lunes, 5 de marzo de 2018

Ayuntamiento de Riudarenes (Girona).

Resolución de 19 de febrero de 2018, del Ayuntamiento de Riudarenes (Girona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el boletín oficial de la provincia número 35, de fecha 19 de febrero de 2018, se publican íntegramente las bases y convocatoria reguladoras de la selección de una plaza de Técnico Medio de Administración General vacante en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento e incluida en la oferta pública correspondiente al ejercicio 2018.
Denominación de la plaza según plantilla: Técnico Medio de Administración General.
Adscripción: Servicios técnicos municipales, urbanismo, medio ambiente, y proyectos de obra pública.
Régimen jurídico: Funcionarial.
Carácter: De carrera.
Escala: De Administración General.
Subescala: Técnica.
Grupo de clasificación: A2.
Número de plazas convocadas: 1.
Sistema de selección: Concurso oposición.
Turno: Libre.
El plazo para presentar solicitudes finaliza a los veinte días naturales contados a partir del día siguiente de la última publicación de este anuncio en el «DOGC» o en el «BOE».

Ayuntamiento de Navia (Asturias)

Resolución de 19 de febrero de 2018, del Ayuntamiento de Navia (Asturias), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 33, de 9 de febrero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria, para proveer:
Una plaza de Operario/a Servicio de Jardinería, encuadrada en la plantilla de Personal Laboral del Ayuntamiento de Navia, adscrita al Área Funcional Servicio de Jardinería, mediante el sistema de concurso-oposición.

Ayuntamiento de Almussafes (Valencia).

Resolución de 12 de febrero de 2018, del Ayuntamiento de Almussafes (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» n.º 21, de 30 de enero de 2018, y en el «Diario Oficial de la Generalidad Valenciana» n.º 8231, de fecha 9 de febrero de 2018, aparecen publicadas las bases y anuncio de la convocatoria, para cubrir en propiedad tres plazas de Agente de la Policía Local, escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, categoría Agente, grupo C1, incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2016 y 2017:
Una plaza se cubrirá por tuno de movilidad mediante sistema de concurso.
Dos plazas se cubrirán por turno libre mediante sistema de oposición.
La presentación de solicitudes para participar en las pruebas de acceso se hará en el Registro General del Ayuntamiento, o por cualquiera de las formas previstas por el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, siendo el plazo de presentación de veinte días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del presente anuncio.

Ayuntamiento de Lloret de Mar (Girona).

Resolución de 8 de febrero de 2018, del Ayuntamiento de Lloret de Mar (Girona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial» de la provincia número 28, de 8 de febrero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Tècnico/a Auxiliar de Jardinería, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala b) Servicios Especiales, Técnico/a Auxiliar de Jardinería, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

jueves, 1 de marzo de 2018

Escala Auxiliar Administrativa.

Resolución de 14 de febrero de 2018, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema de turno libre y concurso-oposición, en la Escala Auxiliar Administrativa.


En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, y publicados en el «BOJA» de 28 de octubre de 2003, conforme a lo establecido en el artículo 73.3 de la citada Ley Orgánica de Universidades, en virtud de lo dispuesto en la Orden de 11 de septiembre de 2017 del Consejero de Economía y Conocimiento, por la que se autoriza a la Universidad de Cádiz para la convocatoria de plazas de personal de administración y servicios, en ejecución de la oferta de empleo público del personal de administración y servicios correspondiente al año 2016 y con sujeción a las bases que se acompañan y al Reglamento de selección, contratación y nombramiento del PAS de la Universidad de Cádiz, resuelvo:
Convocar proceso selectivo para el ingreso en la escala Auxiliar Administrativa de la Universidad de Cádiz mediante turno libre, con sujeción a las bases que se acompañan.
Cádiz, 14 de febrero de 2018.–El Rector, P.D. de firma (Resolución de 20 de abril de 2015), el Gerente, Alberto Tejero Navarro.
Bases de la convocatoria
1. Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo de turno libre, por el sistema de concurso-oposición, de cinco plazas de la escala Auxiliar Administrativa de la Universidad de Cádiz.
1.2 El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, el Reglamento de Selección, Contratación y Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz, aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Cádiz de fecha 18 de diciembre de 2017, el Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía y a las bases de la presente convocatoria.

Cuerpo de Ingenieros Técnicos Forestales al servicio de la Hacienda Pública.

Resolución de 23 de febrero de 2018, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Ingenieros Técnicos Forestales al servicio de la Hacienda Pública.


En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 702/2017, de 7 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2017 («BOE» del 8), y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública.
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Ingenieros Técnicos Forestales al servicio de la Hacienda Pública.
La presente convocatoria tienen en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado («BOE» del 22).
Bases específicas
La presente convocatoria, así como los actos que se deriven de su ejecución, se publicarán en la página web del Ministerio, www.minhafp.gob.es, en el Punto de Acceso General, administracion.gob.es y en el Portal Funciona.
1. Descripción de las plazas
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 5 plazas del Cuerpo de Ingenieros Técnicos Forestales al servicio de la Hacienda Pública, Código 0618, por el sistema general de acceso libre.

Cuerpo de Ingenieros de Montes de la Hacienda Pública.

Resolución de 23 de febrero de 2018, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Ingenieros de Montes de la Hacienda Pública.


En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 702/2017, de 7 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2017 (BOE del 8), y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública,
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo de Ingenieros de Montes de la Hacienda Pública.
Ambas convocatorias son independientes y se regirán por las mismas bases.
Las presentes convocatorias tienen en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirán las presentes convocatorias son las establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado (BOE del 22).
Bases específicas
La presente convocatoria, así como los actos que se deriven de su ejecución, se publicarán en la página web del Ministerio, www.minhafp.gob.es, en el Punto de Acceso General, administracion.gob.es y en el Portal Funciona.
1. Descripción de las plazas
1.1 Se convocan dos procesos selectivos para cubrir seis plazas del Cuerpo de Ingenieros de Montes de la Hacienda Pública, código 0607, por el sistema general de acceso libre, y dos por el sistema de promoción interna.
1.2 Los aspirantes que ingresen por la convocatoria de promoción interna tendrán, en todo caso, preferencia para cubrir los puestos vacantes que se oferten.
1.3 En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promoción interna quedaran vacantes, no podrán acumularse a las de la convocatoria de acceso libre, según lo establecido en el artículo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado.
1.4 Los aspirantes solo podrán participar en una de las dos convocatorias.