miércoles, 23 de enero de 2019

Ayuntamiento de Barcelona.

Resolución de 16 de enero de 2019, del Ayuntamiento de Barcelona, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 16 de enero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer varias plazas:
Una plaza de la categoría de Técnico/a Superior en Ciencias del Ayuntamiento de Barcelona, mediante concurso oposición libre, correspondiente al grupo de titulación A, subgrupo A1, escala de Administración Especial y régimen funcionarial.
Una plaza de la categoría de Técnico/a Superior en Estadística del Ayuntamiento de Barcelona, mediante concurso oposición libre, correspondiente al grupo de titulación A, subgrupo A1, escala de Administración Especial y régimen funcionarial.
Dos plazas de la categoría de Técnico/a Superior en Archivística del Ayuntamiento de Barcelona, mediante concurso oposición libre, correspondiente al grupo de titulación A, subgrupo A1, escala de Administración Especial y régimen funcionarial.
Cinco plazas de la categoría de Técnico/a Superior en Pedagogía del Ayuntamiento de Barcelona, mediante concurso oposición libre, correspondiente al grupo de titulación A, subgrupo A1, escala de Administración Especial y régimen funcionarial.
Siete plazas de la categoría de Técnico/a Medio/a en Biblioteconomía del Ayuntamiento de Barcelona, mediante concurso oposición libre, correspondiente al grupo de titulación A, subgrupo A2, escala de Administración Especial y régimen funcionarial.
Ocho plazas de la categoría de Técnico/a Superior en Economía del Ayuntamiento de Barcelona, mediante concurso oposición libre, correspondiente al grupo de titulación A, subgrupo A1, escala de Administración Especial y régimen funcionarial.
Diez plazas de la categoría de Técnico/a Superior en Ingeniería del Ayuntamiento de Barcelona, mediante concurso oposición libre, correspondiente al grupo de titulación A, subgrupo A1, escala de Administración Especial y régimen funcionarial.
Doce plazas de la categoría de Técnico/a Medio/a en Ingeniería del Ayuntamiento de Barcelona, mediante concurso oposición libre, correspondiente al grupo de titulación A, subgrupo A2, escala de Administración Especial y régimen funcionarial.
Doce plazas de la categoría de Técnico/a Superior en Arte e Historia del Ayuntamiento de Barcelona, mediante concurso oposición libre, correspondiente al grupo de titulación A, subgrupo A1, escala de Administración Especial y régimen funcionarial.
Trece plazas de la categoría de Técnico/a Superior en Organización del Ayuntamiento de Barcelona, mediante concurso oposición libre, correspondiente al grupo de titulación A, subgrupo A1, escala de Administración Especial y régimen funcionarial.
Diecisiete plazas de la categoría de Técnico/a Superior en Información del Ayuntamiento de Barcelona, mediante concurso oposición libre, correspondiente al grupo de titulación A, subgrupo A1, escala de Administración Especial y régimen funcionarial.
Veintisiete plazas de la categoría de Técnico/a Superior en Psicología del Ayuntamiento de Barcelona, mediante concurso oposición libre, correspondiente al grupo de titulación A, subgrupo A1, escala de Administración Especial y régimen funcionarial.
Veintiocho plazas de la categoría de Técnico/a Superior en Gestión del Ayuntamiento de Barcelona, mediante concurso oposición libre, correspondiente al grupo de titulación A, subgrupo A1, escala de Administración Especial y régimen funcionarial.
Veintiocho plazas de la categoría de Técnico/a Superior de Informática del Ayuntamiento de Barcelona, mediante concurso oposición libre, correspondiente al grupo de titulación A, subgrupo A1, escala de Administración Especial y régimen funcionarial.
Veintinueve plazas de la categoría de Técnico/a Superior en Arquitectura del Ayuntamiento de Barcelona, mediante concurso oposición libre, correspondiente al grupo de titulación A, subgrupo A1, escala de Administración Especial y régimen funcionarial.
Treinta y una plazas de la categoría de Técnico/a Medio/a en Arquitectura del Ayuntamiento de Barcelona, mediante concurso oposición libre, correspondiente al grupo de titulación A, subgrupo A2, escala de Administración Especial y régimen funcionarial.
Cuarenta y nueve plazas de la categoría de Técnico/a Medio/a en Educación Social del Ayuntamiento de Barcelona, mediante concurso oposición libre, correspondiente al grupo de titulación A, subgrupo A2, escala de Administración Especial y régimen funcionarial.
Cincuenta y dos plazas de la categoría de Gestor/a de Administración General del Ayuntamiento de Barcelona, mediante concurso oposición libre, correspondiente al grupo de titulación A, subgrupo A2, escala de Administración General y régimen funcionarial.
Cincuenta y tres plazas de la categoría de Técnico/a Superior en Derecho del Ayuntamiento de Barcelona, mediante concurso oposición libre, correspondiente al grupo de titulación A, subgrupo A1, escala de Administración Especial y régimen funcionarial.
  Ochenta y dos plazas de la categoría de Subalterno/a del Ayuntamiento de Barcelona, mediante concurso oposición libre, correspondiente al grupo de titulación AP, escala de Administración General y régimen funcionarial.
Ciento treinta y seis  plazas de la categoría de Técnico/a Medio/a en Trabajo Social del Ayuntamiento de Barcelona, mediante concurso oposición libre, correspondiente al grupo de titulación A, subgrupo A2, escala de Administración Especial y régimen funcionarial.
Trescientas plazas de la categoría de Auxiliar de Administración General del Ayuntamiento de Barcelona, mediante concurso oposición libre, correspondiente al grupo C, subgrupo C2, escala de Administración General y régimen funcionarial.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en la Gaceta municipal número 16, de 10 de junio de 1991.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».

