plazas de Agente de Policía Local, grupo C2, mediante el sistema de oposición, turno libre.

Ayuntamiento de El Perelló (Tarragona).

Resolución de 29 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de El Perelló (Tarragona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la provincia de Tarragona» número 98, de 23 de mayo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de vigilante municipal, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales y clase vigilante municipal mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Mairena del Alcor (Sevilla).

Resolución de 25 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Mairena del Alcor (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 30, de 7 de febrero de 2017 (corrección de errores «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 84, de 12 abril y número 117, de 24 de mayo), se han publicado íntegramente las bases para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición libre.

jueves, 8 de junio de 2017

Ayuntamiento de Ulldecona (Tarragona).

Resolución de 10 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Ulldecona (Tarragona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de de la Província de Tarragona» número 85, de 4 de mayo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso oposición:
Dos puestos de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase de Policía Local.

Ayuntamiento de Alginet (Valencia).

Resolución de 23 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Alginet (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Diario Oficial de la Comunidad Valenciana», número 8038 de 12 de mayo de 2017, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia», número 87, de 9 de mayo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la provisión en propiedad de:
Una plaza de Agente del Cuerpo de la Policía Local, por turno libre mediante el sistema de oposición.

martes, 6 de junio de 2017

Ayuntamiento de Langreo (Asturias).

Resolución de 18 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Langreo (Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» («BOPA») número 111, de 16 de mayo de 2017 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Una plaza de Oficial Pintor-Chapista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición.
Una plaza de Oficial Pintor de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición.
Una plaza de Oficial Albañil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición.

Ayuntamiento de Almería-

Resolución de 16 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Almería, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 90, de 15 de mayo de 2017, se ha publicado íntegramente la convocatoria para proveer mediante concurso-oposición:
Siete plazas de Auxiliar de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, pertenecientes al grupo C, subgrupo C2

Ayuntamiento de Almería.

Resolución de 16 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Almería, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 90, de 15 de mayo de 2017, se ha publicado íntegramente la convocatoria para proveer mediante concurso-oposición:
Quince plazas de Administrativo de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1.

Ayuntamiento de Zaragoza.

Resolución de 5 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Zaragoza, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 293, de 22 de diciembre de 2015, se han publicado íntegramente las bases que han de regir el proceso selectivo para la provisión de 15 plazas de Policía Local, por el turno libre ordinario y el sistema selectivo de oposición.

Ayuntamiento de Etxebarri (Bizkaia).

Resolución de 26 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Etxebarri (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 99, de 25 de mayo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial de Cometidos Múltiples, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Personal de Oficios y clase Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Baena (Córdoba).

Resolución de 24 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Baena (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Córdoba» número 55, de 22 de marzo de 2017, y en el «Boletín Oficial de Córdoba» número 97, de 24 de mayo de 2017, se ha publicado íntegramente las bases y rectificación a las mismas, respectivamente, que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Policía Local pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de oposición en turno libre.

Ayuntamiento de Paradas (Sevilla).

Resolución de 22 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Paradas (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer una plaza


En el «Boletín Oficial de la provincia de Sevilla» número 193, de 20 de agosto de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Añora (Córdoba).

Resolución de 17 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Añora (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 35, de 21 de febrero de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante sistema de oposición libre:
Dos puestos de funcionario, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C2, Vigilante Municipal.

Ayuntamiento de Sabadell (Barcelona).

Resolución de 16 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Sabadell (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Butlletí Oficial de la Província de Barcelona» con núm. registro 022017007376, de fecha 28 de abril de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la siguiente convocatoria, y en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» núm. 7369, de fecha 15 de mayo de 2017, para proveer:
Tres plazas de Técnico Superior en Derecho, del grupo de clasificación A1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, mediante el sistema de concurso oposición.

Ayuntamiento de Alcarrás (Lleida).

Resolución de 16 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Alcarrás (Lleida), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 93, de 16 de mayo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agente, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, escala Básica y clase de Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Consejo Insular de Ibiza (Illes Balears.

Resolución de 11 de mayo de 2017, del Consejo Insular de Ibiza (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial del Estado» número 98, de 25 de abril de 2017, se ha publicado la Resolución de 29 de marzo de 2017, referente a la convocatoria para proveer varias plazas de bombero, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de las Islas Baleares» n.º 30, de 11 de marzo de 2017.

Ayuntamiento de Cullera (Valencia).

Resolución de 11 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Cullera (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial» de la provincia número 50, de fecha 13 de marzo de 2017, se han hecho públicas las bases íntegras que han de regir la convocatoria para la provisión de:
Una plaza de Arquitecto Técnico, escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso oposición libre.

Ayuntamiento de Cardiel de los Montes (Toledo).

Resolución de 2 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Cardiel de los Montes (Toledo), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 77, de 25 de abril de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples, en régimen de personal laboral fijo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Personal de Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Tortosa (Tarragona).

Resolución de 26 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Tortosa (Tarragona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» número 98, de 23 de mayo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Agente, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Manises (Valencia).

