martes, 16 de octubre de 2018

Ayuntamiento de El Sauzal (Santa Cruz de Tenerife)

Resolución de 8 de octubre de 2018, del Ayuntamiento de El Sauzal (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


Por Resolución de Alcaldía núm. 1528/2018, de fecha 21 de septiembre, se aprobaron las bases y la convocatoria para cubrir dos plazas de policía, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Básica, Grupo C, Subgrupo C1, mediante sistema de oposición libre.
En el Boletín Oficial de la provincia núm. 119, de fecha 3 de octubre y en el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma», núm. 195 de fecha 8 de octubre, aparecen íntegramente publicadas las bases de la convocatoria para la provisión en propiedad, por el sistema de oposición libre, de dos plazas de policía, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Básica, Grupo C, Subgrupo C1.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial (Madrid)

Resolución de 5 de octubre de 2018, del Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» núm. 235, de 2 de octubre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Analista Informático-Asistente de Comunicación de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo, las bases generales que rigen esta convocatoria son las aprobadas por Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 22 de septiembre de 2016 («BOCM» núm. 247, de 14 de octubre).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Las Ventas de Retamosa (Toledo)

Resolución de 5 de octubre de 2018, del Ayuntamiento de Las Ventas de Retamosa (Toledo), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo», número 188, de 1 de octubre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de auxiliar administrativo, perteneciente/s a la escala de Administración General, subescala: auxiliar administrativa y clase auxiliar, mediante el sistema de oposición oposición, en turno libre .
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Cabildo Insular de Gran Canaria (Las Palmas)

Resolución de 4 de octubre de 2018, del Cabildo Insular de Gran Canaria (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 108, de 7 de septiembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso oposición, en turno libre:
- Una plaza de Psicólogo/a.
- Cuatro plaza/s de Educador/a.
- Cuatro plaza/s de Educador/a a tiempo parcial.
- Una plaza de Técnico Especialista en Laboratorio.
- Una plaza de Oficial 1.º de Laboratorio.
- Tres plazas de Operario/a de Medio Ambiente.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 117, de 28 de septiembre de 2018.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 81, de 6 de julio de 2018.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Villamuriel de Cerrato (Palencia)

Resolución de 4 de octubre de 2018, del Ayuntamiento de Villamuriel de Cerrato (Palencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 26 de septiembre de 2018 se aprobaron las bases y la convocatoria para la contratación, en régimen de personal laboral mediante contrato de relevo, de una plaza de oficial de primera de la construcción mediante el sistema de concurso-oposición libre a fin de cubrir la plaza citada.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» núm. 119, de fecha 3 de octubre de 2018, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» núm. 193 de fecha 4 de octubre de 2018, aparecen íntegramente publicadas dichas bases.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Santander (Cantabria)

Resolución de 27 de septiembre de 2018, del Ayuntamiento de Santander (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 189, de 26 de septiembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer:
Tres plazas de Bombero-Conductor del Servicio de Extinción de Incendios perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Clase Extinción de Incendios, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Oleiros (A Coruña)

Resolución de 25 de septiembre de 2018, del Ayuntamiento de Oleiros (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 164, de 29 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de operario/a de mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 182, de 24 de septiembre de 2018.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 57, de 23 de marzo de 2018.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Valencia

Resolución de 25 de septiembre de 2018, del Ayuntamiento de Valencia, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En la página web municipal (www.valencia.es) así como en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» de fecha 23 de julio de 2018, aparecen publicados los anuncios relativos a las convocatorias para proveer en propiedad las plazas que a continuación se indican:
Cuatro plazas de Técnico Lingüista, escala Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, categoría Técnico/a Lingüista, grupo A, subgrupo A1 de clasificación profesional, tres de ellas por turno libre, una de las cuales se reserva para persona con diversidad funcional con grado igual o superior a 33 % y una por promoción interna.
Una plaza de Técnico de Cooperación, escala Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, categoría Técnico/a de Cooperación, grupo A, subgrupo A2 de clasificación profesional, siendo provista por turno libre.
Tres plazas de Técnico Gráfico, escala Administración Especial, subescala Técnica, categoría Técnico/a Gráfico, grupo B de clasificación profesional, siendo provistas una de ellas por turno libre, y dos por promoción interna, una de las cuales se reserva para personas con diversidad funcional con un grado igual o superior a 33 %.
El plazo de presentación de solicitudes, común para cada una de las citadas convocatorias, será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Las Torres de Cotillas (Murcia)

