miércoles, 22 de mayo de 2019

Ayuntamiento de Santa Lucía (Las Palmas)

Resolución de 8 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Santa Lucía (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas», número 62, de fecha 23 de mayo de 2018, se insertan las bases específicas para la convocatoria para cubrir mediante el sistema de oposición libre y con el carácter de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Santa Lucía, ocho (8) plazas de Técnico de Administración General.
Asimismo dicha convocatoria se ha publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de Canarias» número 156, de fecha 13 de agosto de 2018.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Consejo Comarcal de la Noguera (Lleida)

Resolución de 7 de mayo de 2019, del Consejo Comarcal de la Noguera (Lleida), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 78, de 23 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Manlleu (Barcelona).

Resolución de 2 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Manlleu (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 2 de mayo de 2019, así como en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» de 2 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Medio en Trabajo Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnica Diplomada, categoría Trabajo Social, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de La Pobla de Farnals (Valencia)

Resolución de 2 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de La Pobla de Farnals (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 54, de 18 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Informático, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Manlleu (Barcelona)

Resolución de 16 de abril de 2019, del Ayuntamiento de Manlleu (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 12 de abril de 2019, así como en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya», del 16, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, con un nivel de titulación correspondiente a la del subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Navalafuente (Madrid)

Resolución de 16 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Navalafuente (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 115, de 16 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Dos plazas de Limpiadores/as, dos plazas de Auxiliar Administrativos, dos plazas de Educador/as y una plaza de Monitor Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre del proceso de consolidación y estabilización de empleo temporal.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Daimiel (Ciudad Real)

Resolución de 10 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Daimiel (Ciudad Real), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 89, de 10 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante oposición libre:
Seis plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz (Madrid)

Resolución de 9 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 109, de fecha 9 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las Bases Específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Veinte plazas de Policía del Cuerpo de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, grupo C, subgrupo C1, denominación Policía del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles contados a partir del siguiente a aquel en que aparezca la publicación del correspondiente anuncio de convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Los Realejos (Santa Cruz de Tenerife)

Resolución de 8 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Los Realejos (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 32, de 15 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Una plaza de Delineante, dos plazas de Auxiliar de Administración General y una plaza de Guardián de Colegio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Los Realejos (Santa Cruz de Tenerife)

Resolución de 8 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Los Realejos (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 32, de 15 de marzo de 2019, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Conserje Ordenanza de la plantilla del personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Binéfar (Huesca)

Resolución de 7 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Binéfar (Huesca), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 70, de 11 de abril de 2019, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 85, de 6 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Policía Local, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Asimismo, las bases generales que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en el tablón de anuncios y página web del Ayuntamiento de Binéfar.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Comarca del Cinca Medio (Huesca)

Resolución de 3 de mayo de 2019, de la Comarca del Cinca Medio (Huesca), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Huesca» número 77, de 25 de abril de 2019, se ha publicado un extracto de la convocatoria, incluido el modo de acceso al texto completo de las bases que han de regir las convocatorias, para proveer varias plazas:
Una plaza de Operario Conductor, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, escala de Administración Especial, área de servicios y recogida de residuos, grupo C, subgrupo C2, nivel 14, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
Dos plazas de Peón Especialista, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, escala de Administración Especial, área de servicios y recogida de residuos, Agrupación Profesional nivel 14, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
Una plaza de Director Técnico del Centro de Servicios Sociales, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, escala de Administración Especial, grupo A, subgrupo A2, nivel 23, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Si el plazo finaliza en sábado, domingo o festivo, se entenderá prorrogado hasta el siguiente día hábil.

Ayuntamiento de Villena (Alicante)

Resolución de 23 de abril de 2019, del Ayuntamiento de Villena (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 29, de 11 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniero/a Superior Industrial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, grupo A1, mediante el sistema de concurso–oposición libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8.495, de 27 de febrero de 2019.

martes, 21 de mayo de 2019

Ayuntamiento de Lebrija (Sevilla)

Resolución de 9 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Lebrija (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 52, de 5 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la provisión como funcionario de carrera, mediante el sistema de acceso de turno libre y a través del procedimiento de selección de oposición, de tres plazas vacantes en la plantilla y relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Categoría de Policía del Cuerpo de la Policía Local, conforme a la oferta de empleo público aprobada por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el pasado 10 de diciembre de 2018, así como anuncio publicado en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» («BOJA») número 74, de fecha 17 de abril de 2019.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Toledo.

