jueves, 21 de marzo de 2019

Ayuntamiento de Madrid.

Resolución de 13 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Madrid, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 8.355, de 12 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Dieciséis plazas de Músico/a de la Banda Municipal del Ayuntamiento de Madrid, especialidad: Clarinete, 5 plazas; fagot, 1 plaza; violonchelo, 3 plazas; trombón, 2 plazas; trompeta, 1 plaza; percusión, 1 plaza; oboe/corno inglés, 1 plaza; flauta/flautín, 1 plaza, y fiscorno, 1 plaza, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de oposición, turno libre.
Las bases generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Madrid para la selección de personal funcionario se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 7.639, de 14 de abril de 2016 (rectificando el error material advertido en la Resolución de 14 de marzo de 2016).

Ayuntamiento de Madrid.

Resolución de 13 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Madrid, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 8.356, de 13 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Ocho plazas de Técnico/a Superior (Técnico/a de Organización) del Ayuntamiento de Madrid, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de oposición, turno libre.
Las bases generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Madrid para la selección de personal funcionario, se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 7.639, de 14 de abril de 2016, (rectificando el error material advertido en la Resolución de 14 de marzo de 2016).

Ayuntamiento de Lora del Río (Sevilla)

Resolución de 13 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Lora del Río (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 29, de 5 de febrero de 2019, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 43, de 5 de marzo de 2019 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Subinspector de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Vilches (Jaén)

Resolución de 11 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Vilches (Jaén), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 47, de 11 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Una plaza de Ingeniero Técnico Industrial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Inspector de Suministro de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de 1.ª Fontanero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Villamuriel de Cerrato (Palencia)

Resolución de 8 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Villamuriel de Cerrato (Palencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» n.º 29, de fecha 8 de marzo de 2019, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» n.º 47, de fecha 8 de marzo de 2019, aparecen publicadas íntegramente las bases de la convocatoria para la provisión en propiedad, por el sistema de oposición, en turno libre, de 3 plazas más posibles vacantes en la plantilla municipal hasta cubrirlas.
Las solicitudes de participación irán dirigidas al Sr. Alcalde y se presentarán en las oficinas del Ayuntamiento, en el plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Samos (Lugo)

Resolución de 7 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Samos (Lugo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» número 49, de 27 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Cuidador/a de vivienda comunitaria de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 45, de 5 de marzo de 2019.

Ayuntamiento de Las Gabias (Granada)

Resolución de 7 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Las Gabias (Granada), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada», número 2, de 4 de enero de 2019, con corrección de errores en el número 31, de 15 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Operador Sistemas (Informática), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», número 43, de 5 de marzo de 2019.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de la Pobla de Vallbona (Valencia)

Resolución de 7 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de la Pobla de Vallbona (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 46, de 6 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de inspector de la policía local, por turno libre, sistema de concurso-oposición, perteneciente a la escala administración especial, subescala servicios especiales, clase policía local y sus auxiliares, escala técnica, grupo A, subgrupo A2.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ciudad de Ceuta.

Resolución de 6 de marzo de 2019, de la Ciudad de Ceuta, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta» número 5862, de 19 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Nueve (9) plazas de Policía Local de la Ciudad de Ceuta, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Escala Básica, categoría Policía, grupo C, subgrupo C1, y nivel 18, mediante el sistema de oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Arcos de la Frontera (Cádiz)

Resolución de 5 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Arcos de la Frontera (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 30, de 13 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases específicas y, en extracto, en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 43, de 5 de marzo de 2019, que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Cuatro plazas de Monitor/a de Servicios Sociales, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio de Gestión Tributaria, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio de Administración Especial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cinco plazas de Técnico Medio Trabajador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 16, de 24 de enero de 2019, y, en extracto, en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 29, de 12 de febrero de 2019.

Ayuntamiento de Arcos de la Frontera (Cádiz)

Resolución de 5 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Arcos de la Frontera (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 29, de 12 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases específicas y en extracto en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 43, de 5 de marzo de 2019, que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Una plaza de Técnico Medio Educador Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior de Gestión Económica, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 16, de 24 de enero de 2019, y, en extracto, en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 29, de 12 de febrero de 2019.

Ayuntamiento de Cervera de Pisuerga (Palencia)

Resolución de 4 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Cervera de Pisuerga (Palencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia», número 12, de 4 de marzo del 2019, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León», número 43, de 4 de marzo 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración general, subescala Administrativa y clase C1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Pedrola (Zaragoza)

Resolución de 1 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Pedrola (Zaragoza), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 48, de 28 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Superior de Deportes, denominada Coordinador Polideportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Ibros (Jaén)

Resolución de 27 de febrero de 2019, del Ayuntamiento de Ibros (Jaén), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el boletín oficial de la provincia número 22, de 1 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, Subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Reus (Tarragona)

Resolución de 26 de febrero de 2019, del Ayuntamiento de Reus (Tarragona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona», de 26 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Administración General, de la plantilla de funcionario de carrera, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes empieza el día siguiente de la publicación de las bases en el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» y acabará a los veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Alberic (Valencia)

Resolución de 26 de febrero de 2019, del Ayuntamiento de Alberic (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 18, de fecha 25 de enero de 2019 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Seis plazas de Agente de la Policía Local, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local Básica mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Paiporta (Valencia)

Resolución de 4 de febrero de 2019, del Ayuntamiento de Paiporta (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 250, de 31 de diciembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Diez plazas de agente de la Policía Local, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, subescala Básica y clase de Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso oposición, 5 en turno libre, 2 en turno de movilidad y 3 por consolidación de empleo temporal.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial de Estado».

