lunes, 6 de febrero de 2017

Ayuntamiento de Benavente (Zamora).

Resolución de 23 de enero de 2017, del Ayuntamiento de Benavente (Zamora), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zamora» y en el «Boletín Oficial de Castilla y León», ambos de 20 de enero de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Bombero-Conductor para el Servicio de Extinción de Incendios, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, subgrupo C1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Cangas de Onís (Asturias).

Resolución de 19 de enero de 2017, del Ayuntamiento de Cangas de Onís (Asturias), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» y de la provincia número 6, de 10 de enero de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición en turno libre.

Ayuntamiento de A Coruña.

Resolución de 23 de enero de 2017, del Ayuntamiento de A Coruña, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña», número 201, de fecha 24 de octubre de 2016, número 225, de fecha 28 de noviembre de 2016, y número 12, de fecha 18 de enero de 2017, se han publicado íntegramente las bases que regulan el proceso selectivo y sus modificaciones, las cuales han de regir la convocatoria para proveer:
Nueve plazas de Policía Local, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase escala básica, categoría Policía Local, subgrupo C1, 5 plazas por oposición libre y 4 por concurso para movilidad.

Ayuntamiento de Ourense.

Resolución de 20 de enero de 2017, del Ayuntamiento de Ourense, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» número 2, de 3 de enero de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local, Subgrupo C1, 4 por oposición libre y 1 por movilidad.

jueves, 2 de febrero de 2017

Ayuntamiento de Xeresa (Valencia).

Resolución de 18 de enero de 2017, del Ayuntamiento de Xeresa (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 7933, de 9 de diciembre de 2016 y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 3, de 4 de enero de 2017, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase policía local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ciudad de Ceuta.

Resolución de 16 de enero de 2017, de la Ciudad de Ceuta, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta» número 5620, de 25 de octubre de 2016 y posterior rectificación en el «Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta» número 5640, de 3 de enero de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Cocinero de 1.ª, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, categoría Cocinero, Subgrupo C1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

miércoles, 1 de febrero de 2017

Diputación Provincial de Málaga.

Resolución de 20 de enero de 2017, de la Diputación Provincial de Málaga, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En los «Boletines Oficiales de la Provincia de Málaga» de 10 de febrero, 13 de marzo, 22 de mayo de 2015 y 6 de julio de 2016, números 27, 50, 97 y 128 respectivamente, y en los «Boletines Oficiales de la Junta de Andalucía» de 12 de marzo de 2015, 7 de abril de 2015, 27 de abril de 2016 y 17 de enero de 2017, números 49, 65, 79 y 10, respectivamente, se han publicado las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso-oposición las siguientes plazas:
Tres plazas de Animador Básico Deportivo, subgrupo C2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, en turno libre.
Una plaza de Animador Básico Juventud, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, en turno libre.
Dieciséis plazas de Auxiliar de Clínica, catorce en turno libre y dos en turno de reserva a personas con discapacidad, subgrupo C2, y pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.
Una plaza de Auxiliar Encuadernación, subgrupo E, y perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Taller, subgrupo E, y perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, en turno libre.
Una plaza de Ayudante Almacén, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, en turno libre.
Tres plazas de Bombero Conductor, subgrupo C2, y pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, en turno libre.
Tres plazas de Camarero Limpiador, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, en turno libre.
Seis plazas de Maestro Capataz, cinco en turno libre y una reservada para personas con discapacidad, subgrupo C2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.
Siete plazas de Monitor Cultura, subgrupo C1, y pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, en turno libre.
Tres plazas de Monitor Tiempo Libre, subgrupo C1, y pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Auxiliar, en turno libre.
Una plaza de Oficial Albañil, en turno de reserva a personas con discapacidad, C, subgrupo C2, y perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.
Ocho plazas de Oficial de Cocina, siete en turno libre y una reservada para personas con discapacidad, subgrupo C2, y pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.
Una plaza de Oficial Electricista, mediante subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, en turno libre.
Dos plazas de Oficial Pintor, una en turno libre y otra reservada para personas con discapacidad, subgrupo C2, y pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.
Veintiocho plazas de Oficial de Psiquiatría, veintisiete en turno libre y una en turno de reserva a personas con discapacidad, subgrupo C2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.
Cinco plazas de Oficial Puericultor, subgrupo C2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, en turno libre.
Una plaza de Oficial Servicios, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, en turno libre.
Dos plazas de Oficial Servicios Generales, subgrupo C2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, en turno libre.
Nueve plazas de Oficial Servicios Internos, en régimen funcionarial, ocho en turno libre y una reservada para personas con discapacidad, subgrupo C2, y pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.
Tres plazas de Oficial Servicios Mantenimiento, subgrupo C2, y están encuadradas en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, en turno libre.
Once plazas de Operario, en régimen funcionarial, diez en turno libre y una reservada para personas con discapacidad, subgrupo E, y pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios.
Dieciocho plazas de Operario Limpiador, diecisiete en turno libre y una reservada para personas con discapacidad, subgrupo E, y pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios.
Dos plazas de Técnico Animación Deportes, subgrupo C1, encuadradas en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior Cultura, en turno libre, subgrupo A1, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior. en turno libre.
Tres plazas de Terapeuta Ocupacional, subgrupo A2, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media, en turno libre.