martes, 22 de enero de 2019

Ayuntamiento de Collado Mediano (Madrid)

Resolución de 14 de enero de 2019, del Ayuntamiento de Collado Mediano (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», núm. 303, de fecha 20 de diciembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir en la convocatoria para proveer una plaza de Arquitecto Técnico, funcionario de carrera, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, clase nivel medio, grupo A2, nivel 23, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Cabildo Insular de Fuerteventura (Las Palmas)

Resolución de 11 de enero de 2019, del Cabildo Insular de Fuerteventura (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 5, de 11 de enero de 2019, se han publicado íntegramente las bases especificas que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
– Dos plazas de Técnico de Laboratorio del Área de Agricultura, Ganadería y Pesca, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
– Una plaza de Técnico Superior de Laboratorio del Área de Agricultura, Ganadería y Pesca, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Se han publicado las bases generales que regulan este proceso selectivo en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 77, de 17 de junio de 2015.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 60, de 19 de mayo de 2017.

Ayuntamiento de Dima (Bizkaia)

Resolución de 11 de enero de 2019, del Ayuntamiento de Dima (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Bizkaia», número 2, de 3 de enero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Fornelos de Montes (Pontevedra)

Resolución de 10 de enero de 2019, del Ayuntamiento de Fornelos de Montes (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra», número 236, de 10 de diciembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de trabajador social, personal funcionario del grupo A2, (Escala de Administración Especial, subescala Técnica), por el sistema de oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de operario de servicios varios-peón ordinario de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia», n.º 6, de 9 de enero de 2019.

Ayuntamiento de Benidorm (Alicante)

Resolución de 7 de enero de 2019, del Ayuntamiento de Benidorm (Alicante), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» n.º 247 de 28 de diciembre de 2018, así como en la página web y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Benidorm, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la selección de dos plazas de Técnico de Administración Especial por turno libre, concurso–oposición, por estabilización de empleo.
Las instancias para tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento, en las que deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones o requisitos exigidos en la Base Segunda, adjuntando a la instancia fotocopia del documento nacional de identidad.
Las instancias se presentarán en el Registro General o en la forma que determina la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas, durante el plazo de veinte días naturales, a partir del siguiente de la publicación del extracto de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Benidorm (Alicante)

Resolución de 7 de enero de 2019, del Ayuntamiento de Benidorm (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» n.º 247 de 28 de diciembre de 2018, así como en la página web y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Benidorm, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la selección de una plaza de Técnico de Administración General por turno libre, concurso-oposición, por estabilización de empleo.
Las instancias para tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento, en las que deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones o requisitos exigidos en la Base Segunda, adjuntando a la instancia fotocopia del documento nacional de identidad.
Las instancias se presentarán en el Registro General o en la forma que determina la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas, durante el plazo de veinte días naturales, a partir del siguiente de la publicación del extracto de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Urretxu (Gipuzkoa)

Resolución de 7 de enero de 2019, del Ayuntamiento de Urretxu (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Gipuzkoa», número 1, de 2 de enero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer 1 plaza de Coordinador/a del Departamento de Intervención Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado» («BOE»).