Resolución de 8 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Toledo, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 85, de 8 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Veinte plazas de Policía, pertenecientes a la escala de Administración Básica, categoría de Policía, del Cuerpo de Policía Local, subgrupo C1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Alcobendas (Madrid)

Resolución de 6 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Alcobendas (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Madrid» número 101, de 30 de abril de 2019, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo, las bases que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en el Tablón de Edictos de la Corporación.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Diputación Provincial de Palencia.

Resolución de 3 de mayo de 2019, de la Diputación Provincial de Palencia, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 48, de 22 de abril de 2019, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 83, de 3 de mayo, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria de una plaza de Ingeniero Técnico de Obras Públicas, personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnico Medio, perteneciente al Grupo/Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición y en cumplimiento del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Barberà del Vallès (Barcelona)

Resolución de 29 de abril de 2019, del Ayuntamiento de Barberà del Vallès (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Barcelona», de 29 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico/a de Servicios Personales, destinadas a la sección de Educación, 1.ª Infancia y Familia, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala técnica y clase diplomada, categoría de técnicos de grado medio, del grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente de la fecha de la última publicación oficial del anuncio de la convocatoria.

Mancomunidad Comarcal de Debabarrena (Gipuzkoa)

Resolución de 29 de abril de 2019, de la Mancomunidad Comarcal de Debabarrena (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 79, de 29 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración Especial. Especialidad Economista, Área de Intervención, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Fuengirola (Málaga)

Resolución de 10 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Fuengirola (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 66, de 5 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la selección de dos plazas de Aparejador, encuadradas en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Medios, pertenecientes al subgrupo A2, mediante el sistema de oposición libre.
En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 82, de 2 de mayo de 2019, se publicó un anuncio de la citada convocatoria.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Massanassa (Valencia)

Resolución de 9 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Massanassa (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 69, de 9 de abril de 2019, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar de Ayuda a Domicilio y Dependencia de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8541, de 6 de mayo de 2019.

Ayuntamiento de Almussafes (Valencia)

Resolución de 9 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Almussafes (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 41, de 27 de febrero de 2019 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales y clase de Policía Local y sus Auxiliares, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales y clase de Policía Local y sus Auxiliares, mediante el sistema de concurso, en turno de movilidad.
Una plaza de Oficial de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales y clase de Policía Local y sus Auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8501, de 7 de marzo de 2019.

Ayuntamiento de Baltanás (Palencia).

Resolución de 8 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Baltanás (Palencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 28, de 6 de marzo de 2019, y en el «Boletín Oficial de la Castilla y León» número 48, del 11, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración, grupo C, subgrupo C1, nivel de complemento de destino 18, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Consorcio de Extinción de Incendios y Salvamento de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

Resolución de 3 de mayo de 2019, del Consorcio de Extinción de Incendios y Salvamento de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 100, de 3 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Bombero-Conductor Especialista, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, categoría Bombero-Conductor Especialista, mediante el sistema de oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de La Palma de Cervelló (Barcelona)

Resolución de 2 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de La Palma de Cervelló (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 2 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer tres plazas de Agente de la Policía Local perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Manlleu (Barcelona)

Resolución de 25 de abril de 2019, del Ayuntamiento de Manlleu (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 12 de abril de 2019, así como en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» de 16 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Personal de Oficios, categoría laboral Oficial de 1.ª Brigada Municipal–Jardinería, perteneciente a la clasificación laboral de nivel de titulación C2, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

lunes, 20 de mayo de 2019

Ayuntamiento de Llíria (Valencia)

Resolución de 8 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Llíria (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 76, de 18 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Diez plazas de Agente de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local y sus Auxiliares, mediante el sistema de Concurso-Oposición dentro del marco de un proceso de consolidación de empleo temporal, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana».

Ayuntamiento de Nules (Castellón).

Resolución de 7 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Nules (Castellón), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 50, de 18 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases y en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» n.º 8542, de fecha 7 de mayo, se ha publicado el extracto de la convocatoria, que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Ahigal (Cáceres).

Resolución de 7 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Ahigal (Cáceres), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres», número 84, de 6 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Diputación Provincial de Huelva.