Resolución de 24 de septiembre de 2018, del Ayuntamiento de Las Torres de Cotillas (Murcia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 194, de 23 de agosto de 2018, con la rectificación de errores en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 218, de 20 de septiembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Rincón de la Victoria (Málaga)

Resolución de 13 de septiembre de 2018, del Ayuntamiento de Rincón de la Victoria (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 159, de 17 de agosto de 2018 y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 173 de 6 de septiembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Una plaza de funcionario de Ingeniero Industrial, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica y clase Superior mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de funcionario de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, Subescala Técnica y clase Superior mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Sant Vicenç dels Horts (Barcelona)

Resolución de 4 de octubre de 2018, del Ayuntamiento de Sant Vicenç dels Horts (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 3 de octubre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de celador, grupo C, subgrupo C2, adscrita al puesto de trabajo de celador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» de fecha 4 de octubre de 2018.

Ayuntamiento de Sant Vicenç dels Horts (Barcelona)

Resolución de 1 de octubre de 2018, del Ayuntamiento de Sant Vicenç dels Horts (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 1 de octubre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Conserje, grupo AP, perteneciente a la escala de Administración general, subescala subalterna, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» de fecha 1 de octubre de 2018.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Sant Vicenç dels Horts (Barcelona)

Resolución de 27 de septiembre de 2018, del Ayuntamiento de Sant Vicenç dels Horts (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 27 de septiembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de administrativo/a, grupo C, subgrupo C1, adscrita al puesto de trabajo de administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» de fecha 27 de septiembre de 2018.

Ayuntamiento de Aranda de Duero (Burgos)

Resolución de 3 de octubre de 2018, del Ayuntamiento de Aranda de Duero (Burgos), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la provincia de Burgos» número 187, de 2 de octubre de 2018 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 192, de 3 de octubre de 2018 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro (4) plazas de agente de policía local, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala de servicios especiales y clase policía local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de acceso libre y movilidad horizontal.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la provincia de Burgos».

Consell Comarcal Baix Empordà (Girona)

Resolución de 2 de octubre de 2018, del Consell Comarcal Baix Empordà (Girona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 177, de 13 de septiembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de arquitecto como funcionario de carrera, perteneciente/s a la escala de Administración especial, subescala técnica y clase superior, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Asimismo las bases generales que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya», número 7716, de 1 de octubre de 2018.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Universidad de Oviedo

Resolución de 18 de septiembre de 2018, de la Universidad de Oviedo, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Subalternos.


Con el propósito de satisfacer las necesidades de personal de esta Universidad, en ejecución de la oferta de empleo público 2016 del PAS de la Universidad de Oviedo, aprobada por Acuerdo de Consejo de Gobierno de fecha 1 de febrero de 2016 y publicada en el BOPA de fecha 8 de abril de 2016, y tras haber sido negociadas en la Mesa de Negociación del PAS funcionario, e informadas por la Junta de Personal no Docente, este Rector, en ejercicio de las competencias que le atribuyen el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e) del mismo texto legal, así como el artículo 60 de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por el Decreto 12/2010, de 3 de febrero, del Principado de Asturias, resuelve convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala de Subalternos de la Universidad de Oviedo, Grupo E –Agrupación Profesional–, por el sistema general de acceso libre, con sujeción a las siguientes:
Bases de la convocatoria
1. Normas generales
1.1 Se convocan pruebas selectivas para el acceso, por el sistema general de acceso libre, a ocho plazas de la Escala de Subalternos de la Universidad de Oviedo, Grupo E –Agrupación Profesional–.
De las ocho plazas se reservarán dos para ser cubiertas por personas con discapacidad, considerando como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, de acuerdo con lo establecido en el artículo 59 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
1.2 A las presentes pruebas selectivas les serán aplicables el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en la medida que continúe vigente; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; el Decreto 12/2010, de 3 de febrero, del Principado de Asturias, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Oviedo, y lo dispuesto en la presente convocatoria.
1.3 El proceso de selección se realizará mediante el sistema de concurso-oposición, con las valoraciones, pruebas y puntuaciones que se especifican en el anexo I de esta convocatoria.
Los aspirantes que superen estas pruebas selectivas serán nombrados por el orden de puntuación obtenida por estos a lo largo de todo el proceso. En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para superar el ejercicio de la fase de oposición.