Ayuntamiento de Santa Margalida (Illes Balears)

Resolución de 7 de enero de 2019, del Ayuntamiento de Santa Margalida (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de les Illes Balears», número 152, de 4 de diciembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Elda (Alicante)

Resolución de 3 de enero de 2019, del Ayuntamiento de Elda (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 74, de 19 de abril de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar de Administración General, vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, encuadrada en la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de Oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8286, de 3 de mayo de 2018.

Ayuntamiento de Bustarviejo (Madrid).

Resolución de 26 de diciembre de 2018, del Ayuntamiento de Bustarviejo (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», número 303, de 20 de diciembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto Municipal a tiempo parcial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Calaf (Barcelona).

Resolución de 20 de diciembre de 2018, del Ayuntamiento de Calaf (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número CVE 2018045914, de 20 de diciembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Vigilantes Municipales, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase única, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Se ha publicado, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» el día 27 de diciembre de 2018.

lunes, 21 de enero de 2019

Cuerpo de Inspectores del SOIVRE.

Resolución de 16 de enero de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Inspectores del SOIVRE.


En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 955/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2018, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública, esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo de Inspectores del SOIVRE.
Ambos procesos son independientes y se regirán por las mismas bases.
A estos procesos selectivos le serán de aplicación el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y promoción profesional de Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el citado Real Decreto 955/2018 de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para 2018, la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado, y lo dispuesto en la presente resolución.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres y el Acuerdo de Consejo de Ministros, de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus organismos públicos, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio («Boletín Oficial del Estado» 174 de 22 de julio).
Bases específicas
La presente convocatoria se publicará, en el «Boletín Oficial del Estado», en el Punto de Acceso General http://www.administracion.gob.es y en la página web del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo http://www.mincotur.gob.es. Además, el proceso selectivo de promoción interna se publicará y se difundirá su desarrollo en el portal Funciona.
1. Descripción de las plazas
1.1 Se convocan dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo de Inspectores del SOIVRE, Código 0603, uno para cubrir 6 plazas por el sistema general de acceso libre y otro para cubrir 1 plaza por el sistema de promoción interna, de las comprendidas en el artículo 5 del Real Decreto 955/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2018.
Los aspirantes que ingresen por la convocatoria de promoción interna tendrán, en todo caso, preferencia para cubrir los puestos vacantes que se oferten.
En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promoción interna quedarán vacantes no podrán acumularse a las de la convocatoria de acceso libre, según lo establecido en el artículo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo («Boletín Oficial del Estado» de 15 de abril).
1.2 Los aspirantes sólo podrán participar en una de las dos convocatorias.

Cuerpo de Ingenieros Técnicos del SOIVRE.

Resolución de 16 de enero de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Ingenieros Técnicos del SOIVRE.


En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 955/2018 de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2018, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública, esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivos para ingreso en el cuerpo de Ingenieros Técnicos del SOIVRE.
A este proceso selectivo le será de aplicación el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y promoción profesional de Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el citado Real Decreto 955/2018 de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para 2018, la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado, y lo dispuesto en la presente resolución.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y el Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus organismos públicos, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes:
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio («Boletín Oficial del Estado» núm. 174, de 22 de julio).
Bases específicas
La presente convocatoria se publicará, en el «Boletín Oficial del Estado», en el Punto de Acceso General http://www.administracion.gob.es y en la página web del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo http://www.mincotur.gob.es.
1. Descripción de las plazas
Se convoca proceso selectivo para cubrir 7 plazas del Cuerpo de Ingenieros Técnicos del SOIVRE, Código 0615 por el sistema general de acceso libre.

Cuerpo de Ingenieros Industriales del Estado.

Resolución de 16 de enero de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Ingenieros Industriales del Estado.


En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 955/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2018, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública, esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Ingenieros Industriales del Estado.
A este proceso selectivo le será de aplicación el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y promoción profesional de Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el citado Real Decreto 955/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para 2018, la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado, y lo dispuesto en la presente Resolución.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres y el Acuerdo de Consejo de Ministros, de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus organismos públicos, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio («Boletín Oficial del Estado» 174, de 22 de julio de 2017).
Bases específicas
La presente convocatoria se publicará, en el «Boletín Oficial del Estado», en el Punto de Acceso General http://www.administracion.gob.es y en la página web del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo http://www.mincotur.gob.es.
1. Descripción de las plazas
Se convoca proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Ingenieros Industriales del Estado, Código 0700, para cubrir 35 plazas por el sistema general de acceso libre.
Del total de las plazas se reservarán 2 para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33%.
En el supuesto de que alguno de los aspirantes con discapacidad que se hubiera presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios y no obtuviese plaza en el citado cupo, siendo su puntuación superior a la obtenida por otros aspirantes del sistema de acceso general, este será incluido por su orden de puntuación en el sistema de acceso general.