Resolución de 11 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Manises (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 34, de 17 de febrero de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local y sus Auxiliares, mediante el sistema de oposición por el turno libre.

Ayuntamiento de Calp (Alicante).

Resolución de 4 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Calp (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 62, de 29 de marzo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Sant Vicenç de Montalt (Barcelona).

Resolución de 18 de abril de 2017, del Ayuntamiento de Sant Vicenç de Montalt (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 12 de abril de 2017 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, de la plantilla de personal funcionario.

miércoles, 31 de mayo de 2017

Ayuntamiento de Casar de Palomero (Cáceres).

Resolución de 17 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Casar de Palomero (Cáceres), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el Boletín Oficial de Cáceres, número 92, de 17 de mayo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de funcionario de carrera: Una plaza de Administrativo, grupo C, subgrupo C1, de la plantilla de funcionario de carrera, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Ceclavín (Cáceres)

Resolución de 15 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Ceclavín (Cáceres), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres», número 81, de 2 de mayo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Alguacil, perteneciente a la escala de Administración General, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Usúrbil (Gipuzkoa)

Resolución de 11 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Usúrbil (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 88, de 10 de mayo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de oficial de jardinero, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase personal de oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

lunes, 29 de mayo de 2017

Ayuntamiento de Reus (Tarragona).

Resolución de 15 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Reus (Tarragona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» número 76, de 20 de abril de 2017, con corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» número 91, de 12 de mayo de 2017, se han publicado íntegramente las bases, que han de regir la convocatoria para proveer:
Ocho plazas de Guardia de la Guardia Urbana, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase guardia urbana, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

viernes, 26 de mayo de 2017

Ayuntamiento de Les Franqueses del Vallès (Barcelona).

Resolución de 12 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Les Franqueses del Vallès (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» número 7367, de 11 de mayo de 2017 y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» correspondiente al día 12 de mayo de 2017, ha sido publicado el texto íntegro de las bases del concurso oposición libre para la selección de: 5 plazas de Agente de la Policía Local, funcionarios de carrera, cuatro plazas por el sistema de acceso de concurso oposición libre y una plaza por el sistema de concurso de movilidad horizontal.

Ayuntamiento de Les Franqueses del Vallès (Barcelona).

Resolución de 10 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Les Franqueses del Vallès (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña» número 7354, de 21 de abril de 2017 y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» correspondiente al día 24 de abril de 2017, ha sido publicado el texto íntegro de las bases que deben regir el concurso oposición libre para la selección de: Dos plazas, un Técnico Medio de Recursos Humanos y un Técnico Medio de Servicios, vacantes en la plantilla del personal laboral fijo.
De acuerdo con la base tercera, el plazo de presentación de solicitudes es de veinte días naturales, comenzará a contar a partir del día siguiente de la publicación del presente edicto en el BOE.

Ayuntamiento de Les Franqueses del Vallès (Barcelona).

Resolución de 10 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Les Franqueses del Vallès (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña» número 7354, de 21 de abril de 2017 y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» correspondiente al día 24 de abril de 2017, ha sido publicado el texto íntegro de las bases del concurso-oposición libre para proveer una plaza de Técnico Archivero de la plantilla del personal funcionario de carrera.
De acuerdo con la base tercera, el plazo de presentación de solicitudes es de veinte días naturales, comenzará a contar a partir del día siguiente de la publicación del presente edicto en el BOE.

Ayuntamiento de Enguídanos (Cuenca).

Resolución de 9 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Enguídanos (Cuenca), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» número 50, del 28 de abril de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso-oposición:
Un puesto de técnico auxiliar de bibliotecas, perteneciente/s a la escala de Administración General, subescala técnica y clase auxiliar de biblioteca.

Ayuntamiento de Les Franqueses del Vallès (Barcelona).

Resolución de 5 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Les Franqueses del Vallès (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» número 7360, de 2 de mayo de 2017 y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» correspondiente al día 4 de mayo de 2017, ha sido publicado el texto íntegro de las bases del concurso oposición libre para la selección de las siguientes plazas vacantes en la plantilla del personal funcionario:
Dos plazas de Auxiliar administrativo.
Una plaza de Administrativo.
Una plaza de Técnico Medio de Gestión.
De acuerdo con la base tercera, el plazo de presentación de solicitudes es de veinte días naturales, comenzará a contar a partir del día siguiente de la publicación del presente anuncio en el BOE.

Ayuntamiento de Trigueros (Huelva).

Resolución de 5 de abril de 2017, del Ayuntamiento de Trigueros (Huelva), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 44, de 31 de marzo de 2017, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 62, de 31 de marzo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo-Recaudación, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

jueves, 25 de mayo de 2017

Ayuntamiento de Alcarrás (Lleida).

Resolución de 16 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Alcarrás (Lleida), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» núm. 93, de 16 de mayo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agente pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, escala Básica y clase de Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a la última publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» o en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».