lunes, 30 de diciembre de 2013

Ayuntamiento de Almendralejo (Badajoz).

Resolución de 4 de diciembre de 2013, del Ayuntamiento de Almendralejo (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 89, de 12 de mayo de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Monitor de Ocio y Tiempo Libre, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Cometidos Especiales, mediante el sistema de oposición libre.

Ayuntamiento de Almendralejo (Badajoz).

Resolución de 4 de diciembre de 2013, del Ayuntamiento de Almendralejo (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 89, de 12 de mayo de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Monitor Socio Cultural, perteneciente a la escala de de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Cometidos Especiales, mediante el sistema de oposición libre.

jueves, 26 de diciembre de 2013

Ayuntamiento de A Coruña.

Resolución de 5 de diciembre de 2013, del Ayuntamiento de A Coruña, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 199, de 18 de octubre de 2013, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Bombero del Servicio de Extinción de Incendios, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase: Servicio de Extinción de Incendios, mediante oposición libre.

martes, 24 de diciembre de 2013

Ayuntamiento de Albolote (Granada).

Resolución de 16 de diciembre de 2013, del Ayuntamiento de Albolote (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 232, de 10 de diciembre de 2013, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 242, de 12 de diciembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Cinco plazas de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Técnico de Medio Ambiente, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Ordenanza Servicios Generales-Reprografía, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Profesor Educador Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Coordinador de Cultura, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Operario de Vigilancia (Deportes), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Coordinador Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Educador Social (Juventud), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Técnico Auxiliar Educación (Juventud), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Tres plazas de Peón de Servicios, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Tres plazas de Especialista Conductor, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Dos plazas de Especialista Electricidad, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Tres plazas de Locutor a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Control de Sonido a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Villablanca (Huelva).

Resolución de 12 de diciembre de 2013, del Ayuntamiento de Villablanca (Huelva), referente a la convocatoria para proveer de una plaza.

En el Boletín Oficial de la Provincia de Huelva núm. 228, de 27 de noviembre de 2013, y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía núm. 220, de 8 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Servicios Especiales, categoría Vigilantes Municipales, mediante el procedimiento de selección de oposición.

Ayuntamiento de Torrelavega (Cantabria).

Resolución de 11 de diciembre de 2013, del Ayuntamiento de Torrelavega (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 237, de 11 de diciembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Bombero del Servicio Contra Incendios y Salvamento, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala: Servicios Especiales; clase: Extinción de Incendios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Sahagún (León).

Resolución de 11 de diciembre de 2013, del Ayuntamiento de Sahagún (León), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 233, de 10 de diciembre de 2013, y en el «BOCYL» número 237, de 11 de diciembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Técnico Superior de Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición libre.

Ayuntamiento de Sahagún (León).

Resolución de 10 de diciembre de 2013, del Ayuntamiento de Sahagún (León), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 225, de 26 de noviembre de 2013, y en el «BOCYL» número 226, de 22 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Limpiadora, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición libre.

miércoles, 18 de diciembre de 2013

Ayuntamiento de Irun (Gipuzkoa).

Resolución de 3 de diciembre de 2013, del Ayuntamiento de Irun (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 230, de 3 de diciembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso-oposición, un puesto de Auxiliar Soporte de Usuarios, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Auxiliar.

Ayuntamiento de Mallén (Zaragoza).

Resolución de 26 de noviembre de 2013, del Ayuntamiento de Mallén (Zaragoza), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 269, de 22 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Seis plazas de Operario de Servicios Múltiples, perteneciente a la escala de la Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Cabra (Córdoba).

Resolución de 28 de noviembre de 2013, del Ayuntamiento de Cabra (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 228, de 20 de noviembre de 2013, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 227, de 28 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de acceso de turno libre y a través del procedimiento de selección de oposición, dos plazas de la categoría de Policía del Cuerpo de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.

viernes, 13 de diciembre de 2013

Ayuntamiento de Paiporta (Valencia).