Cuerpo de Traductores e Intérpretes.

Resolución de 14 de marzo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Traductores e Intérpretes.


En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 955/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2018, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública,
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Traductores e Intérpretes.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y el Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus organismos públicos, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes:
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio («BOE» del 22), por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado.
Bases específicas
La presente convocatoria se publicará en la página web www.exteriores.gob.es y en el Punto de Acceso General www.administracion.gob.es.
1. Descripción de las plazas
Se convocan pruebas selectivas para cubrir seis plazas del Cuerpo de Traductores e Intérpretes, código A0005, por el sistema general de acceso libre, de las siguientes características:
a) Una plaza de traductor del inglés al castellano (traducción directa del inglés al castellano), con una segunda lengua extranjera a elegir entre las oficiales de la Unión Europea y de la Organización de la Naciones Unidas.
b) Una plaza de traductor del francés al castellano (traducción directa del francés al castellano), con inglés como segunda lengua extranjera.
c) Una plaza de traductor e intérprete de francés con traducción inversa (del castellano al francés) e interpretación consecutiva y simultánea (del francés al castellano y del castellano al francés), y una segunda lengua extranjera a elegir entre las oficiales de la Unión Europea y de la Organización de la Naciones Unidas.
d) Una plaza de traductor del castellano al inglés (traducción inversa del castellano al inglés), con una segunda lengua extranjera a elegir entre las oficiales de la Unión Europea y de la Organización de la Naciones Unidas.
e) Dos plazas de traductor del castellano al inglés (traducción inversa del castellano al inglés), con francés como segunda lengua extranjera.

lunes, 18 de marzo de 2019

Ayuntamiento de Valdepeñas (Ciudad Real)

Resolución de 5 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Valdepeñas (Ciudad Real), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real», número 193, de 8 de octubre de 2018, y número 206, del 26, se han publicado íntegramente las bases y modificación de las mismas, respectivamente, que han de regir la convocatoria para proveer mediante oposición, sistema general de acceso libre libre:
Catorce plazas de Auxiliar Administrativo (con reserva de tres plazas para personas con discapacidad), pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliares, grupo/subgrupo C2.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Cieza (Murcia)

Resolución de 5 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Cieza (Murcia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 52, de 4 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Tres plazas de Agente de Policía Local, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Olvera (Cádiz)

Resolución de 27 de febrero de 2019, del Ayuntamiento de Olvera (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 8, de 14 de enero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 40, de 27 de febrero de 2019.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Albolote (Granada)

Resolución de 27 de febrero de 2019, del Ayuntamiento de Albolote (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 2, de 4 de enero de 2019, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», número 33, de 18 de febrero, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Grupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, Grupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Monitor de Acción Ciudadana de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón de Servicios, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Especialista Conductor, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Especialista Electricidad, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Monistrol de Montserrat (Barcelona)

Resolución de 26 de febrero de 2019, del Ayuntamiento de Monistrol de Montserrat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 26 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Vigilante Municipal pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Santa Margarida i els Monjos (Barcelona)

Resolución de 25 de febrero de 2019, del Ayuntamiento de Santa Margarida i els Monjos (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 20 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer:
Una plaza de Sargento perteneciente a la escala de Administración Especial, escala intermedia, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, por promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Palos de la Frontera (Huelva)

Resolución de 22 de febrero de 2019, del Ayuntamiento de Palos de la Frontera (Huelva), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Huelva» número 3, de 4 de enero de 2019, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», número 36, de 21 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Policía Local (F.3.28), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, categoría de Policía del Cuerpo de la Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Policía Local (F.3.43), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, categoría de Oficial del Cuerpo de la Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Onda (Castellón)

Resolución de 7 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Onda (Castellón), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón», número 29, de 7 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de inspector de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, por promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana».

