Ayuntamiento de Nerja (Málaga).

Resolución de 19 de septiembre de 2013, del Ayuntamiento de Nerja (Málaga), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 161, de 19 de agosto de 2013, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 178, de 18 de septiembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Gestión y clase Técnico de Gestión-Jefe del Negociado de Personal, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Carmona (Sevilla).

Resolución de 2 de octubre de 2013, del Ayuntamiento de Carmona (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 241, de 13 de diciembre de 2010, y en el número 101, de 27 de mayo de 2013, así como en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 148, de 28 de junio de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Psicólogo, incluida en la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Santa Maria del Camí (Illes Balears).

Resolución de 17 de septiembre de 2013, del Ayuntamiento de Santa Maria del Camí (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de las Illes Balears» número 128, de 17 de septiembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Jefe Área Urbanismo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Jaca (Huesca).

Resolución de 26 de septiembre de 2013, del Ayuntamiento de Jaca (Huesca), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 166, de 30 de agosto de 2013, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 190, de 26 de septiembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Tres plazas de Auxiliar de Administración general, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Vinaròs (Castellón).

Resolución de 19 de septiembre de 2013, del Ayuntamiento de Vinaròs (Castellón), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 98, de 15 de agosto de 2013, se han publicado las bases de la convocatoria, modificadas por resolución publicada en el BOP número 105, de 31 de agosto de 2013, para la provisión de cuatro plazas de Agente de la Policía Local, escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, escala Básica, tres por oposición libre y una por movilidad mediante concurso de méritos.

Ayuntamiento de Torrevieja (Alicante).

Resolución de 17 de septiembre de 2013, del Ayuntamiento de Torrevieja (Alicante), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 131, de 12 de julio de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Dos plazas de Inspector de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y sus auxiliares, encuadrada en la Escala Técnica.

Ayuntamiento de Valle de Mena (Burgos).

Resolución de 23 de septiembre de 2013, del Ayuntamiento del Valle de Mena (Burgos), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 98, de 27 de mayo de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:

Una plaza de Limpiador, de la plantilla, de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso- oposición, en turno libre.

Una plaza de Encargado de Telecentro, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Dos plazas de Operario de Servicios Múltiples, especialización en jardinería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de Técnico Medio de Turismo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.