Ayuntamiento de La Rambla (Córdoba)

Resolución de 2 de octubre de 2018, del Ayuntamiento de La Rambla (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 156, de 14 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Peón Sepulturero-Servicios Múltiples, vacante en la plantilla de Personal Laboral fijo de este Ayuntamiento, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2018, mediante el sistema de concurso oposición turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 172 de 5 de septiembre de 2018.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Águilas (Murcia)

Resolución de 1 de octubre de 2018, del Ayuntamiento de Águilas (Murcia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 147, de fecha 28 de junio de 2018, así como en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 225, de fecha 28 de septiembre de 2018, se han publicado las bases y su modificación respectivamente, que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

miércoles, 10 de octubre de 2018

Ayuntamiento de Almazán (Soria)

Resolución de 2 de octubre de 2018, del Ayuntamiento de Almazán (Soria), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Castilla y León» número 188, de fecha 27 de septiembre de 2018 y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Soria» número 111, de fecha 28 de septiembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agentes de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales y clase Agentes de Policía Local, mediante el sistema de oposición, turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Xàtiva (Valencia)

Resolución de 1 de octubre de 2018, del Ayuntamiento de Xàtiva (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la provincia de Valencia» número 169, de 31 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de auxiliar de equipamientos públicos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de servicios especiales, subgrupo C2, y clase plaza de cometidos especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Talavera de la Reina (Toledo)

Resolución de 1 de octubre de 2018, del Ayuntamiento de Talavera de la Reina (Toledo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo números 180, de 19 de septiembre de 2018, y 188, de 1 de octubre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Una plaza de Veterinario, perteneciente a la Escala de Administración Especial. Subescala: Técnica. Clase: Técnico Superior. Subgrupo A1. mediante el sistema de oposición por el turno libre.
Una plaza de Técnico Medio de Sistemas Informáticos, perteneciente a la Escala de Administración Especial. Subescala: Técnica. Clase: Medio. Subgrupo A2, mediante el sistema de oposición por el turno libre.
Una plaza de Técnico Auxiliar Informático, perteneciente a la Escala de Administración Especial. Subescala: Técnica. Clase: Auxiliar. Subgrupo C1, mediante el sistema de oposición por el turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en extracto en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Soto del Real (Madrid)

Resolución de 1 de octubre de 2018, del Ayuntamiento de Soto del Real (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 234, de 1 de octubre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Coordinador de Juventud de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso-oposición por consolidación, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Peñarroya Pueblonuevo (Córdoba)

Resolución de 28 de septiembre de 2018, del Ayuntamiento de Peñarroya Pueblonuevo (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 152, de 8 de agosto 2018, se han publicado íntegramente las bases y en el «BOJA» numero 188, de 27 de septiembre de 2018, extracto de las mismas, que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso oposición en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Alella (Barcelona)

Resolución de 25 de septiembre de 2018, del Ayuntamiento de Alella (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 25 de septiembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de oficio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre, reservado a personas con discapacidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» o en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».

