Resolución de 21 de diciembre de 2018, de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo con la categoría de Auxiliar de Servicios.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 59 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre –en adelante TREBEP–, y según lo contenido en las ofertas de empleo público de los años 2016 y 2017, hechas públicas mediante resoluciones de este Rectorado de 15 de marzo de 2016 y 9 de octubre de 2017 («BOCyL» de 23 de marzo de 2016 y 17 de octubre de 2017, respectivamente), procede la convocatoria de once plazas de la categoría laboral de Auxiliar de Servicios; una de ellas procedente de la oferta del año 2016 y otras diez procedentes de la del 2017. Dentro de estas últimas se incluyen tres que fueron objeto de Tasa Adicional para la estabilización de empleo temporal, de conformidad con lo establecido en la disposición transitoria cuarta del TREBEP.
Asimismo, dentro de este conjunto de plazas ofertadas se incluye una de ellas para ser cubierta por personas con discapacidad procedente de la oferta de Empleo Público del año 2017.
La convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
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