Ayuntamiento de Ribeira (A Coruña)

Resolución de 21 de diciembre de 2018, del Ayuntamiento de Ribeira (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 243, de 21 de diciembre de 2018, fueron publicadas íntegramente las bases que van a regir la convocatoria para proveer una plaza de Policía Local para el Ayuntamiento de Ribeira, perteneciente al cuadro de personal de funcionarios de carrera, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, escala Básica, categoría Policía, grupo «C1», a través del proceso selectivo de concurso y reservada para la movilidad horizontal, en cumplimento de lo dispuesto en el artículo 35.4.º de la Ley 4/2007, de 20 de abril, de Coordinación de Policías Locales.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

viernes, 18 de enero de 2019

Ayuntamiento de Villarrobledo (Albacete)

Resolución de 11 de enero de 2019, del Ayuntamiento de Villarrobledo (Albacete), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete», número 133, de fecha 14 de noviembre de 2018, aparecen íntegramente publicadas las bases y anuncio de las mismas en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha», número 247, de fecha 20 de diciembre de 2018, que han de regir las convocatorias para proveer las siguientes plazas:
Personal laboral:
– Categoría: D2 (Convenio Colectivo); Denominación: Conserje Mantenimiento Piscina; Número de vacantes: Una; Sistema de acceso: Concurso-Oposición libre.
– Categoría: D2 (Convenio Colectivo); Denominación: Sepulturero/a; Número de vacantes: Una; Sistema de acceso: Concurso-Oposición libre.
Personal funcionario:
– Subgrupo A2. Denominación: Director/a de la Casa de la Cultura. Número de vacantes: Una. Sistema de acceso: Concurso-oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar a partir del día siguiente hábil a la publicación del anuncio de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Sant Esteve Sesrovires (Barcelona)

Resolución de 11 de enero de 2019, del Ayuntamiento de Sant Esteve Sesrovires (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


TEXTO

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 7 de enero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Especialista en Derecho, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya», y dichas bases se han publicado íntegramente en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Sant Esteve Sesrovires, https://santestevesesrovires.eadministracio.cat/board.

Ayuntamiento de Sant Vicenç dels Horts (Barcelona)

Resolución de 10 de enero de 2019, del Ayuntamiento de Sant Vicenç dels Horts (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 8 de enero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Técnico/a medio, grupo A, subgrupo A2, adscritas al puesto de trabajo de Técnico/a de Promoción Económica, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» de fecha 10 de enero de 2019.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial (Madrid)

Resolución de 10 de enero de 2019, del Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 1, de 2 de enero de 2019, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Medio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Asimismo, las bases generales que rigen esta convocatoria, son las aprobadas por Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 22 de septiembre de 2016 («BOCM» n.º 247, de 14 de octubre de 2016).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletin Oficial del Estado».

Diputación Provincial de Cáceres

Resolución de 10 de enero de 2019, de la Diputación Provincial de Cáceres, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres», número 244, de 20 de diciembre de 2018, y número 246, del 24 se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer las siguientes plazas:
Una plaza de Técnico Superior, Dirección de Museos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnica Superior, mediante el proceso de concurso oposición, turno de acceso libre.
Dos plazas de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas, Coordinador de Seguridad y Salud, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio, mediante el proceso de concurso oposición, turno de acceso libre.
Dos plazas de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio, mediante el proceso de concurso oposición, turno de acceso libre.
Una plaza de Delineante, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar, mediante el proceso de concurso oposición, turno libre.
Una plaza de Mecánico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, mediante el proceso de concurso oposición, turno libre.
Una plaza de Soldador, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, mediante el proceso de concurso oposición, turno libre.
Una plaza de Coordinador de Imagen, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, mediante el proceso de concurso oposición, turno libre.
Una plaza de Jefe de Guardia del SEPEI, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Extinción de Incendios, mediante el proceso de concurso oposición, turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Gelves (Sevilla)

Resolución de 9 de enero de 2019, del Ayuntamiento de Gelves (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla», n.º 295, de 22 de diciembre de 2018, y en la sede electrónica del Ayuntamiento (sede.ayuntamientodegelves.es), se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, grupo de Clasificación A, subgrupo A1, mediante oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Comarca Comunidad de Calatayud (Zaragoza).