Ayuntamiento de Plentzia (Bizkaia)

Resolución de 25 de septiembre de 2018, del Ayuntamiento de Plentzia (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 155, de 13 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Suboficial Jefe de la Policía Local vacante en la plantilla de Funcionarios del Ayuntamiento de Plentzia.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Ayuntamiento de Narón (A Coruña)

Resolución de 24 de septiembre de 2018, del Ayuntamiento de Narón (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» núm. 129, de fecha 9 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de técnico superior, perteneciente a la escala de Administración General, subescala técnica y clase superior, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Con fecha 24 de septiembre de 2018, también se publicó en el «Boletín Oficial de la provincia de A Coruña» núm. 182, una corrección de errores del anterior anuncio de fecha 9 de julio de 2018.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 172, de 10 de septiembre de 2018.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Santiago de Compostela (A Coruña)

Resolución de 18 de septiembre de 2018, del Ayuntamiento de Santiago de Compostela (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 195, de 13 de octubre de 2017 (con correcciones de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 27, de 7 de febrero de 2018 y número 135, de 17 de julio de 2018) y «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña», número 142, de 27 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Siete plazas de Bombero-Conductor (cuatro correspondientes a la oferta de empleo de 2016 y tres a la de 2017) perteneciente/s a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Servicio de Extinción de Incendios, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
En los boletines oficiales de la provincia de A Coruña número 195, de 13 de octubre de 2017, y número 142, de 27 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Siete plazas de Administrativo (seis correspondientes a la oferta de empleo de 2016 y una a la de 2017) perteneciente/s a la escala de Administración General, subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 56, de 22 de marzo de 2018 (corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 130, de 10 de julio de 2018) se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto, pertenececiente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Superiores, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 143, de 30 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar de Clínica de la plantilla de personal laboral fijo (oferta de empleo del año 2016) a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» numero 143, de 30 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Sargento del Servicio de Extinción de Incendios (dos correspondientes a la oferta de empleo de 2015 y tres de la oferta de empleo de 2016) perteneciente/s a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Servicio de Extinción de Incendios, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Ofical del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación y en la página web (www.santiagodecompostela.gal).

Comarca de Cuencas Mineras (Teruel)

Resolución de 14 de septiembre de 2018, de la Comarca de Cuencas Mineras (Teruel), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 175, de 12 de septiembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Director de Servicios Sociales de la Comarca de Cuencas Mineras de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial de Estado».

martes, 9 de octubre de 2018

Ayuntamiento de Valencia.

Resolución de 25 de septiembre de 2018, del Ayuntamiento de Valencia de Alcántara (Cáceres), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 184, de 24 de septiembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico en Educación Infantil mediante el sistema de concurso oposición por el turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Consell (Illes Balears)

Resolución de 25 de septiembre de 2018, del Ayuntamiento de Consell (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de las Illes Balears» número 117, de 22 de septiembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» («BOE»).

Ayuntamiento de Villar de Rena (Badajoz)

Resolución de 18 de septiembre de 2018, del Ayuntamiento de Villar de Rena (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Badajoz» número 165, de 28 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente/s a la escala de Administración General de Auxiliar C2, mediante el sistema de oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «BOE».

Ayuntamiento de Sestao (Bizkaia)

Resolución de 20 de septiembre de 2018, del Ayuntamiento de Sestao (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 164, de 27 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las plazas que a continuación se relacionan. Asimismo, en el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 182, de 20 de septiembre de 2018, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Dos (2) plazas de Oficiales de Mantenimiento, pertenecientes al grupo C2, de la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase personal de oficios, por el turno libre, mediante el sistema de concurso oposición.
Seis (6) plazas de Auxiliares de Geriatría, pertenecientes al grupo C2, de la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, por el turno libre, mediante el sistema de concurso oposición.
Dos (2) plazas de Cocineros/as, pertenecientes al grupo C2, de la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, una por el turno libre y una por el turno de personas minusválidas, mediante el sistema de concurso oposición.
Tres (3) plazas de Diplomados/as en Enfermería, pertenecientes al grupo A2, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, clase Técnico medio, dos por el turno libre y una por el turno de personas minusválidas, mediante el sistema de concurso oposición.
Así mismo las bases generales que regula el proceso selectivo se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de Bizkaia», número 164, de 27 de agosto de 2018. Asimismo en el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 182, de 20 de septiembre de 2018, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.