Resolución de 25 de noviembre de 2013, del Ayuntamiento de Paiporta (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el Boletín Oficial de la Provincia número 102, de 2 de mayo de 2011, y número 204, de 28 de agosto de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase de la Policía Local, mediante el sistema de oposición, Cuatro de ellas en turno libre y una por movilidad.

Ayuntamiento de Paiporta (Valencia).

Resolución de 25 de noviembre de 2013, del Ayuntamiento de Paiporta (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el Boletín Oficial de la Provincia número 102, de 2 de mayo de 2011, y número 204, de 28 de agosto de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase de la Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

martes, 10 de diciembre de 2013

Ayuntamiento de Vilaboa (Pontevedra).

Resolución de 22 de noviembre de 2013, del Ayuntamiento de Vilaboa (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 208, de 29 de octubre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

lunes, 9 de diciembre de 2013

Ayuntamiento de Ugijar (Granada)

Resolución de 27 de noviembre de 2013, del Ayuntamiento de Ugijar (Granada), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 128, de 7 de julio de 2011, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 104, de 1 de julio de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Puerto del Rosario (Las Palmas).

Resolución de 14 de noviembre de 2013, del Ayuntamiento de Puerto del Rosario (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 140, de 1 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante concurso oposición, las siguientes plazas:
Cinco plazas de Agentes de Extinción de Incendios (Bombero-Conductor), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, y clase Extinción de Incendios, escala Básica.

Ayuntamiento de Majadahonda (Madrid).

Resolución de 29 de noviembre de 2013, del Ayuntamiento de Majadahonda (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 281, de 26 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la cobertura de:
Dos plazas de Técnico de Control Interno, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Diputación Provincial de Zaragoza.

Resolución de 26 de noviembre de 2013, de la Diputación Provincial de Zaragoza, referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 269, de 22 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón Especialista Albañilería Cementerio de La Cartuja, perteneciente a la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Badajoz.

Resolución de 22 de noviembre de 2013, del Ayuntamiento de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 224, de 22 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo del Instituto Municipal de Servicios Sociales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno independiente para discapacitados, acogido al proceso de consolidación de empleo temporal.

Ayuntamiento de Badajoz.

Resolución de 22 de noviembre de 2013, del Ayuntamiento de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 224, de 22 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Trabajador Social del Instituto Municipal de Servicios Sociales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición libre.

Ayuntamiento de Badajoz.

Resolución de 22 de noviembre de 2013, del Ayuntamiento de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 224, de 22 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Educador Social del Instituto Municipal de Servicios Sociales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición libre.

martes, 3 de diciembre de 2013

Consejo Insular de Aguas de Fuerteventura (Las Palmas)

Resolución de 18 de noviembre de 2013, del Consejo Insular de Aguas de Fuerteventura (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 147, de 15 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
1 plaza de Técnico Medio, personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
2 plazas de Vigilante, personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Vigo (Pontevedra).

Resolución de 8 de noviembre de 2013, del Ayuntamiento de Vigo, Gerencia Municipal de Urbanismo (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 93, de 15 de mayo de 2012, con corrección de errores en el mismo boletín número 117, de 19 de junio de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, clase Superior, por oposición en turno de acceso libre.
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, por oposición en turno de acceso libre.

lunes, 2 de diciembre de 2013

Ayuntamiento de Córdoba.

Resolución de 12 de noviembre de 2013, del Ayuntamiento de Córdoba, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba», número 142, de 26 de julio de 2013, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 114, de 13 de junio de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la Convocatoria para proveer:
Cincuenta y una plazas de Portero, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

viernes, 29 de noviembre de 2013

Ayuntamiento de Canal de Berdún (Huesca).

Resolución de 18 de noviembre de 2013, del Ayuntamiento de Canal de Berdún (Huesca), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 221, de 18 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Limpiador de dependencias municipales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

martes, 26 de noviembre de 2013

Diputación Foral de Bizkaia.

Resolución de 19 de noviembre de 2013, de la Diputación Foral de Bizkaia, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 221, de 19 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Seis plazas de Agente Fiscal Censal, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliares, mediante el sistema de oposición.
Cuatro plazas de Sargento, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Extinción de Incendios, mediante el sistema de concurso-oposición.
Sesenta plazas de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna.