Consorcio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la Isla de Tenerife (Santa Cruz de Tenerife)

Resolución de 6 de marzo de 2019, del Consorcio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la Isla de Tenerife (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


 En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife», n. º 27, de 4 de marzo del 2019, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Diez plazas de Bombero Especialista Conductor, del Grupo C, subgrupo C1, Escala Técnica de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Servicio de Extinción de Incendios, de la Plantilla de personal funcionario, mediante el sistema de oposición, en turno libre, así como la configuración de una lista de reserva.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Villafranca del Bierzo (León)

Resolución de 6 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Villafranca del Bierzo (León), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 40, de 27 de febrero de 2019, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 44, de 5 de marzo de 2019 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de peón de limpieza (barrendero) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Villafranca del Bierzo (León)

Resolución de 6 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Villafranca del Bierzo (León), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 40, de 27 de febrero de 2019, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 44, de 5 de marzo de 2019 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial 1.ª Albañil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat (Barcelona)

Resolución de 19 de febrero de 2019, del Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de fecha 13 de febrero de 2019 se han publicado íntegramente las bases específicas para proveer:
Una plaza de Técnico/a Superior de la escala Administración Especial, clase Cometidos Especiales, subescala Servicios Especiales, titulados/as superiores, perteneciente al grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición vinculada inicialmente a un puesto de trabajo del ámbito de educación.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente de la última de las publicaciones de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» o en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Logroño (La Rioja)

Resolución de 12 de diciembre de 2018, del Ayuntamiento de Logroño (La Rioja), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de La Rioja», número 146, de 12 de diciembre de 2018 se ha publicado la Resolución de Alcaldía de 16 de agosto, que modifica la de 4 de julio, referentes a la convocatoria para la provisión de:
Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será veinte días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Logroño (La Rioja)

Resolución de 12 de diciembre de 2018, del Ayuntamiento de Logroño (La Rioja), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de La Rioja», número 146, de 12 de diciembre de 2018 se ha publicado la Resolución de Alcaldía de 16 de agosto de 2018, que modifica la de 4 de julio de 2018, referentes a la convocatoria para la provisión de:
El plazo de presentación de solicitudes será veinte días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

viernes, 15 de marzo de 2019

Diputación Provincial de Girona.

Resolución de 8 de marzo de 2019, de la Diputación Provincial de Girona, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 45, de 5 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Catorce plazas de auxiliar administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya».

Ayuntamiento de Alfambra (Teruel)

Resolución de 5 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Alfambra (Teruel), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel», número 39, de 27 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer varias plazas:
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a de la plantilla de personal fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Badajoz.

Resolución de 28 de febrero de 2019, del Ayuntamiento de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz», número 226, de 23 de noviembre de 2018, con corrección en el número 41, de 28 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las Bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Ocho plazas de Oficial de Primera Jardinero, correspondientes al Grupo C2, y encuadradas en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales y Clase Personal de Oficios, a cubrir mediante el sistema de oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Cáceres.

Resolución de 25 de febrero de 2019, del Ayuntamiento de Cáceres, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 38, de 25 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la cobertura en propiedad de una plaza de Técnico/a en Relaciones Laborales, vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos/as Medios, mediante el sistema de oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Burguillos del Cerro (Badajoz)

Resolución de 11 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Burguillos del Cerro (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial del Estado» número 11, de 12 de enero de 2019, se ha publicado la Resolución de 14 de diciembre de 2018, referente a la convocatoria para proveer una plaza de Agente de la Policía Local, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 239, de 13 de diciembre de 2018.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 47, de 11 de marzo de 2019, se ha publicado anuncio de modificación de dichas bases.

Ayuntamiento de La Frontera (Santa Cruz de Tenerife)

Resolución de 6 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de La Frontera (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife», número 28, de 6 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una Plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase media mediante el sistema de oposición, en turno libre, así como la elaboración de una lista de reserva.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife».

Ayuntamiento de El Viso del Alcor (Sevilla)

Resolución de 5 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de El Viso del Alcor (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» n.º 21, de 26 de enero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Graduado Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 40, de 27 de febrero de 2019.

miércoles, 13 de marzo de 2019

Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz (Madrid)

Resolución de 8 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 57, de fecha 8 de marzo de 2019, se han publicado íntegramente las Bases Específicas que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, por el sistema de concurso-oposición, turno libre, correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2018, y que se relaciona a continuación:
Una plaza de Coordinador/a de Festejos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales/Cometidos Especiales, grupo C, subgrupo C1.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente a aquel en que aparezca la publicación del correspondiente anuncio de convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Castellón de la Plana (Castellón)

Resolución de 6 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Castellón de la Plana (Castellón), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón de la Plana» n.º 24, de 23 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuarenta y cinco plazas de agente de movilidad urbana, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos especiales, categoría Auxiliar, agrupaciones profesionales, mediante el sistema de concurso oposición, por turno libre, en ejecución de la oferta de empleo público extraordinaria.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de las bases en el «Diario Oficial de la Comunitat Valenciana», en el ejemplar n.º 8500, de fecha 6 de marzo de 2019.

Ayuntamiento de Martorelles (Barcelona)

Resolución de 4 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Martorelles (Barcelona), referente a la convocatoria para cubrir una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de fecha 28 de febrero de 2019 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Biblioteca, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».

Ayuntamiento de Comillas (Cantabria)

Resolución de 4 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Comillas (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 36, de fecha 20 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial de Mantenimiento y Cometidos Múltiples, perteneciente a la escala Laboral, subescala Oficios, y clase Varios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Almansa (Albacete)

Resolución de 1 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Almansa (Albacete), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete», número 24, de 25 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las pruebas selectivas para la provisión en propiedad de:
Una plaza de Oficial Fontanero vacante en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Almansa, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».