Resolución de 8 de enero de 2019, de la Comarca Comunidad de Calatayud (Zaragoza), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza», número 3, de 4 de enero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Recusos Humanos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Petrer (Alicante)

Resolución de 7 de enero de 2019, del Ayuntamiento de Petrer (Alicante), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante», n.º 243, de fecha 21 de diciembre de 2018 y en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana», n.º 8457, de fecha 4 de enero de 2019, se publica anuncio de convocatoria de oposición, turno libre, y concurso, turno movilidad, para cubrir cuatro plazas y una plaza respectivamente, de Agente de la Policía Local, escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local y sus auxiliares, encuadrada en la escala Básica, grupo C, subgrupo C1, pertenecientes a las Ofertas de Empleo Público 2016 y 2017.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Tineo (Asturias).

Resolución de 4 de enero de 2019, del Ayuntamiento de Tineo (Asturias), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias», número 298, de 27 de diciembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Sant Vicenç dels Horts (Barcelona)

Resolución de 4 de enero de 2019, del Ayuntamiento de Sant Vicenç dels Horts (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la provincia de Barcelona», de 2 de enero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de administrativo, grupo C, subgrupo C1, adscrita al puesto de trabajo de administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» de fecha 3 de enero de 2019.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Béjar (Salamanca).

Resolución de 3 de enero de 2019, del Ayuntamiento de Béjar (Salamanca), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca», número 2, de 3 de enero de 2019, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León», número 251, de 31 de diciembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo en régimen de personal laboral fijo, mediante el sistema de oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Sant Vicenç dels Horts (Barcelona).

Resolución de 28 de diciembre de 2018, del Ayuntamiento de Sant Vicenç dels Horts (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 27 de diciembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de auxiliar administrativo, grupo C, subgrupo C2, adscrita al puesto de trabajo de auxiliar administrativo/va de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» de fecha 28 de diciembre de 2018.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Diputación Provincial de Valencia.

Resolución de 21 de diciembre de 2018, de la Diputación Provincial de Valencia, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 244, de fecha 20 de diciembre del 2018, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Técnico/a Medio/a de Archivo Gráfico, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, rama de Archivo y Biblioteca, subgrupo A2, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia».

Fundación Deportiva Municipal, Organismo Autónomo del Ayuntamiento de Valencia.

Resolución de 10 de enero de 2019, de la Fundación Deportiva Municipal, Organismo Autónomo del Ayuntamiento de Valencia, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En la página web de la Fundación Deportiva Municipal (www.fdmvalencia.es) y en la página web municipal del Ayuntamiento de Valencia (www.valencia.es), así como en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» de fecha 4 de enero de 2019, aparecen publicadas los anuncios sobre las bases de la convocatoria para proveer las plazas de personal laboral que a continuación se extracta en la información:
Veinticinco plazas de auxiliar de servicio a tiempo parcial, Grupo según Convenio: C2, por turno libre y mediante el sistema de concurso-oposición.
Diez plazas de auxiliar de servicio a tiempo parcial, Grupo según Convenio: C2, por turno libre y mediante el sistema de concurso-oposición.
Dos plazas de encargado de instalación deportiva, Grupo según Convenio: C1, por turno de promoción interna y mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes, común para cada una de las citadas convocatorias, será de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Alegia (Gipuzkoa)

Resolución de 3 de enero de 2019, del Ayuntamiento de Alegia (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa», número 2, de 3 de enero de 2019, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario Polivalente de Servicios, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante sistema de concurso-oposición libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante sistema de concurso-oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial de Estado».

Diputación Provincial de Cáceres.

Resolución de 3 de enero de 2019, de la Diputación Provincial de Cáceres, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la provincia de Cáceres», número 249, de 28 de diciembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Carpintero, de la Escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos especiales, mediante el procedimiento de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la provincia de Cáceres».

Ayuntamiento de La Pobla de Farnals (Valencia)

Resolución de 28 de diciembre de 2018, del Ayuntamiento de La Pobla de Farnals (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la provincia de Valencia», número 245, de 21 de diciembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Económico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnico Medio (A2), mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «BOE».

Ayuntamiento de La Pobla de Farnals (Valencia)

Resolución de 28 de diciembre de 2018, del Ayuntamiento de La Pobla de Farnals (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia», número 245, de 21 de diciembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Subalterno/Conserje, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Agrupaciones Profesionales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «BOE».