Resolución de 7 de mayo de 2019, de la Diputación Provincial de Huelva, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 50, de 14 de marzo de 2019 y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 62, de 1 de abril, se han publicado íntegramente las convocatorias y Bases de las pruebas selectivas aprobadas por Resolución de la Presidencia de la Diputación Provincial de Huelva de fecha 11 de marzo de 2019 para proveer las diversas plazas en el Servicio Provincial de Recaudación y Gestión Tributaria de la Diputación Provincial de Huelva que se indican:
Dos plazas de Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, mediante el sistema de Promoción Interna Horizontal, por el procedimiento de Concurso-Oposición.
Una plaza de Técnico/a Medio, perteneciente a la escala Administración Especial, Subescala Técnica, mediante el sistema de Promoción Interna Horizontal, por el procedimiento de Concurso-Oposición.
Una plaza de Técnico/a Medio, perteneciente a la escala Administración General, Subescala de Gestión, mediante el sistema de Promoción Interna Horizontal, por el procedimiento de Concurso-Oposición.
Quince plazas de Administrativo de Administración General (una reservada a personas con discapacidad), perteneciente a la escala Administración General, Subescala Administrativa, mediante el sistema de Promoción Interna Horizontal, por el procedimiento de Concurso-Oposición.
Once plazas de Administrativo/Auxiliar Administrativo de Administración General (una reservada a personas con discapacidad), perteneciente a la escala Administración General, Subescala Administrativa, mediante el sistema de Promoción Interna Horizontal, por el procedimiento de Concurso-Oposición.
Cinco plazas de Técnico/a Auxiliar Informática (una reservada a personas con discapacidad), perteneciente a la escala Administración Especial, Subescala Técnica, mediante el sistema de Promoción Interna Horizontal, por el procedimiento de Concurso-Oposición.
Cuarenta y siete plazas de Auxiliar Administrativo (cinco reservadas a personas con discapacidad), perteneciente a la escala Administración General, Subescala Auxiliar, mediante el sistema de Promoción Interna Horizontal, por el procedimiento de Concurso-Oposición.
Dos plazas de Técnico/a Auxiliar Informática, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, mediante el procedimiento de Concurso-Oposición, Turno Libre.
Veintitrés plazas de Auxiliar Administrativo, (dos reservadas a personas con discapacidad) perteneciente a la escala de Administración General, Subescala Auxiliar, mediante el procedimiento de Concurso-Oposición, Turno Libre.
Quienes deseen formar parte en dichas pruebas habrán de hacerlo constar en impreso normalizado, que les será facilitado en el Registro del Servicio Provincial de Recaudación y Gestión Tributaria de Huelva. Igualmente podrán instar participación en el proceso selectivo mediante simple instancia, con el contenido establecido en el artículo 66 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en la que el/la interesado/a deberá, además, adjuntar declaración jurada o bajo promesa de que reúne todos y cada uno de los requisitos y condiciones establecidos en las Bases de la Convocatoria, comprometiéndose a probarlo documentalmente.

Mancomunitat d'abastament d'aigua del Solsonès (Lleida).

Resolución de 6 de mayo de 2019, de la Mancomunitat d'abastament d'aigua del Solsonès (Lleida), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 84, de 2 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Diputación Provincial de Palencia.

Resolución de 6 de mayo de 2019, de la Diputación Provincial de Palencia, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» núm. 47, de 17 de abril de 2019, y en el «BOCYL» núm. 83, de 3 de mayo, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante concurso-oposición:
Una plaza de Técnico Medio de Informática, Escala de Administración Especial, Subescala Técnico Medio, Grupo/Subgrupo A2 de titulación.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Badajoz.

Resolución de 2 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 81, de 30 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las Bases que han de regir la convocatoria para cubrir, con carácter de personal funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición libre:
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Santander.

Resolución de 30 de abril de 2019, del Ayuntamiento de Santander, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 235 y 242, de 11 y 20 de diciembre de 2017 respectivamente, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Treinta y seis plazas de Policía Local, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany (Illes Balears).

Resolución de 29 de abril de 2019, del Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de les Illes Balears» número 56, de 27 de abril de 2019, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatoria para la provisión, por turno libre, en proceso consolidación de empleo temporal, de cinco plazas de Auxiliar Administrativo/a, personal funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Ayuntamiento de Castelló de la Plana (Castellón)

Resolución de 26 de abril de 2019, del Ayuntamiento de Castelló de la Plana (Castellón), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón de la Plana» n.º 41, de 30 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de oficial/a del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase servicio de Extinción de Incendios, escala inspección, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso oposición, por turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de las bases en el «Diario Oficial de la Comunitat Valenciana», en el ejemplar número 8533, de fecha 23 de abril de 2019.

Ayuntamiento de Manlleu (Barcelona).

Resolución de 25 de abril de 2019, del Ayuntamiento de Manlleu (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 25 de abril de 2019, así como en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» de 25 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, con un nivel de titulación correspondiente al grupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Diputación Provincial de Cáceres.