Ayuntamiento de El Rubio (Sevilla)

Resolución de 18 de septiembre de 2018, del Ayuntamiento de El Rubio (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la provincia de Sevilla» número 208, de 7 de septiembre de 2018, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 172, de 5 de septiembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas vacantes de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de servicios especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Sagunto (Valencia)

Resolución de 11 de septiembre de 2018, del Ayuntamiento de Sagunto (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 138, de 18 de julio de 2018 y extracto en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8367 de 23 de agosto de 2018 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Catorce plazas de Agente de la Policía Local, perteneciente/s a la escala de Administración Especial Subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, nueve de ellas mediante el sistema de turno libre y cinco mediante turno de movilidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial de Estado».

Ayuntamiento de Lugo

Resolución de 3 de septiembre de 2018, del Ayuntamiento de Lugo, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» número 34, de 10 de febrero de 2018, se ha publicado Decreto núm. 17011340, de 26 de diciembre de 2017, relativo a la convocatoria y bases específicas que han de regir el proceso selectivo para proveer:
Tres plazas de Auxiliar Administrativo/a (una plaza incluida en la OPE 2015 y dos plazas incluidas en la OPE 2016); escala: Administración General; subescala: auxiliar; Grupo de titulación C (subgrupo C2). Sistema selectivo: oposición. Turno libre.
En el «Diario Oficial de Galicia» número 73, del 16 de abril de 2018, fue publicado anuncio relativo a la convocatoria del referido proceso selectivo.
Estas bases específicas fueron modificadas por acuerdo 5/244 de la Junta de Gobierno Local del Excmo. Ayuntamiento de Lugo, siendo publicada dicha modificación en el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo», número 171, del 27 de julio de 2018 y en el «Diario Oficial de Galicia» número 165 de fecha 30 de agosto de 2018.
Asimismo las bases generales para acceso en propiedad a plazas de funcionarios y personal laboral del Ayuntamiento de Lugo, en turno libre, fueron publicadas íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo», número 99, de 2 de mayo de 2017.

Ayuntamiento de Alhama de Murcia (Murcia)

Resolución de 23 de agosto de 2018, del Ayuntamiento de Alhama de Murcia (Murcia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 192, de 21 de agosto de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Administrativo perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

lunes, 8 de octubre de 2018

Ayuntamiento de Madrid

Resolución de 20 de septiembre de 2018, del Ayuntamiento de Madrid, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 8.199, de 19 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Técnico de Empleo del Ayuntamiento de Madrid, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de oposición. Todas las plazas convocadas corresponden al turno de acceso libre.
Las bases generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Madrid para la selección de personal funcionario, se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 7.639, de 14 de abril de 2016 (rectificando el error material advertido en la Resolución de 14 de marzo de 2016).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Madrid.

Resolución de 20 de septiembre de 2018, del Ayuntamiento de Madrid, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 8.142 de 26 de abril de 2018 se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Veintinueve plazas de Ayudante de Archivos y Bibliotecas, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de oposición, por turno libre. Se reservan cuatro plazas para el turno de personas con discapacidad.
Las bases generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Madrid para la selección de personal funcionario, se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 7.639, de 14 de abril de 2016 (rectificando el error material advertido en la Resolución de 14 de marzo de 2016).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Madrid.

Resolución de 20 de septiembre de 2018, del Ayuntamiento de Madrid, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 8.186 de 2 de julio de 2018 se han publicado íntegramente las bases específicas (rectificadas) que han de regir la convocatoria para proveer:
Veinticuatro plazas de Técnico Auxiliar de Bibliotecas del Ayuntamiento de Madrid, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de oposición, por turno libre. Se reservan cinco plazas para el turno de personas con discapacidad.
Las bases generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Madrid para la selección de personal funcionario, se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 7.639, de 14 de abril de 2016, (rectificando el error material advertido en la Resolución de 14 de marzo de 2016).
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».