Ayuntamiento de Ordizia (Gipuzkoa).

Resolución de 15 de noviembre de 2013, del Ayuntamiento de Ordizia (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 198, de 16 de octubre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agente de la Escala Básica de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón.

Resolución de 12 de noviembre de 2013, del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

El Presidente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón ha resuelto convocar las pruebas selectivas para cubrir en propiedad las plazas vacantes que a continuación se relacionan:
Plantilla de personal laboral. Forma de provisión: Concurso-oposición. Turno: Libre
Dos plazas de Técnico de Laboratorio.
Una plaza de Técnico de Anatomía Patológica.
Cuatro plazas de Técnico de Radioterapia.
Tres plazas de Programador.

Patronato de Turismo de Fuerteventura (Las Palmas).

Resolución de 7 de noviembre de 2013, del Patronato de Turismo de Fuerteventura (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 143, de 6 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
1 plaza de Técnico Medio, personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
2 plazas de Administrativo, personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
4 plazas de Auxiliar Administrativo, personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

lunes, 18 de noviembre de 2013

Ayuntamiento de San Vicente de Alcántara (Badajoz).

Resolución de 31 de octubre de 2013, del Ayuntamiento de San Vicente de Alcántara (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 209, de 31 de octubre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer: dos plazas de Agentes de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local y Auxiliares, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Fasnia (Santa Cruz de Tenerife).

Resolución de 30 de octubre de 2013, del Ayuntamiento de Fasnia (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 72, de 31 de mayo de 2013, y en el «Boletín Oficial de Canarias» número 203, de 21 de octubre de 2013, con corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» números 77 y 130, de 12 de junio y 4 de octubre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo para el Juzgado de Paz, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar Administrativo, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

jueves, 14 de noviembre de 2013

Consorcio Comarcal para la Prestación del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento de la Comarca Sierra de Cazorla (Jaén)

Resolución de 4 de noviembre de 2013, del Consorcio Comarcal para la Prestación del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento de la Sierra de Segura (Jaén), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Diez plazas de Bombero-Conductor, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Extinción de Incendios, adscrita a la escala Básica, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

Consorcio Comarcal para la Prestación del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento de la Comarca Sierra de Cazorla (Jaén)

Resolución de 4 de noviembre de 2013, del Consorcio Comarcal para la Prestación del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento de la Comarca Sierra de Cazorla (Jaén), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 207, de 29 de octubre de 2013, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 216, de 4 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer:
Diez plazas de Bombero-Conductor, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Extinción de Incendios, adscrita a la escala Básica, mediante el sistema de oposición libre.

miércoles, 13 de noviembre de 2013

Ayuntamiento de Chiclana de la Frontera (Cádiz).

Resolución de 6 de noviembre de 2013, del Ayuntamiento de Chiclana de la Frontera (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz núm. 25, de 6 de febrero de 2013, y núm. 212, de 6 de noviembre de 2013, y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía núm. 12, de 17 de enero de 2013, y núm. 215, de 31 de octubre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
13 plazas de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

lunes, 11 de noviembre de 2013

Ayuntamiento de Añover de Tajo (Toledo).

Resolución de 30 de octubre de 2013, del Ayuntamiento de Añover de Tajo (Toledo), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 249, de 30 de octubre de 2013 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración de Servicios, en turno libre por oposición.

Ayuntamiento de Fuente del Maestre (Badajoz).

Resolución de 29 de octubre de 2013, del Ayuntamiento de Fuente del Maestre (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 206, de 28 de octubre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Caspe (Zaragoza).

Resolución de 10 de octubre de 2013, del Ayuntamiento de Caspe (Zaragoza), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 224, de 28 de septiembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Puerto del Rosario (Las Palmas).

