Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo. Responsable de Programas de Cooperación de Unidades en el Exterior.

Resolución de 21 de mayo de 2018, de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo, fuera de convenio, con categoría de Responsable de Programas de Cooperación de Unidades en el Exterior.

La Ley 28/2006, de 18 de julio, de Agencias Estatales para la mejora de los servicios públicos, autoriza en su disposición adicional tercera, la creación de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), Entidad de Derecho público adscrita al Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación, que es el órgano de gestión de la política española de cooperación internacional para el desarrollo, sin perjuicio de las competencias asignadas a otros Departamentos ministeriales.

Por su parte, el Estatuto de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, aprobado por Real Decreto 1403/2007, de 26 de octubre, establece en su artículo 17.6 la estructura básica de la Agencia en el exterior, señalando que estará integrada por las Oficinas Técnicas de Cooperación, Centros de Formación de la Cooperación Española y los Centros Culturales que aparecen relacionados en el anexo I del Estatuto, determinando que, conforme establece la Ley 23/1998, de 7 de julio, de Cooperación Internacional para el Desarrollo, son unidades adscritas orgánicamente a las Embajadas que, bajo la dirección de su Jefe de Misión y la dependencia funcional de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, aseguran la coordinación y, en su caso, la ejecución de los recursos de la cooperación en su demarcación.

Para garantizar su funcionamiento operativo y el cumplimiento de sus objetivos en los países y, en su caso, demarcación de competencia, las Oficinas Técnicas de Cooperación, los Centros de Formación de la Cooperación Española y los Centros Culturales precisan de la oportuna dotación de recursos humanos en sus correspondientes áreas directiva, administrativa y técnica.

En cumplimento de lo dispuesto en el Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo, por la que se aprueba la oferta de empleo público de 2016 (BOE 22 de marzo) y en el Real Decreto 702/2017, de 7 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2017 (BOE de 8 de julio), en uso de la autorización prevista en el apartado 4 del Contrato de Gestión de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, aprobado por la Orden PRE/1914/2009, de 13 de julio, aprobadas las Bases por la Dirección General de la Función Pública y teniendo en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y lo previsto en el Acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad de Género en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos, se acuerda convocar proceso selectivo para ingreso, por acceso libre, en la categoría de «Responsables de Programas de Cooperación» de acuerdo con las bases que, a continuación, se disponen:

Bases de la convocatoria

1. Normas generales

1.1 La presente convocatoria se publicará en el punto de acceso general (http://www.administracion.gob.es) y en el portal de la Agencia española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (http://www.aecid.es).

1.2 Se convocan pruebas selectivas para cubrir 20 plazas de la categoría de Responsable de Programas de Cooperación por el sistema general de acceso libre.

1.3 Del total de las plazas convocadas por el sistema de acceso libre se reservará 1 plaza, según se establece en el Real Decreto 702/2017, de 7 de julio, en su anexo I, para ser cubierta por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100. Si la plaza reservada para personas con discapacidad quedase desierta, no podrá acumularse al turno general.

1.4 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición, siendo la fase de oposición previa y eliminatoria, con los ejercicios que se especifican en el anexo I, seguida de una fase de concurso con las valoraciones y puntuación que igualmente aparecen especificadas en el mismo anexo I.