Resolución de 25 de abril de 2019, de la Diputación Provincial de Cáceres, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres», número 76, de 22 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer las siguientes plazas por el procedimiento de concurso oposición, en turno libre:
Dos plazas de Técnico Superior, Arquitecto, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Superior.
Dos plazas de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, clase Técnico Superior.
Una plaza de Oficial Electricista, de la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Nules (Castellón).

Resolución de 24 de abril de 2019, del Ayuntamiento de Nules (Castellón), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Castellón» número 48, de 13 de abril de 2019, se han publicado íntegramente las bases y en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» n.º 8534, de fecha 24 de abril de 2019, se ha publicado el extracto de la convocatoria, que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/A Medio de Turismo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Soria.

Resolución de 10 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Soria, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 82, de 2 de mayo de 2019, y «Boletín Oficial de la Provincia de Soria» número 50, de 3 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso oposición:
Ocho plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Seguridad Ciudadana, categoría Agente y clasificadas en el Grupo C, Subgrupo C1.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Ciudad Real.

Resolución de 10 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Ciudad Real, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 88, de 9 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniero Industrial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, categoría Técnico Superior, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Las Torres de Cotillas (Murcia).

Resolución de 7 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Las Torres de Cotillas (Murcia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia», número 100, de 3 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Medio Ambiente, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre y estabilización.
Asimismo, las bases generales de estabilización se han publicado en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 35, de fecha 12 de febrero de 2019.

Ayuntamiento de Motril (Granada).

Resolución de 6 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Motril (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 33, de 19 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre, plaza de consolidación de empleo público (DT. 4.ª TREBEP).
Se han publicado en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 28, de 12 de febrero de 2019, las bases generales del proceso extraordinario de consolidación de empleo temporal, con corrección de las mismas en el «Boletín Oficial» de la provincia número 33, de 19 de febrero de 2019, y número 44, 7 de marzo de 2019.

Ayuntamiento de Motril (Granada)

Resolución de 6 de mayo de 2019, del Ayuntamiento de Motril (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 31, de 15 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Una plaza de Técnico de Grado Medio, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre, plaza de estabilización de empleo público (Ley 6/2018, de 3 de julio, de LPGE).
Una plaza de Gestor Deportivo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre, plaza de estabilización de empleo público (Ley 6/2018, de 3 de julio, de LPGE).
Dos plazas de Monitor de Ludoteca, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre, plaza de consolidación de empleo público (DT. 4.ª TREBEP).
Una plaza de Ayudante de Mantenimiento, escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, Ayudante, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre, plaza de consolidación de empleo público (DT. 4.ª TREBEP).
Una plaza de Técnico de Grado Medio, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre, plaza de estabilización de empleo público (Ley 6/2018, de 3 de julio, de LPGE).
Una plaza de Educador de Calle, plantilla Personal Laboral, grupo de clasificación profesional A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre, plaza de consolidación de empleo público (DT. 4.ª TREBEP).
Tres plazas de Monitor Dinamizador, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre, plaza de consolidación de empleo público (DT. 4.ª TREBEP).
Una plaza de Oficial Técnico de Mantenimiento del Medio Natural, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Técnico auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre, plaza de estabilización de empleo público (Ley 6/2018, de 3 de julio, de LPGE).
Una plaza de Conserje, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre, plaza de estabilización de empleo público (Ley 6/2018, de 3 de julio, de LPGE).
Una plaza de Oficial Jardinero, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, Oficial, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre, plaza de estabilización de empleo público (Ley 6/2018, de 3 de julio, de LPGE).
Una plaza de Oficial Cometidos Múltiples, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, Oficial, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre, plaza de estabilización de empleo público (Ley 6/2018, de 3 de julio, de LPGE).
Una plaza de Monitor Juvenil, perteneciente a la plantilla de Personal Laboral, grupo de clasificación profesional C, subgrupo C-2, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre, plaza de estabilización de empleo público (Ley 6/2018, de 3 de julio, de LPGE).
Dos plazas de Informador Recepcionista, pertenecientes a la plantilla de Personal Laboral, grupo de clasificación profesional C, subgrupo C-2, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre, plaza de estabilización de empleo público (Ley 6/2018, de 3 de julio, de LPGE).
Se han publicado en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 28, de 12 de febrero de 2019, las bases generales del proceso extraordinario de consolidación de empleo temporal, con corrección de las mismas en el «Boletín Oficial» de la provincia número 33, de 19 de febrero de 2019, y número 44, 7 de marzo de 2019.
Se ha publicado, asimismo, extracto de las bases especificas en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 83, de 3 de mayo de 2019.