Resolución de 28 de octubre de 2013, del Ayuntamiento de Puerto del Rosario (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 131, de 11 de octubre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante concurso-oposición, las siguientes plazas en ejecución del proceso de consolidación de empleo temporal:
Una plaza de Oficial de Primera, como oficial de mantenimiento y vigilancia de instalaciones, en régimen de personal laboral fijo.
Cinco plazas de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar.
Tres plazas de Auxiliar de Información, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterno.
Seis plazas de Peón, como auxiliar ayudante de mantenimiento y obras, en régimen de personal laboral fijo.
Una plaza de Técnico de Servicios Deportivos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
Una plaza de Delineante, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.

jueves, 7 de noviembre de 2013

Ayuntamiento de Xirivella (Valencia).

Resolución de 23 de octubre de 2013, del Ayuntamiento de Xirivella (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el Boletín Oficial de la Provincia número 250, de 21 de octubre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Operario de Instalaciones Deportivas, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Xirivella (Valencia).

Resolución de 16 de octubre de 2013, del Ayuntamiento de Xirivella (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el Boletín Oficial de la Provincia número 244, de 14 de octubre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Servicios Jurídicos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

martes, 5 de noviembre de 2013

Comarca del Bajo Aragón (Teruel)

Resolución de 10 de octubre de 2013, de la Comarca del Bajo Aragón (Teruel), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 193, de 9 de octubre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Coordinador de Servicios Sociales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

lunes, 4 de noviembre de 2013

Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón.

Resolución de 18 de octubre de 2013, del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


El Presidente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, ha resuelto convocar las pruebas selectivas para cubrir las plazas que a continuación se relacionan:
Plantilla de personal funcionario
Forma de provisión: Concurso- oposición.
Turno: Libre.
1 plaza de Médico Cardiología, escala de Administración Especial, subescala Técnica, Clase Superior.
1 plaza de Médico Hematología, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior.
1 plaza de Médico Cirujano, escala de Administración Especial, subescala Técnica, Clase Superior.
1 plaza de Médico Psiquiatra, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior.
Plantilla de personal laboral
Forma de provisión: Concurso-oposición.
Turno: Libre.
1 plaza de Médico Cardiología.
1 plaza de Médico Traumatología.
1 plaza de Médico Cirugía Plástica y Reconstructiva.
1 plaza de Médico Neumólogo.
1 plaza de Médico Digestivo.

Ayuntamiento de Lloret de Mar (Girona).

Resolución de 17 de octubre de 2013, del Ayuntamiento de Lloret de Mar (Girona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el Boletín Oficial de la Provincia número 200, de 17 de octubre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico Auxiliar de Biblioteca, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

Ayuntamiento de Sant Pere de Ribes (Barcelona).

Resolución de 16 de octubre de 2013, del Ayuntamiento de Sant Pere de Ribes (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona número de registro 022013022011, de 25 de septiembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Servicios Económicos, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

jueves, 31 de octubre de 2013

Ayuntamiento de Bembibre (León).

Resolución de 22 de octubre de 2013, del Ayuntamiento de Bembibre (León), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 200, de 21 de octubre de 2013, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Castilla y León» número 204, de 22 de octubre de 2013, se han publicado íntegramente la convocatoria y bases para proveer:
Dos plazas de Agentes de la Policía Local, de la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, mediante oposición libre.

Ayuntamiento de Artenara (Las Palmas).

Resolución de 21 de octubre de 2013, del Ayuntamiento de Artenara (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 59, de 8 de mayo de 2013, y modificación de la base tercera en el «Boletín Oficial de la Provincia de la Palmas» número 82, de 28 de junio de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Teruel.

Resolución de 17 de octubre de 2013, del Ayuntamiento de Teruel, Gerencia Municipal de Urbanismo, referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 37, de 21 de febrero de 2007, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 48, de 13 de abril de 2007, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Talarrubias (Badajoz).

Resolución de 17 de octubre de 2013, del Ayuntamiento de Talarrubias (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajo número 197, de 15 de octubre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante oposición libre:
Una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local.

Ayuntamiento de El Masnou (Barcelona).

Resolución de 15 de octubre de 2013, del Ayuntamiento de El Masnou (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 15 de octubre de 2013 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico Medio Bibliotecario, personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

lunes, 28 de octubre de 2013

Ayuntamiento de Chiclana de la Frontera (Cádiz).

