Ayuntamiento de La Línea de la Concepción (Cádiz)

Resolución de 5 de febrero de 2018, del Ayuntamiento de La Línea de la Concepción (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz», número 165, de 30 de agosto de 2017 (anuncio número 66.444) y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 24, de 2 de febrero de 2018 (PP. 138/2018), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:.

Seis plazas de Policías Locales del Cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Escala Básica C1, Categoría Policía Local, mediante sistema de Acceso de Turno Libre (cinco) y de movilidad sin ascenso (una), y a través del Procedimiento de Oposición y Concurso de Méritos, respectivamente.

Ayuntamiento de Abegondo (A Coruña).

Resolución de 2 de febrero de 2018, del Ayuntamiento de Abegondo (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 236, de 15 de diciembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases generales que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:

Una plaza de Técnico de medio ambiente de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el el sistema de concurso oposición, en turno libre.

Una plaza de Operario palista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.

Diputación Provincial de Badajoz.

Resolución de 14 de febrero de 2018, de la Diputación Provincial de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 221/2018, de fecha 22 de enero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Ganadero/a, laboral fijo, con grupo de clasificación equivalente a Agrupaciones Profesionales, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.

Ayuntamiento de Manises (Valencia).

Resolución de 8 de febrero de 2018, del Ayuntamiento de Manises (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 236, de 12 de diciembre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de personal trabajador social (técnico medio de Servicios Sociales), perteneciente a la escala de Administración especial, subescala técnica y clase técnicos medios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8.229, de 7 de febrero de 2018.

Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet (Barcelona).

Resolución de 7 de febrero de 2018, del Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 30 de enero de 2018, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña», número 7549, de 1 de febrero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Técnico/a medio, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, clase técnica media, grupo A2, mediante el sistema de concurso oposición en turno libre.

Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia.

Resolución de 14 de febrero de 2018, de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir plazas de personal laboral.

Con la finalidad de atender las necesidades de personal de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC), se convoca proceso selectivo que tiene por objeto cubrir 23 plazas de las previstas en el Real Decreto 702/2017, de 7 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2017.

La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, y lo previsto en el Acuerdo de Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad de mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus organismos públicos.

Las bases de la convocatoria se publicarán en la página web de la CNMC (www.cnmc.es), en el Registro General de las sedes de la CNMC y en el punto de acceso general www.administracion.gob.es.

Las plazas objeto de la presente convocatoria son las siguientes:

N.º plazas	Grupo profesional	Salario bruto anual – Euros	Perfil	Especialidad
10	Técnico	27.079,96	Económico	–
8	Técnico	27.079,96	Jurídico	–
2	Técnico	27.079,96	Científico-técnico	Energía.
1	Técnico	27.079,96	Científico-técnico	Telecomunicación.
1	Técnico	27.079,96	Científico-técnico	Tecnologías de la Información.
1	Técnico	27.079,96	Comunicación	–

El plazo de presentación de solicitudes finalizará al mes de la publicación de esta convocatoria en el BOE.

Ayuntamiento de Lorquí (Murcia)

Resolución de 13 de febrero de 2018, del Ayuntamiento de Lorquí (Murcia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 31, de 7 de febrero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de ingeniero/a civil, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A-1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.