Resolución de 18 de octubre de 2013, del Ayuntamiento de Chiclana de la Frontera (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 25, de 6 de febrero de 2013, y número 200, de 18 de octubre de 2013, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 12, de 17 de enero de 2013, y número 193, de 2 de octubre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Auxiliar Informática, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Sant Vicenç de Castellet (Barcelona).

Resolución de 15 de octubre de 2013, del Ayuntamiento de Sant Vicenç de Castellet (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 23 de abril y 6 de agosto de 2013 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, cuerpo de Policía Local, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.

viernes, 25 de octubre de 2013

Ayuntamiento de Tossa de Mar (Girona).

Resolución de 14 de octubre de 2013, del Ayuntamiento de Tossa de Mar (Girona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 173, de 9 de septiembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial 1.ª del Área de Medio Ambiente, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

miércoles, 23 de octubre de 2013

Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid).

Resolución de 10 de octubre de 2013, del Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 225, de 21 de septiembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico Medio de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Diputación Provincial de Tarragona.

Resolución de 7 de octubre de 2013, de la Diputación Provincial de Tarragona, referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el Boletín Oficial de la Provincia número 231, de 7 de octubre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

viernes, 18 de octubre de 2013

Ayuntamiento de Aielo de Malferit (Valencia).

Resolución de 24 de septiembre de 2013, del Ayuntamiento de Aielo de Malferit (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 208, de 2 de septiembre de 2013, se publican las bases íntegras, y en el DOCV número 7.113, de 18 de septiembre de 2013, se publica extracto de las bases que han de regir el proceso selectivo para la provisión de una plaza de Director de la Escuela Infantil Municipal, escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Diplomatura, mediante concurso-oposición libre.

Ayuntamiento de Nerja (Málaga).

Resolución de 19 de septiembre de 2013, del Ayuntamiento de Nerja (Málaga), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 161, de 19 de agosto de 2013, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 178, de 18 de septiembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Gestión y clase Técnico de Gestión-Jefe del Negociado de Personal, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

martes, 15 de octubre de 2013

Ayuntamiento de Carmona (Sevilla).

Resolución de 2 de octubre de 2013, del Ayuntamiento de Carmona (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 241, de 13 de diciembre de 2010, y en el número 101, de 27 de mayo de 2013, así como en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 148, de 28 de junio de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Psicólogo, incluida en la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Santa Maria del Camí (Illes Balears).

Resolución de 17 de septiembre de 2013, del Ayuntamiento de Santa Maria del Camí (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de las Illes Balears» número 128, de 17 de septiembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Jefe Área Urbanismo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

lunes, 14 de octubre de 2013

Ayuntamiento de Jaca (Huesca).

Resolución de 26 de septiembre de 2013, del Ayuntamiento de Jaca (Huesca), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 166, de 30 de agosto de 2013, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 190, de 26 de septiembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Auxiliar de Administración general, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

lunes, 7 de octubre de 2013

Ayuntamiento de Vinaròs (Castellón).

Resolución de 19 de septiembre de 2013, del Ayuntamiento de Vinaròs (Castellón), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 98, de 15 de agosto de 2013, se han publicado las bases de la convocatoria, modificadas por resolución publicada en el BOP número 105, de 31 de agosto de 2013, para la provisión de cuatro plazas de Agente de la Policía Local, escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, escala Básica, tres por oposición libre y una por movilidad mediante concurso de méritos.

Ayuntamiento de Torrevieja (Alicante).

Resolución de 17 de septiembre de 2013, del Ayuntamiento de Torrevieja (Alicante), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 131, de 12 de julio de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Inspector de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y sus auxiliares, encuadrada en la Escala Técnica.

miércoles, 2 de octubre de 2013

Ayuntamiento de Valle de Mena (Burgos).

Resolución de 23 de septiembre de 2013, del Ayuntamiento del Valle de Mena (Burgos), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 98, de 27 de mayo de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Una plaza de Limpiador, de la plantilla, de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso- oposición, en turno libre.
Una plaza de Encargado de Telecentro, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Operario de Servicios Múltiples, especialización en jardinería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio de Turismo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.